wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

ETIKA PUBLIK LATSAR 2018

Total questions: 11

Worksheet time: 6mins

Name
Class
Date
1.

Kode Etik bagi Pegawai Negeri Sipil tertuang dalam :

a)

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 43 Tahun 2000

b)

Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980

c)

Undang –Undang No 5 tahun 2014

d)

Peraturan Pemerintah Nomor 21 Tahun 1975

e)

Peraturan pemerintah no 14 tahun 2011

2.

Dimensi etika atau perilaku manusia dalam modalitas mencakup beberapa dimensi di bawah ini, kecuali :

a)

Transparansi

b)

Akuntabilitas

c)

Netralitas

d)

Integritas

e)

Jawaban a dan b salah

3.

Berikut ini adalah perilaku yang harus dilaksanakan oleh Pegawai ASN sebagaimana diatur dalam Kode etik dan kode perilaku ASN:

a)

Melaksanakan tugasnya dengan jujur, bertanggung jawab, dan berintegritas tinggi

b)

Melaksanakan tugasnya dengan cermat dan disiplin

c)

Melayani dengan sikap hormat, sopan, dan tanpa tekanan

d)

Melaksanakan tugasnya sesuai dengan ketentuan peraturan perundang- undangan

e)

Semua benar

4.

Berikut ini adalah nilai-nilai dasar ASN sebagaimana tercantum dalam Undang-Undang ASN, kecuali :

a)

Menjalankan tugas secara profesional dan tidak berpihak

b)

Membuat keputusan berdasarkan prinsip keahlian

c)

Memberikan pelayanan prima kepada pihak-pihak yang memberi imbalan

d)

Menciptakan lingkungan kerja yang nondiskriminatif

e)

Mempertanggungjawabkan tindakan dan kinerjanya kepada publik

5.

PP 53 Tahun 2010 tentang disiplin PNS memuat kewajiban dan larangan bagi PNS, meliputi:

a)

26 larangan dan 18 kewajiban

b)

31 larangan dan 27 kewajiban

c)

17 kewajiban dan 15 larangan

d)

31 kewajiban dan 18 larangan

e)

30 kewajiban dan 20 larangan

6.

Janji atau komitmen Korps PNS terhadap Negara, Pemerintah, dan Masyarakat terdapat di dalam:

a)

Panca Prasetya KORPRI

b)

Sapta Prasetya KORPRI

c)

Kode Etik Pegawai Negeri Sipil

d)

Kode Etik Pegawai Republik Indonesia

e)

kode Etik profesi

7.

Atasan memarahi bawahan yang minta bimbingan dalam melaksanakan tugasnya,

a)

Tidak masalah, sepanjang bawahan tidak tersinggung

b)

Tidak masalah, apabila atasan tidak mampu memberi bimbingan

c)

Biasa saja

d)

Atasan tersebut bisa dijatuhi hukuman disiplin karena tidak menaati kewajibannya

e)

Atasan bebas bertindak apa saja

8.

Adalah refleksi tentang standar/norma yang menentukan baik/buruk, benar/salah perilaku, tindakan dan keputusan untuk mengarahkan kebijakan publik dalam rangka menjalankan tanggung jawab pelayanan publik. Ini merupakan pengertian dari

a)

Pelayanan publik

b)

Etika publik

c)

Moralitas publik

d)

Perilaku publik

e)

Kepentingan publik

9.

Agar bisa menjadi peka, peduli dan tidak diskriminatif , terutama pada masyarakat kalangan bawah, pejabat harus memiliki kompetensi

a)

Kompetensi etika

b)

Kompetensi teknis

c)

Kompetensi leadership

d)

Kompetensi analitis

e)

Semua benar

10.

Unsur-unsur modalitas dalam etika publik

a)

Akuntabilitas, transparansi dan netralitas

b)

Modalitas, akuntabilitas dan netralitas

c)

Kualitas pelayanan public, netralitas dan tindakan integitas publik

d)

Kualitas pelayanan public, modalitas dan transparansi

e)

Tindakan integritas public, modalitas, dan kualitas pelayanan public

11.

Orang tua saya sakit keras, akan tetapi di kantor pekerjaan tidak bisa ditinggalkan. Sikap saya adalah

a)

Tidak masuk kerja dan mengajukan surat izin

b)

Bolos dari perkerjaan untuk menengok orang tua

c)

Berusaha membereskan pekerjaan atau meminta bantuan teman untuk menggantikan dan meminta izin kepada atasan

d)

Mengurus orang tua dan mengirimkan surat sakit dari dokter

e)

Datang ke kantor agak siangan dan menjelaskannya kepada atasan bahwa orang tua sakit