Konflik Manajemen

Apa yang dimaksud dengan konflik?

• Kondisi yang menyenangkan dan harmonis.

• Kondisi tidak menyenangkan yang sering ditemui dalam kehidupan sehari-hari.

• Perdebatan yang selalu menghasilkan solusi.

• Situasi yang hanya terjadi sekali atau dua kali dalam hidup.

Berdasarkan karakteristik subjeknya, konflik dapat terjadi pada jenis-jenis berikut, kecuali...

• Individu

• Antar Individu

• Antar Kelompok

• Antar Organisasi

Apakah Anda menikmati pelajaran video tersebut?

• Ya

• Tidak

Bagaimana konsep diri yang positif dapat membantu seseorang dalam menghadapi konflik individu?

• Membuat seseorang cenderung merugikan dirinya sendiri.

• Meningkatkan kemungkinan terjadinya konflik yang lebih besar.

• Membantu menghindari, mengurangi, atau mengendalikan konflik agar tidak berdampak negatif.

• Menyebabkan seseorang kurang bisa mengatur perselisihan pada dirinya.

Apa saja dampak negatif yang mungkin timbul dari konflik antar individu?

• Meningkatnya produktivitas dan motivasi.

• Kurangnya kerja sama, komunikasi, dan retaknya hubungan.

• Terciptanya visi bersama yang kuat.

• Peningkatan kualitas diri dan organisasi.