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WorksheetsFOL UT6 El Contrato de Trabajo
Total questions: 21
Worksheet time: 13mins
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1.
El contrato de trabajo es:
a)
Un acuerdo entre el trabajador y su convenio colectivo por el cual presta servicios a cambio de una retribución en el caso que se produzcan los bienes gananciales
b)
Un acuerdo entre trabajador y empresario por el cual el trabajador se compromete a prestar determinados servicios a cambio de una retribución
c)
Un acuerdo entre trabajador y empresario por el cual el trabajador se compromete a prestar determinados servicios por cuenta ajena a cambio de una retribución
2.
El contrato de trabajo está formado por elementos:
a)
Sustanciales, Gananciales, De forma y Contenido
b)
Sustanciales, De forma, Contenido y Duración
c)
Sustanciales, Parciales, De forma y Duración
3.
Las formas del contrato pueden ser:
a)
Orales, Escritas y A distancia
b)
Verbales o Escritas
c)
Verbales, Escritas o Simuladas
4.
El periodo de prueba dentro de un contrato de trabajo debe de:
a)
Pactarse en el contrato antes de comenzar a trabajar
b)
Pactarse una vez terminado el contrato inicial
c)
Se puede pactar durante o antes de firmar el contrato
5.
Durante el periodo de prueba disfrutaremos de los mismos derechos laborales salvo por:
a)
Que la indemnización se reducirá al 50% y el periodo de preaviso a una semana
b)
No habrá indemnización por despido ni preaviso ni será necesario alegar motivo alguno
c)
No existe diferencia entre contrato con o sin periodo de prueba
6.
Uno de los requisitos en un contrato para la formación y aprendizaje es:
a)
No poseer titulación para ese puesto ni haber trabajado 12 meses en el mismo
b)
Poseer un título de FP, Universidad o certificado de Profesionalidad
c)
Realizar un trabajo retribuido que facilite la práctica profesional de una titulación
7.
El objeto de los contratos en prácticas es:
a)
Cualificar a un trabajador compaginando trabajo retribuido con formación
b)
Cualificar a un trabajador compaginando la formación con las prácticas profesionales
c)
Realizar un trabajo retribuido que facilite la práctica profesional de una titulación
8.
Existen diferentes tipos de contrato y son los:
a)
Formativos, Temporales, Definidos y En Prácticas
b)
Formativos, Temporales, A tiempo Parcial e Indefinidos
c)
Formativos, Indefinidos, A tiempo Parcias y Comunes
9.
La empresa Todolibro ha sido contratada por una Universidad para que haga un inventario de todos los libros que tiene en su biblioteca. Todolibro contrata a Jaime para que haga este inventario. En el momento en que finalice terminará su contrato.
Tiene un contrato de tipo:
Tiene un contrato de tipo:
a)
Eventual por circunstancias de la producción
b)
Fijo-Discontinuo de fechas no ciertas
c)
Por Obra y Servicio
10.
Se realiza un contrato eventual por circunstancias de la producción cuando:
a)
Se acumulan tareas, se da un exceso de pedido o por circunstancias del mercado
b)
Se puede diferenciar claramente la actividad principal de la secundaria
c)
Mientras que la selección de la vacante no se ha llevado a cabo
11.
Los contratos de interinidad se dan cuando:
a)
Se sustituye otro trabajador que tiene reservado el puesto de trabajo
b)
Mientras que la plaza vacante no ha sido adjudicada
c)
Ambas respuestas son correctas
12.
Las condiciones para que se de un contrato Temporal "Primer empleo joven" son:
a)
Ser menor de 25 años y tener experiencia previa de al menos 3 meses
b)
Ser menor de 30 años y no tener experiencia previa de 3 meses
c)
Ser menor de 30 años y tener experiencia previa de al menos 3 meses
13.
En un contrato a tiempo parcial común:
a)
El número de horas al día, a la semana, al mes o al año es inferior a las correspondientes por convenio a tiempo completo
b)
El número de horas al día, a la semana, al mes o al año debe de ser superior al 50% de la jornada según convenio
c)
Ninguna de las dos respuestas es correcta
14.
En un contrato por relevo y jubilación parcial:
a)
El objeto del contrato es darle el relevo a otro que se va a jubilar a tiempo parcial
b)
Se celebrarán dos contratos, el de jubilación parcial y el de la persona que haga el tanto por ciento de relevo
c)
Ambas son correctas
15.
Cuando se alternan periodos de trabajo y de no trabajo en una actividad que se repite de forma cíclica a lo largo de los años sin fecha cierta de vuelta al año siguiente hablamos del tipo de contrato:
a)
Contrato a tiempo parcial común
b)
Contrato Fijo discontinuo en fechas no ciertas
c)
Eventual por circunstancias de la producción
16.
El objetivo de un contrato indefinido de apoyo a emprendedores es:
a)
Reducir los costes de empresas de más de 50 trabajadores y facilitar la contratación de jóvenes y primer empleo
b)
Potenciar la iniciativa empresarial y facilitar la contratación formativa y en prácticas
c)
Potenciar la iniciativa empresarial de empresas de menos de 50 trabajadores y facilitar la contratación indefinida
17.
Entre las contrataciones indefinidas bonificadas podemos encontrar los siguientes tipos:
a)
Transformación en indefinido de contratos temporales y excluidos sociales en empresas de inserción
b)
Contratos con víctimas de violencia de género y personas con diversidad funcional
c)
Ambas son correctas
18.
Una empresa de trabajo temporal es:
a)
Aquella que contrata trabajadores para cederlos temporalmente a otras empresas llamadas usuarias
b)
Aquella que contrata a trabajadores para la actividad propia de su empresa de forma temporal
c)
Aquella que contrata trabajadores para cederlos temporalmente a otras empresas llamadas empresas base
19.
En la relación entre ETT y empresa usuaria:
a)
Existirá comunicación directa de los perfiles a través de una base de datos
b)
Se realizará un contrato mercantil entre dos empresas que recibe el nombre de puesta a disposición
c)
Se repartirá la formación en materia de prevención de riesgos laborales entre ambas
20.
Un autónomo económicamente dependiente es aquél que:
a)
Trabaja de manera autónoma y económicamente dependiente junto con varias empresas
b)
Trabaja limitando la autonomía a un grupo de empresas estatales
c)
Trabaja principalmente para una sola empresa y por tanto tiene una gran dependencia económica de la misma
21.
Aquella labor que se realiza de forma preponderante en el domicilio o en el lugar elegido por el trabajador que alterna con su presencia en el centro de trabajo se denomina:
a)
Modalidad Telecentro
b)
Trabajo de dispersión geográfica
c)
Trabajo a distancia
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