4 - Ampliacion de itinerario personal para la empleabilidad

¿Cuáles son los tres elementos que componen el mercado laboral?

• La oferta, los demandantes de empleo y los intermediarios.

• Los trabajadores por cuenta propia, los trabajadores por cuenta ajena y los funcionarios.

• Las pymes, las grandes empresas y las administraciones públicas.

• La empleabilidad, la demanda empresarial y la FP.

La incorporación al mercado laboral:

• No requiere una formación previa apropiada.

• Hace referencia a la entrada de individuos en edad de trabajar a la actividad económica.

• Ha dejado de ser un desafío para los trabajadores españoles.

• Todas son correctas.

Los autónomos económicamente dependientes (TRADE):

• Son aquellos cuya facturación en un 75 % o más depende de un solo cliente, ya sea persona física o jurídica.

• Son aquellos que desarrollan actividades que están categorizadas como profesionales.

• Son aquellos que administran sociedades mercantiles con un 75 % o más de su facturación dependiente de ellos.

• Son aquellos que generan de manera propia, al menos, un 75 % del valor del total de su actividad profesional.

El tipo de relación laboral que se da cuando el trabajo se hace de forma voluntaria, personal y directa, pero organizado por una tercera persona, y a cambio se percibe un salario, se denomina:

• Trabajo autónomo.

• Trabajo profesional.

• Trabajo por cuenta ajena.

• Trabajo por cuenta propia.

El sistema selectivo de acceso a la función pública consistente en la celebración de algunas pruebas o exámenes que determinan la capacidad y aptitud de los solicitantes, generando un orden de clasificación, se denomina:

• Evaluación funcionarial.

• Concurso.

• Oposición.

• Conculcación.

Señala cuál de las siguientes no es una de las categorías de personal al servicio de la Administración Pública:

• Funcionario interino.

• Funcionario autónomo dependiente.

• Personal laboral temporal.

• Funcionario de carrera.

Engloba los cinco documentos que permiten comunicar en toda la UE, de manera simple y comprensible, las habilidades, capacidades, titulaciones y certificaciones adquiridas por un profesional:

• EURES CV.

• DocUE.

• Europass.

• Tu Europa.

El principal programa de promoción y financiación educativa en la Unión Europea es:

• Programa Erasmus+ 2021-2027.

• Fondos Next Generation UE.

• Red EURES.

• Acciones Jean Monet.

La disposición mental y emocional de una persona hacia una situación, persona, objeto o tarea se denomina:

• Proactividad.

• Aptitud.

• Competencia.

• Actitud.

La Zona de Desarrollo Próximo:

• Sirve para guiar e inspirar a equipos de trabajo cercanos, estableciendo una meta compartida.

• Ayuda a expresar ideas claramente y practicar la escucha activa.

• Se ubica en el entorno laboral del trabajador y se compone de las herramientas que debe manejar en su puesto.

• Permite enfocarse en habilidades y competencias que están al alcance y se pueden desarrollar.