DECIMO La diversidad cultural y su relevancia en la sociedad act

¿Qué implica la diversidad cultural según el texto?

• La convivencia entre distintas culturas en un mismo entorno.

• La eliminación de las diferencias culturales.

• La imposición de una cultura dominante.

• La desaparición de las tradiciones locales.

¿Qué considera la UNESCO sobre la diversidad cultural?

• Es un patrimonio común de la humanidad.

• Es un obstáculo para el desarrollo.

• Es irrelevante en la globalización.

• Es una amenaza para la identidad cultural.

¿Cuál es uno de los objetivos de la diversidad cultural en las empresas según el texto?

• Fomentar la innovación y la competitividad.

• Eliminar las diferencias culturales entre empleados.

• Imponer una única perspectiva cultural.

• Reducir la diversidad de perspectivas.

¿Qué relación tiene la diversidad cultural con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)?

• Contribuye al logro de varios ODS, como el ODS 4, 9 y 11.

• No tiene relación con los ODS.

• Es incompatible con los ODS.

• Es un obstáculo para alcanzar los ODS.

¿Qué establece el primer artículo de la Declaración Universal de la UNESCO sobre la Diversidad Cultural?

• La diversidad cultural es patrimonio común de la humanidad.

• La diversidad cultural debe ser eliminada.

• La diversidad cultural es irrelevante para el desarrollo.

• La diversidad cultural es un obstáculo para la globalización.