Cuestionario sobre Teorías Administrativas

El video ofrece un recorrido por las principales teorías administrativas desde 1903 hasta la actualidad. Comienza con la teoría científica de Frederick Taylor, enfocada en la eficiencia, y sigue con la teoría clásica de Henry Fayol, que introduce funciones administrativas. Luego, aborda la teoría de las relaciones humanas de Elton Mayo, la burocracia de Max Weber, y la teoría estructuralista. Se exploran también la teoría de sistemas de Ludwig von Bertalanffy y la teoría neoclásica de Peter Drucker. Finalmente, se discute el desarrollo organizacional de Warren Bennis y la importancia de la estrategia y competitividad en las organizaciones.

¿Cuál es el enfoque principal de la teoría científica de Frederick Taylor?

• Relaciones interpersonales

• Eficiencia en la estructura organizacional

• Impacto del mercado externo

• Desarrollo de estrategias

¿Qué introdujo Henry Fayol en la teoría clásica de la administración?

• Estudio del tiempo y movimiento

• Teoría de los sistemas

• Funciones administrativas y principios de administración

• Teoría de la burocracia

¿Qué demostró el experimento de Elton Mayo en la teoría de las relaciones humanas?

• La importancia de la eficiencia

• El impacto de las relaciones interpersonales en los objetivos organizacionales

• La necesidad de una estructura racional

• La interacción de sistemas internos y externos

¿Qué enfatiza la teoría de la burocracia de Max Weber?

• El desarrollo de estrategias competitivas

• La estructura organizacional basada en perfiles

• La eficiencia en el tiempo y movimiento

• La importancia de las relaciones humanas

¿Qué propone la teoría estructuralista sobre la organización?

• Que debe interactuar con el medio ambiente

• Que debe seguir los principios de la teoría clásica

• Que debe enfocarse solo en la eficiencia interna

• Que debe centrarse en las relaciones humanas

¿Qué describe la teoría de los sistemas de Ludwig von Bertalanffy?

• El desarrollo de estrategias internas

• La importancia de la burocracia

• La organización como un conjunto de sistemas interrelacionados

• El enfoque en la eficiencia del tiempo

¿Qué caracteriza a la teoría neoclásica de Peter Drucker?

• La integración de nuevos postulados con la teoría clásica

• La eliminación de la teoría clásica

• El enfoque exclusivo en el mercado externo

• La centralización de la estructura organizacional

¿Qué impacto tiene el cambio del mercado según la teoría del desarrollo organizacional de Warren Bennis?

• No afecta a la organización

• Solo afecta a las relaciones humanas

• Solo influye en la eficiencia interna

• Afecta la estructura y desarrollo de la organización

¿Cuál es el enfoque principal de la teoría del desarrollo organizacional?

• La estructura burocrática

• El impacto del cambio externo en la organización

• La interacción de sistemas

• La eficiencia en el tiempo

¿Qué se comienza a esbozar a mediados de los 80 según el video?

• La teoría de la burocracia

• La teoría de los sistemas

• Estrategia y competitividad

• La teoría clásica