

RETROALIMENTACION 1
Interactive Video
•
Science
•
1st - 5th Grade
•
Practice Problem
•
Hard
ROSA PACCO
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FREE Resource
8 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es el propósito principal del paso "Clarificar" en la retroalimentación?
Enfatizar los puntos positivos del trabajo.
Ofrecer sugerencias explícitas para mejorar.
Comprender las ideas del estudiante sobre su trabajo.
Plantear posibles consecuencias de un error.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué se busca principalmente al "Valorar" en el proceso de retroalimentación?
Identificar errores mediante preguntas.
Proporcionar soluciones directas a los problemas.
Enfatizar los aspectos positivos para generar confianza.
Pedir al estudiante que revise el trabajo de otros compañeros.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cómo se expresan las "inquietudes" en este paso de la retroalimentación?
Corrigiendo directamente los errores del estudiante.
Ofreciendo ideas específicas para mejorar el desempeño.
Mediante preguntas que guían al estudiante a descubrir su error.
Destacando únicamente los logros del trabajo.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuántos de los pasos de retroalimentación propuestos por Daniel Wilson implican la formulación de preguntas?
Uno
Dos
Tres
Cuatro
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Según Anijovich y González, ¿cuál es la característica principal del paso "Describir trabajo" en la retroalimentación?
Se enfoca en la motivación del estudiante.
Se basa en la opinión subjetiva del docente.
Se adopta una descripción objetiva de lo que el estudiante hizo.
Se busca desarrollar habilidades metacognitivas.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • Ungraded
¿Estás disfrutando la lección en vídeo?
Sí
No
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál de las siguientes acciones forma parte del paso "Ofrecer andamiaje" en la retroalimentación?
Enfatizar los puntos positivos del trabajo del estudiante.
Plantear posibles consecuencias si se mantiene un error.
Recoger saberes previos y guiar al estudiante con preguntas.
Brindar ideas para mejorar el producto o desempeño.
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