Soal Pilihan Ganda - Hubungan Industrial

Apa yang dimaksud dengan hubungan industrial?

• Hubungan antara pekerja dengan pengusaha hanya terkait upah

• Sistem hubungan yang melibatkan pekerja, pengusaha, dan pemerintah

• Hanya hubungan antara pengusaha dan pemerintah

• Hanya hubungan antara pekerja dan pengusaha

• Hubungan antara pekerja dengan konsumen

Menurut Undang-Undang No. 13 Tahun 2003, hubungan industrial melibatkan pihak-pihak berikut, kecuali:

• Pekerja

• Pengusaha

• Pemerintah

• Serikat konsumen

• Serikat pekerja

Apa tujuan utama dari hubungan industrial yang baik?

• Menciptakan sistem kerja yang efisien

• Menjaga kesejahteraan pekerja saja

• Meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan bersama

• Menekan biaya produksi

• Menyelesaikan perselisihan dengan cara cepat

Teori hubungan industrial yang mengatakan bahwa konflik antara pekerja dan pengusaha dapat dikelola melalui negosiasi dan peraturan yang adil disebut teori:

• Teori Sistem

• Teori Konflik

• Teori Integratif

• Teori Pluralis

• Teori Marx

Salah satu prinsip hubungan industrial adalah:

• Pengusaha harus memberikan upah yang lebih tinggi dari standar pasar

• Hubungan antara pekerja dan pengusaha adalah hubungan kemitraan

• Pemerintah tidak terlibat dalam hubungan industrial

• Pekerja tidak perlu mematuhi peraturan perusahaan

• Pekerja tidak boleh bernegosiasi dengan pengusaha

Manakah dari berikut ini yang merupakan sarana dalam hubungan industrial?

• Lembaga Kerja Sama Bipartit

• Serikat Konsumen

• Lembaga Kerja Sama Keluarga

• Organisasi Masyarakat

• Asosiasi Pengusaha Asing

Teori yang digunakan untuk menjelaskan hubungan industrial adalah:

• Teori Integratif

• Teori Sistem

• Teori Konflik

• Teori Marx

Menurut Undang-Undang No. 13 Tahun 2003, fungsi pemerintah dalam hubungan industrial adalah:

• Membayar gaji pekerja

• Menyelesaikan konflik antar pekerja

• Menetapkan kebijakan dan memberikan pelayanan

• Memperjuangkan hak pekerja

• Mengatur jam kerja pengusaha

Sarana apa yang digunakan untuk menyelesaikan masalah ketenagakerjaan di perusahaan antara pekerja dan pengusaha?

• Forum Komunikasi Internal

• Musyawarah Kerja Bersama

• Lembaga Kerja Sama Bipartit

• Peraturan Pemerintah

• Serikat Buruh

Dalam hubungan industrial yang baik, apabila timbul perselisihan, disarankan untuk diselesaikan melalui:

• Aksi mogok

• Lembaga penyelesaian konflik

• Pertemuan bipartit

• Penutupan sementara perusahaan

• Intervensi pemerintah