HCB_Day 7_HR Overview & OD

Berikut ini yang bukan bentuk struktur organisasi pada umumnya, yaitu:

• Fungsional

• Divisional

• Transform

• Mix

Hal yang perlu dipertimbangkan dalam menetapkan level saat membuat struktur, kecuali:

• Menentukan besarnya beban kerja

• Span of control yang dikelola secara langsung

• Kompetensi individu

• Evaluasi Jabatan

Salah satu jenis informasi yang didapatkan dari analisa jabatan adalah:

• Remunerasi karyawan

• Pengembangan karyawan

• Uraian Jabatan

• Jumlah kebutuhan karyawan

Dalam RACI, Pihak yang memiliki kewenangan untuk menyetujui/memutuskan berlangsungnya sebuah rencana, proses, ataupun aktivitas, disebut:

• Consulted

• Accountable

• Responsible

• Involved

Kurt Lewin's Framework membuat tahapan manajemen perubahan menjadi 3 tahap, kecuali:

• Develop

• Freeze

• Unfreeze

• Change

Diantara perusahaan/merk dagang ini, manakah yang hilang dari industri akibat perubahan lingkungan bisnis?

• GE Electric

• Blackberry

• Toshiba

• Philips

Apa saja yang termasuk dalam Faktor Analisis Eksternal?

• Weaknesses dan Threats

• Strenght dan Opportunities

• Strenght dan Threats

• Opportunities dan Threats

LSP merupakan kepanjangan dari?

• Lembaga Standarisasi Profesional

• Lembaga Sertifikasi Profesi

• Lembaga Standarisasi Profesi

• Lingkungan Sertifikasi Profesi

Untuk menterjemahkan visi dan sasaran Perusahaan menjadi Sasaran dan Program Kerja dapat menggunakan:

• SWOT

• Balanced Scorecard

• 9BOX

• Analisa Jabatan

Berikut lingkup kerja/fungsi HR, kecuali?

• Industrial Relations

• Performance Management

• Sales & Marketing

• Talent Acquisition