PyMES: Examen 2do. Parcial Motivacion de Personal

Son algunas señales de desmotivación de laboral

• Ausentismo

• Ser más productivo

• Rotación de personal

• Reconocimientos

• Actitud negativa

Es una de las técnicas para recolectar información sobre motivación

• Entrevista

• Juegos

• Encuesta

• Observación

• Motivar a las personas

Hasta este momento, ¿Qué te ha parecido la materia de motivación de personal?

Explica con tus palabras cuál es la importancia de la comunicación y la empatía en el entorno del trabajo

Qué son las técnicas de motivación laboral

• Son estrategias que utilizan las empresas para aumentar la satisfacción y productividad de los empleados

• Son estrategias para motivar al personal

• Son actividades deportivas, recreativas, reconocimientos y premios

• Son juegos que realizan los empleados para divertirse

Son técnicas de motivación que consisten en brindar incentivos como obsequios, bonos, regalos

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Son técnicas de motivación que consisten en incentivar a los empleados haciéndolos sentir valorados, puede realizarse a través de diplomas, cuadros de honor, medallas. Se puede realizar públicamente o en privado

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Son técnicas de motivación que consisten en realizar actividades que fomentan habilidades físicas y sociales. Promueven la diversión, reducen el estrés e incrementan la integración de las personas

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Son técnicas de motivación que consisten en realizar actividades físicas al aire libre. Estas técnicas fomentan la cooperación, coordinación de los equipos y el sentido de competencia

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Es el tipo de motivación que se da por miedo a recibir algún castigo

• Motivación Positiva

• Motivación Negativa

• Motivación Intrínseca

• Motivación Extrínseca