WorksheetsLa Comunicación Organizacional
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Worksheet time: 7mins
¿Que es la comunicación según los viejos paradigmas?
La comunicación es un proceso compuesto por un emisor, que envía un mensaje a través de diferentes medios y un receptor. que le responde mediante una acción.
Proceso sociológico cultural
colectividad social, que se produce, se reproduce y se transforma por medio , entre otras, de las prácticas de comunicación habituales
Proceso compuesto por emisor y receptor que transmite un mensaje
¿Que es una organización?
Grupo de personas ordenadas jerarquicamente con intenciones y metas similares
Colectividad social, que se produce, se reproduce y se transforma por medio de las prácticas de comunicación habituales
Conjunto de personas dedicadas a un fin común
Grupo sociocultural con fines similares entre sus miembros
¿Cual es la capital de Grecia?
Tebas
Esparta
Atenas
Roma
Partes de la comunicación en el paradigma tradicional
Hablante, interlocutor y reciprocidad
Medio, Mensaje y canal
Hablante, objetivo y escucha
Emisor, mensaje y receptor
Objetivo de la acción comunicativa estratégica
La enunciación suele transmitir información acerca de un estado de cosas, encarna un saber y lo expone explícita mente, y hace posible las conversaciones.
Busca trasmitir información a mandos medios desde la alta dirección con la intención de que se los hagan llegar a las áreas operativas
La enunciación busca transmitir información, contenidos, orientaciones y órdenes que guían las acciones no estratégicas en las organizaciones.
Busca transmitir la visión y misión de la organización a sus equipos y todo aquello que permita orientar la acción estratégica en los equipos y organizaciones.
¿En que año empezó la Primera Guerra Mundial?
1914
1908
1929
1856
Objetivo de la acción comunicativa orientada a la acción simple
La enunciación; busca transmitir la visión y misión de la organización a sus equipos
La enunciación se basa en locuciones y los códigos bajo los cuales se transmite son de carácter micro-cultural y grupal.
La enunciación suele transmitir información acerca de un estado de cosas, encarna un saber y lo expone explícita mente, y hace posible las conversaciones.
Busca transmitir información, contenidos, orientaciones y órdenes que guían las acciones no estratégicas en las organizaciones.
Acción comunicativa informal
Busca transmitir información, a veces rumores; la enunciación se basa en ilocuciones y los códigos bajo los cuales se transmite son de carácter micro-cultural y grupal.
Suele transmitir información acerca de un estado de cosas, encarna un saber y lo expone explícita mente, y hace posible las conversaciones.
Busca transmitir información, contenidos, orientaciones y órdenes que guían las acciones no estratégicas en las organizaciones.
la enunciación; busca transmitir la visión y misión de la organización a sus equipos
Acción comunicativa direccionada a la acción estratégica
Su objetivo es convertir a los integrantes de los grupos de trabajo y de la organización a ser persona eficientes,para influir en los demás y en uno mismo
La enunciación del discurso es fáctica. No se limita al lenguaje hablado o escrito, también abarca la comunicación gestual, expresiva y sus interacciones.
El conocimiento es aprendido mediante el análisis del discurso.
Analiza el vínculo entre el texto, lo hablado, lo manifestado y la sociedad.
Componentes y Funciones de la acción comunicativa estratégica
Enunciado estratégico, Análisis del discurso del enunciado y Re-Enunciacion
Locución estratégica, Mensaje y Recepcion
Emisión, Canal, Mensaje y Receptor
Trasmisión, Mensaje y Recepcion
Instrumentos de acción comunicativa sobre el contexto
Marketing, Marca, Medio y Solvencia
Marketing, Publicidad, Institucional e Internet
Mercadotecnia, Administración y Finanzas
Medio, Mensaje y Disposición
Modelos de acción comunicativa Informal
Transitorio, Circular y Corporativo
Abierto y Cerrado
Cooperativo y Exclusivo
Rueda, Circulo y Estrella
Las Acciones Comunicativas Orientadas al Entendimiento
Comunicación destinada a iniciar y realizar tareas como informes, sugerencias,trámites etc.
Este sistema permite comunicarse entre todos los que integran el grupo de trabajo.
Se trata básicamente de las acciones comunicativas orientadas a la enseñanza y la capacitación, así como a convencer o modificar el pensamiento de otro.
Permite a cada miembro del grupo dirigirse comunicacionalmente a aquellos que están al lado sin prioridad la información fluye de manera circular.
Formas de Predecir Conductas
Por Inferencia, Basados en la asociación a un rol y Basado en la cultura
Inferir, Suponer y Reaccionar
Análisis, Inferir y Suponer
Calcular, Suponer y Predecir
Cuantos niveles de comunicación hay según Krieger
5 Niveles
3 Niveles
11 Niveles
8 Niveles
