Test wiedzy_koncepcje zarządzania (T2)

Twórcą naukowej organizacji pracy był:

• Henri Fayol

• Frederick Winslow Taylor

• Max Weber

• Elton Mayo

Teoria hierarchii potrzeb Maslowa zakłada, że:

• samorealizacja jest pierwszym krokiem

• potrzeby fizjologiczne są nieistotne

• wszystkie potrzeby są równorzędne

• potrzeby wyższego rzędu pojawiają się po zaspokojeniu niższych

Do klasycznych funkcji zarządzania należą:

• planowanie i podejmowanie decyzji, organizowanie, kierowanie i kontrolowanie

• zaufanie, komunikacja, innowacja, kultura

• strategia, marketing, finanse, sprzedaż

• kierowanie, rekrutacja, rozwój, raportowanie

Współczesne zarządzanie coraz częściej opiera się na:

• izolacji decyzyjnej kierownictwa

• utrzymywaniu stałych schematów działania

• elastyczności i pracy zespołowej

• sztywnej strukturze hierarchicznej

Który z poniższych elementów NIE należy do zasad zarządzania Fayola?

• jedność kierownictwa

• swoboda działania bez nadzoru

• dyscyplina

• podział pracy