Evaluación del Cambio en Lewin

¿Qué modelo de cambio organizacional desarrolló Kurt Lewin?

• El modelo de las 7S

• El modelo de descongelar, cambiar y recongelar

• El modelo de las 5 fuerzas

• El modelo de la cadena de valor

¿Cuál es la primera etapa del modelo de cambio de Lewin?

• Recongelar

• Cambiar

• Descongelar

• Evaluar

¿Cómo se llama la última etapa del modelo de cambio de Lewin?

• Descongelar

• Planificar

• Cambiar

• Recongelar

¿Qué significa la etapa de "recongelar" en el modelo de Lewin?

• Iniciar el proceso de cambio

• Estabilizar el nuevo comportamiento o situación

• Eliminar todas las reglas anteriores

• Ignorar los resultados del cambio

¿Cuántas etapas tiene el modelo de cambio de Kurt Lewin?

• Dos

• Cuatro

• Tres

• Cinco

¿Qué se evalúa durante la fase de evaluación del cambio en el modelo de Lewin?

• El número de empleados contratados

• Si el cambio logró los objetivos esperados

• El costo del mobiliario de la empresa

• La cantidad de reuniones realizadas

¿En qué etapa del modelo de Lewin se implementan los nuevos procesos o comportamientos?

• Descongelar

• Recongelar

• Cambiar

• Planificar

¿Qué nombre recibe el proceso de revisar si el cambio fue exitoso en el modelo de Lewin?

• Implementación

• Evaluación del cambio

• Descongelamiento

• Recongelamiento

¿Quién fue Kurt Lewin?

• Un famoso cocinero alemán

• Un psicólogo conocido por sus modelos de cambio organizacional

• Un político estadounidense del siglo XX

• Un ingeniero especialista en tecnología

¿Cuál de las siguientes opciones describe correctamente la etapa de "descongelar" en el modelo de Lewin?

• Fijar los nuevos hábitos adquiridos

• Aplicar los cambios definitivos

• Preparar a las personas para aceptar el cambio

• Medir los resultados obtenidos