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Afore Fase 2 Sura

Total questions: 16

Worksheet time: 10mins

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1.

La Cuota Social de trabajadores afiliados al IMSS la aporta el Gobierno Federal a aquellos trabajadores ¿de qué nivel salarial?

a)

A trabajadores que ganen hasta 15 VSMGVDF.

b)

A trabajadores que ganen hasta 25 VSMGVDF.

c)

A todos los trabajadores activos

2.

¿En qué caso el trabajador podrá pensionarse antes de cumplir la edad establecida?

a)

Cuando la pensión que se le calcule en el sistema de Renta Vitalicia sea menor al 40% de la Pensión Garantizada, una vez cubierta la prima del Seguro de Sobrevivencia para sus beneficiarios

b)

Cuando la pensión que se le calcule en el sistema de Renta Vitalicia sea superior en más del 30% de la Pensión Garantizada, una vez cubierta la prima del Seguro de Sobrevivencia para sus beneficiarios

c)

No se puede pensionar anticipadamente

3.

Son requisitos para gozar de una pensión de Vejez, de acuerdo a la Ley´73 del IMSS:

a)

60 años de edad y 500 semanas máximas de cotización.

b)

65 años de edad y 1,250 semanas de cotización mínimo.

c)

65 años de edad y 500 semanas de cotización mínimo.

4.

¿Cuál es el porcentaje total de aportación del trabajador ISSSTE para la subcuenta de RCV?

a)

13.11% y 5.5% de cuota social

b)

11.3% y 7.5 de cuota social

c)

11.3% y 5.5% de cuota social

5.

¿Cuáles son los seguros que ofrece la Ley 97´?

a)

1. Riesgo de Trabajo, 2. Enfermedades y maternidad. 3. Invalidez 4. Muerte, 5. Apoyo por desempleo.

b)

1. Riesgo de trabajo, 2. Enfermedades y Maternidad, 3. Guarderias, 4. Invalidez y Muerte (IVCM) 5. Retiro

c)

1. Riesgo de Trabajo, 2. Enfermedades y maternidad, 3.Invalidez y vida 4. Retiro, cesantia en edad alcanzada y vejez (RCV) 5. Guarderias y prestaciones sociales.

6.

¿Qué es el sistema de ahorro para el retiro?

a)

Es el primer intento por crear un sistema basado en cuentas individuales donde el patrón abona el 2% de SBC por concepto de retiro.

b)

El el segundo intento por crear un sistema de reparto, equivalente al tiempo de trabajo de los trabajadores asi como el % de vivienda en acumular

c)

El trabajador realizaba un ahorro hasta tener la edad suficiente para pensionarse

7.

¿En qué año entra en vigor la Nueva Ley del Seguro Social basado en un sistema de capitalización Individual?

a)

1997

b)

1992

c)

2007

8.

¿Cuáles son los seguros que ofrecía el IMSS con la ley 73?

a)

1. Riesgo de Trabajo, 2. Enfermedades de maternidad, 3.Invalidez y vida 4. Retiro, cesantia en edad alcanzada y vejez (RCV) 5. Guarderias y prestaciones sociales.

b)

1. Riesgo de trabajo, 2. Incapacidades 3. Guarderias, 4. Invalidez y Muerte (IVCM) 5.Pension

c)

1. Riesgo de Trabajo, 2. Enfermedades y maternidad. 3. Guerderias para hijos de aseguradas 4.Invalidez, vejez cesantia en edad avanzada y muerte 5. Muerte.

9.

¿Por cuánto tiempo es la conservación de derechos de una persona que ya no está laborando en cuanto a pensiones en el seguro de invalidez y vida?

a)

El equivalente a todas sus semanas de cotización, contando a partir de la fecha de su baja

b)

Por un periodo de 52 semanas a partir de la fecha de su baja

c)

Por un periodo igual a la cuarta parte de sus semanas cotizadas, contando a partir de la fecha de su baja

10.

¿Qué es el Bono de Pensión y para quienes aplica?

a)

Es la bonificación que se le hace mes con mes a los trabajadores que cubrieron los requisitos de pension dependeindo de la institución a la que hayan cotizado. Trabajadores de IMSS e ISSSTE

b)

Es la forma de reconocer la antigüedad de los derechos de los trabajadores que empezaron a cotizar antes del 1 de abril del 2007 y que eligieron el sistema de cuentas individuales. Trabajadores ISSSTE

c)

Es la cantidad que recibiran en efectivo los trabajadores Inscritos antes del 1° de julio del 97 y que van a solicitar una pensión bajo la ley 73, por concepto de SAR e INFONAVIT. Trabajadores del IMSS

11.

¿De cuanto es la pensión minima garantizada de IMSS?

a)

De $2100

b)

Lo equivalente al 30% del promedio del salario de sus ultimos 5 años de cotización

c)

El equivalente a un salario mínimo vigente en el DF al mes

12.

SIEFORES adicionales donde se invierten los recursos de ahorro voluntario

a)

SAV1, SAV2 y SAV3

b)

SB1,SB2,SB3,SB4

c)

SB1,SB2,SB3,SB4,SAV1, SAV2 Y SAV3

13.

¿Qué es una SIEFORE?

a)

Es una Sociedad de Inversión Especializada en Fondos para el Retiro y generan rendimientos a los recursos de los trabajadores.

b)

Se invierte en el mercado de valores, el cual está organizado para la compra y venta de instrumentos financieros.

c)

Es una Sociedad de Inversión Especializada en instrumentos gubernamentales

14.

¿Cuál es la comisión que se cobra Sura por administrar las SIEFORES basicas?

a)

1.05%

b)

1.11%

c)

1.02%

15.

Si un trabajador deja de cotizar al IMSS más de 6 años cuanto tiempo debe cotizar para reactivar sus semanas (Reconocimiento de derechos)

a)

26 semanas

b)

52 semanas

c)

500 semanas

16.

¿Cuál es el porcentaje total de aportación del trabajador IMSS para la subcuenta de RCV?

a)

5.5%

b)

6.3%

c)

6.5%