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Ley General de Responsabilidades Administrativas

Total questions: 90

Worksheet time: 3hrs 19mins

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1.

La LGRA es de orden público y de observancia general en toda la República, y tiene por objeto distribuir competencias entre los órdenes de gobierno para establecer las responsabilidades administrativas únicamente de los Servidores Públicos, sus obligaciones, las sanciones aplicables por los actos u omisiones en que estos incurran.

a)

Cierto

b)

Falso

2.

La autoridad en las Secretarías, los Órganos internos de control, la Auditoría Superior de la Federación y las entidades de fiscalización superior de las entidades federativas, así como las unidades de responsabilidades de las Empresas productivas del Estado, encargada de la investigación de Faltas administrativas

a)

Autoridad Investigadora

b)

Autoridad Substanciadora

c)

Autoridad Resolutora

d)

Auditoría Superior de le Federación o de las Entidades

3.

La autoridad en las Secretarías, los Órganos internos de control, la Auditoría Superior y sus homólogas en las entidades federativas, así como las unidades de responsabilidades de las Empresas productivas del Estado que, en el ámbito de su competencia, dirigen y conducen el procedimiento de responsabilidades administrativas desde la admisión del Informe de presunta responsabilidad administrativa y hasta la conclusión de la audiencia inicial.

a)

Autoridad Investigadora

b)

Autoridad Substanciadora

c)

Autoridad Resolutora

d)

Auditoría Superior de le Federación o de las Entidades

4.

Tratándose de Faltas administrativas no graves lo será la unidad de responsabilidades administrativas o el servidor público asignado en los Órganos internos de control. Para las Faltas administrativas graves, así como para las Faltas de particulares, lo será el Tribunal competente

a)

Autoridad Investigadora

b)

Autoridad Substanciadora

c)

Autoridad Resolutora

d)

Auditoría Superior de le Federación o de las Entidades

5.

La función de la Autoridad substanciadora, en ningún caso podrá ser ejercida por una Autoridad investigadora.

a)

Cierto.

b)

Falso

6.

La posible afectación del desempeño imparcial y objetivo de las funciones de los Servidores Públicos en razón de intereses personales, familiares o de negocios

a)

Interés Personal

b)

Conflicto de Interés.

c)

Responsabilidad Administrativa

d)

Causal de suspension

7.

Las faltas administrativas de los Servidores Públicos en los términos de la presente Ley, cuya sanción corresponde a las Secretarías y a los Órganos internos de control

a)

Falta administrativa no grave

b)

Falta administrativa grave

8.

Las faltas administrativas de los Servidores Públicos catalogadas como _______ en los términos de la presente Ley, cuya sanción corresponde al Tribunal Federal de Justicia Administrativa y sus homólogos en las entidades federativas;

a)

Falta administrativa no grave

b)

Falta administrativa grave

9.

Las personas que desempeñan un empleo, cargo o comisión en los entes públicos, en el ámbito federal y local, conforme a lo dispuesto en el artículo 108 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

a)

Funcionario Público

b)

Empleado Público

c)

Burócrata

d)

Servidor Público

10.

La instancia de coordinación entre las autoridades de todos los órdenes de gobierno competentes en la prevención, detección y sanción de responsabilidades administrativas y hechos de corrupción, así como en la fiscalización y control de recursos públicos

a)

Procedimiento de Investigación

b)

Sistema Nacional Anticorrupción

c)

Procedimiento de Responsabilidades Administrativas

d)

Le corresponde a la Secretaría de la Función Pública

11.

Son sujetos de la LGRA:

a)

Solamente los servidores Públicos y particulares vinculados con faltas administrativas graves

b)

Solamente los servidores Públicos y aquellas personas que habiendo fungido como Servidores Públicos se ubiquen en los supuestos a que se refiere la LGRA

c)

Servidores públicos, particulares en caso de faltas graves y aquellas personas que habiendo fungido como Servidores Públicos se ubiquen en los supuestos a que se refiere la LGRA

d)

Al ser la LGRA de orden público e interés general, son sujetos todos los servidores y funcionarios públicos, así como los particulares en cualquier situación.

12.

Todos los entes públicos están obligados a crear y mantener condiciones estructurales y normativas que permitan el adecuado funcionamiento del Estado en su conjunto, y la actuación ética y responsable de cada servidor público.

a)

Cierto

b)

Falso

13.

Los Servidores Públicos observarán en el desempeño de su empleo, cargo o comisión, los principios de disciplina, legalidad, objetividad, profesionalismo, _____________, lealtad, imparcialidad, integridad, rendición de cuentas, eficacia y eficiencia que rigen el servicio público

a)

ética

b)

honradez

c)

honestidad

d)

transparencia

14.

Las personas morales serán sancionadas en los términos de esta Ley cuando los actos vinculados con faltas administrativas graves sean realizados por personas físicas que actúen a su nombre o representación de la persona moral y pretendan obtener mediante tales conductas beneficios para dicha persona moral

a)

Cierto

b)

Falso

15.

La declaración 3 de 3 contiene:

a)

Declaración Fiscal, Declaración Socio-económica y Declaración de Intereses

b)

Dictamen Fiscal por Contador Público Certificado, Declaración de Evolución Patrimonial y Declaración Fiscal

c)

Declaración de Evolución Patrimonial, Declaración de Intereses y Certificado de Estudios

d)

Declaración Fiscal, Declaración de Evolución Patrimonial y Declaración de Intereses

16.

La Declaración de Modificación Patrimonial Inicial se presenta

a)

Únicamente al inicio del cargo, empleo o comisión

b)

Al Ingreso al servicio público y reingreso después de 60 días naturales de la conclusión de su último encargo

c)

Anualmente, en el mes de mayo

d)

Al inicio de cada cargo, empleo, o comisión

17.

Mes en que se debe presentar la Declaración Anualmente la Declaración de Modificación Patrimonial

a)

Marzo

b)

Abril

c)

Mayo

d)

Diciembre

18.

Plazo que tiene el servidor público para presentar la Declaración de conclusión de encargo

a)

30 días

b)

45 días

c)

60 días

d)

90 días

19.

En el caso de cambio de dependencia o entidad en el mismo orden de gobierno, será necesario presentar la declaración de conclusión y presentar declaración de reingreso

a)

Cierto

b)

Falso

20.

Si transcurridos los plazos para presentar las Declaraciones de Situación Patrimonial (inicial, modificación o conclusión), no se hubiese presentado la declaración correspondiente, sin causa justificada, se iniciará inmediatamente la investigación por presunta responsabilidad por la comisión de las Faltas administrativas correspondientes y se requerirá por escrito al Declarante el cumplimiento de dicha obligación

a)

Cierto

b)

Falso

21.

Tratándose de las declaraciones Inicial y de Modificación Patrimonial , en caso de que la omisión en la declaración continúe por un periodo de 30 días naturales siguientes a la fecha en que hubiere notificado el requerimiento al Declarante, las Secretarías o los Órganos internos de control, según corresponda, declararán que el nombramiento o contrato ha quedado sin efectos, debiendo notificar lo anterior al titular del Ente público correspondiente para separar del cargo al servidor público

a)

Cierto

b)

Falso

22.

En la declaración inicial y de conclusión del encargo se manifestarán los bienes inmuebles, con la fecha y valor de adquisición.


En las declaraciones de modificación patrimonial se manifestarán sólo las modificaciones al patrimonio, con fecha y valor de adquisición. En todo caso se indicará el medio por el que se hizo la adquisición.

a)

Cierto

b)

Falso

23.

No cumplir con las funciones, atribuciones y comisiones encomendadas, observando en su desempeño disciplina y respeto, tanto a los demás Servidores Públicos como a los particulares con los que llegare a tratar, en los términos que se establezcan en el código de ética , constituye una falta

a)

Grave

b)

No Grave

24.

No denunciar los actos u omisiones que en ejercicio de sus funciones llegare a advertir, que puedan constituir Faltas administrativas, constituye una falta Administrativa

a)

Grave

b)

No Grave

25.

No atender las instrucciones de sus superiores, siempre que éstas sean acordes con las disposiciones relacionadas con el servicio público, constituye una falta administrativa

a)

Grave

b)

No grave

26.

No presentar en tiempo y forma las declaraciones de situación patrimonial y de intereses, en los términos establecidos por la LGRA, constituye una Falta Administrativa

a)

Grave

b)

No grave

27.

No registrar, integrar, custodiar y cuidar la documentación e información que por razón de su empleo, cargo o comisión, tenga bajo su responsabilidad, constituye una Falta Administrativa

a)

Grave

b)

No Grave

c)

Intermedia

28.

No supervisar que los Servidores Públicos sujetos a su dirección, cumplan con sus encomiendas, constituye una falta administrativa

a)

Grave

b)

No grave

29.

Los daños y perjuicios que, de manera culposa o negligente y sin incurrir en alguna de las faltas administrativas graves, cause un servidor público a la Hacienda Pública o al patrimonio de un Ente público, se considera una falta administrativa

a)

Grave

b)

No grave

30.

Incurrirá en ___________ el servidor público que exija, acepte, obtenga o pretenda obtener, por sí o a través de terceros, con motivo de sus funciones, cualquier beneficio no comprendido en su remuneración como servidor público, que podría consistir en dinero; valores; bienes muebles o inmuebles, incluso mediante enajenación en precio notoriamente inferior al que se tenga en el mercado; donaciones; servicios; empleos y demás beneficios indebidos para sí o para su cónyuge, parientes consanguíneos, parientes civiles o para terceros con los que tenga relaciones profesionales, laborales o de negocios, o para socios o sociedades de las que el servidor público o las personas antes referidas formen parte.

a)

peculado

b)

prevaricato

c)

abuso de autoridad

d)

cohecho

31.

Cometerá _____________ el servidor público que autorice, solicite o realice actos para el uso o apropiación para sí o para las personas a las que se refiere el artículo anterior, de recursos públicos, sean materiales, humanos o financieros, sin fundamento jurídico o en contraposición a las normas aplicables.

a)

cohecho

b)

peculado

c)

desvío de recursos públicos

d)

corrupción

32.

Será responsable de _____________ el servidor público que autorice, solicite o realice actos para la asignación o desvío de recursos públicos, sean materiales, humanos o financieros, sin fundamento jurídico o en contraposición a las normas aplicables.

a)

cohecho

b)

peculado

c)

desvío de recursos públicos

d)

abuso de funciones

33.

Incurrirá en ________________ el servidor público que adquiera para sí o para las personas a que se refiere el artículo 52 de esta Ley, bienes inmuebles, muebles y valores que pudieren incrementar su valor o, en general, que mejoren sus condiciones, así como obtener cualquier ventaja o beneficio privado, como resultado de información privilegiada de la cual haya tenido conocimiento.

a)

abuso de funciones

b)

prevaricato

c)

peculado

d)

utilización indebida de información

34.

Incurrirá en _____________ el servidor público que ejerza atribuciones que no tenga conferidas o se valga de las que tenga, para realizar o inducir actos u omisiones arbitrarios, para generar un beneficio para sí o para las personas a las que se refiere el artículo 52 de esta Ley o para causar perjuicio a alguna persona o al servicio público

a)

cohecho

b)

peculado

c)

abuso de funciones

d)

desvío de recursos públicos

35.

Incurre en ______________ el servidor público que intervenga por motivo de su empleo, cargo o comisión en cualquier forma, en la atención, tramitación o resolución de asuntos en los que tenga Conflicto de Interés o impedimento legal

a)

peculado

b)

desvío de recusos

c)

actos de corrupción

d)

actuación bajo Conflicto de Interés

36.

Será responsable de__________ el servidor público que autorice cualquier tipo de contratación, así como la selección, nombramiento o designación, de quien se encuentre impedido por disposición legal o inhabilitado por resolución de autoridad competente para ocupar un empleo, cargo o comisión en el servicio público o inhabilitado para realizar contrataciones con los entes públicos, siempre que en el caso de las inhabilitaciones, al momento de la autorización, éstas se encuentren inscritas en el sistema nacional de servidores públicos y particulares sancionados de la Plataforma digital nacional

a)

utilización de información indebida

b)

contratación indebida

c)

corrupción

d)

participación ilícita

37.

Incurrirá en ________________ el servidor público que falte a la veracidad en la presentación de las declaraciones de situación patrimonial o de intereses, que tenga como fin ocultar, respectivamente, el incremento en su patrimonio o el uso y disfrute de bienes o servicios que no sea explicable o justificable, o un Conflicto de Interés

a)

enriquecimiento oculto u ocultamiento de Conflicto de Interés

b)

tráfico de influencias

c)

peculado

d)

enriquecimiento ilegítimo

38.

Cometerá _______________ el servidor público que utilice la posición que su empleo, cargo o comisión le confiere para inducir a que otro servidor público efectúe, retrase u omita realizar algún acto de su competencia, para generar cualquier beneficio, provecho o ventaja para sí o para alguna de las personas a que se refiere el artículo 52 de esta Ley.

a)

utilización indebida de información

b)

cohecho

c)

tráfico de influencias

d)

Nepotismo

39.

Será responsable de ________________ el servidor público que cuando en el ejercicio de sus funciones llegare a advertir actos u omisiones que pudieren constituir Faltas administrativas, realice deliberadamente alguna conducta para su ocultamiento

a)

nepotismo

b)

encubrimiento

c)

cohecho

d)

enriquecimiento ilícito equiparado

40.

Cometerá ______________________________ el servidor público que, tratándose de requerimientos o resoluciones de autoridades fiscalizadoras, de control interno, judiciales, electorales o en materia de defensa de los derechos humanos o cualquier otra competente, proporcione información falsa, así como no dé respuesta alguna, retrase deliberadamente y sin justificación la entrega de la información, a pesar de que le hayan sido impuestas medidas de apremio conforme a las disposiciones aplicables

a)

obstrucción a la justicia

b)

desacato

c)

cohecho

d)

peculado

41.

Incurrirá en _____________ el particular que prometa, ofrezca o entregue cualquier beneficio indebido a que se refiere el artículo 52 de esta Ley a uno o varios Servidores Públicos, directamente o a través de terceros, a cambio de que dichos Servidores Públicos realicen o se abstengan de realizar un acto relacionado con sus funciones o con las de otro servidor público, o bien, abusen de su influencia real o supuesta, con el propósito de obtener o mantener, para sí mismo o para un tercero, un beneficio o ventaja, con independencia de la aceptación o recepción del beneficio o del resultado obtenido

a)

soborno

b)

cohecho

c)

corrupción

d)

mordida

42.

Incurrirá en __________________ en procedimientos administrativos el particular que realice actos u omisiones para participar en los mismos sean federales, locales o municipales, no obstante que por disposición de ley o resolución de autoridad competente se encuentren impedido o inhabilitado para ello.

a)

cohecho

b)

peculado

c)

ilicitud cuando

d)

participación ilícita

43.

Incurrirá en ______________ para inducir a la autoridad el particular que use su influencia, poder económico o político, real o ficticio, sobre cualquier servidor público, con el propósito de obtener para sí o para un tercero un beneficio o ventaja, o para causar perjuicio a alguna persona o al servicio público, con independencia de la aceptación del servidor o de los Servidores Públicos o del resultado obtenido.

a)

falsedad

b)

tráfico de influencias

c)

soborno

d)

cohecho

44.

Será responsable de _____________ el particular que presente documentación o información falsa o alterada, o simulen el cumplimiento de requisitos o reglas establecidos en los procedimientos administrativos, con el propósito de lograr una autorización, un beneficio, una ventaja o de perjudicar a persona alguna

a)

utilización de información indebida

b)

falsificación

c)

corrupción

d)

utilización de información falsa

45.

incurrirán en ______________ el particular que, teniendo información vinculada con una investigación de Faltas administrativas, proporcione información falsa, retrase deliberada e injustificadamente la entrega de la misma, o no dé respuesta alguna a los requerimientos o resoluciones de autoridades investigadoras, substanciadoras o resolutoras, siempre y cuando le hayan sido impuestas previamente medidas de apremio conforme a las disposiciones aplicables.

a)

obstrucción de la justicia

b)

obstrucción de facultades de investigación

c)

ocultamiento

d)

co-participación

46.

Incurrirá en ____________ el particular que ejecute con uno o más sujetos particulares, en materia de contrataciones públicas, acciones que impliquen o tengan por objeto o efecto obtener un beneficio o ventaja indebidos en las contrataciones públicas de carácter federal, local o municipal

a)

colusión

b)

participación ilícita

c)

cohecho

d)

corrupción

47.

Las faltas realizadas por candidatos a cargos de elección popular, miembros de equipos de campaña electoral o de transición entre administraciones del sector público, y líderes de sindicatos del sector público, que impliquen exigir, solicitar, aceptar, recibir o pretender recibir alguno de los beneficios a que se refiere el artículo 52 de esta Ley, ya sea para sí, para su campaña electoral o para alguna de las personas a las que se refiere el citado artículo, a cambio de otorgar u ofrecer una ventaja indebida en el futuro en caso de obtener el carácter de Servidor Público.

a)

Se consideran o asimilan a las faltas de los servidores públicos

b)

Son faltas de servidores públicos

c)

Son faltas de particulares

d)

Son faltas de particulares en situación especial

48.

Plazo de prescripción de las Faltas No Graves

a)

1 año

b)

3 años

c)

5 años

d)

7 años

49.

Plazo de prescripción de las Faltas Graves

a)

1 año

b)

3 años

c)

5 años

d)

7 años

50.

I. Amonestación pública o privada;


II. Suspensión del empleo, cargo o comisión;


III. Destitución de su empleo, cargo o comisión, y


IV. Inhabilitación temporal para desempeñar empleos, cargos o comisiones en el servicio público y para participar en adquisiciones, arrendamientos, servicios u obras públicas.


Son sanciones para las faltas administrativas

a)

Graves

b)

No Graves

c)

De particulares

51.

Las Secretarías y los Órganos internos de control no podrán imponer una o más de las sanciones administrativas señaladas aún y cuando sean compatibles entre ellas.

a)

Cierto

b)

Falso

52.

En faltas administrativas No Graves, la suspensión del empleo, cargo o comisión que se imponga podrá ser de:

a)

1 a 3 días

b)

1 a 15 días

c)

1 a 30 días

d)

1 a 60 días

53.

Para el supuesto de faltas administrativas No Graves, en caso de que se imponga como sanción la inhabilitación temporal, ésta será

a)

de 1 a 3 meses

b)

de 3 a 9 meses

c)

de 3 meses a un año

d)

de 6 a 12 meses

54.

Se considerará reincidente al que habiendo incurrido en una infracción que haya sido sancionada y hubiere causado ejecutoria, cometa otra de cualquier tipo.

a)

Cierto

b)

Falso

55.

I. Suspensión del empleo, cargo o comisión;


II. Destitución del empleo, cargo o comisión;


III. Sanción económica, y


IV. Inhabilitación temporal para desempeñar empleos, cargos o comisiones en el servicio público y para participar en adquisiciones, arrendamientos, servicios u obras públicas.


Son sanciones para:

a)

Faltas Administrativas No Graves

b)

Faltas Administrativas Graves

c)

Faltas de Particulares

56.

En Faltas Administrativas Graves, la suspensión del empleo, cargo o comisión que se imponga podrá ser de

a)

15 a 45 días

b)

15 a 180 días

c)

30 a 60 días

d)

30 a 90 días

57.

En caso de que se determine la inhabilitación, cuando no se cause daños o perjuicios, ni exista beneficio o lucro alguno, será de

a)

1 a 12 meses

b)

3 meses a 1 año

c)

6 a 18 meses

d)

1 a 3 años

58.

En el caso de que la Falta administrativa grave cometida por el servidor público le genere beneficios económicos, a sí mismo o a cualquiera de las personas a que se refiere el artículo 52 de esta Ley, se le impondrá sanción económica que podrá alcanzar hasta ____________ los beneficios obtenidos

a)

50% adicional a

b)

el doble de

c)

el 100% de

d)

el triple de

59.

La inhabilitación temporal para participar en adquisiciones, arrendamientos, servicios u obras públicas, según corresponda, por un periodo que no será menor de tres meses ni mayor de ocho años, es una sanción para falta administrativa

a)

No grave de particulares

b)

Grave de particulares

c)

Grave de servidores públicos

d)

Grave de servidores públicos y de particulares

60.

Para el caso de suspensión de actividades de personas morales (particulares), ésta consistirá en detener, diferir o privar temporalmente a los particulares de sus actividades comerciales, económicas, contractuales o de negocios por estar vinculados a faltas administrativas graves previstas en la LGRA, y será

a)

de 1 mes a 1 año

b)

de 1 mes a 2 años

c)

de 3 meses a 2 años

d)

de 3 meses a 3 años

61.

La sanción que consiste en la pérdida de la capacidad legal de una persona moral, para el cumplimiento del fin por el que fue creada por orden jurisdiccional y como consecuencia de la comisión, vinculación, participación y relación con una Falta administrativa grave prevista en LGRA se denomina

a)

Suspensión

b)

Inhabilitación

c)

Disolución

d)

Cancelación

62.

Estas sanciones sólo serán procedentes cuando la sociedad obtenga un beneficio económico y se acredite participación de sus órganos de administración, de vigilancia o de sus socios, o en aquellos casos que se advierta que la sociedad es utilizada de manera sistemática para vincularse con faltas administrativas graves

a)

Suspensión e Inhabilitación

b)

Suspensión de actividades y disolución

c)

Destitución e inhabilitación

d)

Disolución e inhabilitación

63.

Cuando los órganos de administración, representación, vigilancia o los socios de las personas morales denuncien o colaboren en las investigaciones proporcionando la información y los elementos que posean, resarzan los daños que se hubieren causado.

a)

No se impondrán penas

b)

Se considerará atenuante

c)

Se considerará agravante

d)

Es irrelevante

64.

Cuando los órganos de administración, representación, vigilancia o los socios de las mismas, que conozcan presuntos actos de corrupción de personas físicas que pertenecen a aquellas no los denuncien.

a)

Conllevará la disolución de la sociedad

b)

Se considera agravante

c)

Las sanciones se triplican

d)

Genera responsabilidad para las personas físcias

65.

Cuántas maneras de iniciar un procedimiento de investigación prevé la LFRA

a)

1

b)

2

c)

3

d)

4

66.

En materia de denuncias de responsabilidades administrativas éstas sólo pueden ser anónimas

a)

cierto

b)

falso

67.

Para que proceda una denuncia, basta únicamente el señalamiento

a)

Cierto, al ser la LGRA una ley de orden público e interés social, esto basta para iniciar la investigación

b)

Falso, deberá contener los datos o indicios que permitan advertir la presunta responsabilidad

68.

Pazo que se tiene para cumplir los requerimientos de una autoridad investigadora

a)

3 días

b)

5 días

c)

5 a 15 días

d)

10 días

69.

En qué momento se califica de grave o no grave una falta administrativa en el procedimiento de investigación

a)

En la admisión de la denuncia

b)

En la resolución definitiva que al efecto se dicte

c)

En cualquier momento del procedimiento

d)

En el Informe de Presunta Responsabilidad Administrativa

70.

¿Qué autoridad realiza la calificación en el Informe de Presunta Responsabilidad Administrativa?

a)

Investigadora

b)

Substanciadora

c)

Resolutora

d)

Todas las anteriores

71.

Si en una falta administrativa se advierte que no se causó daño a la Hacienda Pública y, además: 1) la actuación del servidor público, en la atención, trámite o resolución de asuntos a su cargo, esté referida a una cuestión de criterio o arbitrio opinable o debatible o 2) el acto u omisión fue corregido o subsanado de manera espontánea por el servidor público o implique error manifiesto

a)

Se considerará atenuante

b)

Las autoridades substanciadoras, o en su caso, las resolutoras se abstendrán de iniciar el procedimiento de responsabilidad administrativa

c)

No existe responsabilidad administrativa

d)

La sanción no puede ser mayor a la amonestación, salvo que el servidor público sea reincidente

72.

Si la autoridad investigadora concluye que no hay responsabilidad administrativa o que ésta es no grave, el denunciante (si es identificable) podrá recurrir esa determinación a través del recurso de

a)

Inconformidad

b)

Revision

c)

Reclamación

d)

Apelación

73.

Plazo para interponer el recurso de inconformidad

a)

3 días

b)

5 días

c)

10 días

d)

15 días

74.

Autoridad que resuelve el recurso de inconformidad

a)

Investigadora

b)

Substanciadora

c)

Sala Especializada en Responsabilidades de los Servidores Púbicos del TFJA

d)

Autoridad superior de aquélla que emitió el acto materia del recurso

75.

Con qué acto da comienzo el Procedimiento de Responsabilidades Administrativas?

a)

Con la presentación del Informe de Presunta Responsabilidad Administrativa ante la Autoridad Substanciadora

b)

Con la admisión del Informe de Presunta Responsabilidad Administrativa por parte de la Autoridad Substanciadora

c)

Con el emplazamiento a procedimeinto que haga la Autoridad Substanciadora

d)

Con la presentación de la denuncia, de oficio o derivado de auditorías

76.

Son leyes supletorias al Procedimiento de Responsabilidades Administrativas

a)

Código Nacional de Procedimientos Penales y Código Federal de Procedimientos Civiles

b)

Código Fiscal y de la Federación y Ley Federal de Procedimiento Administrativo

c)

Ley Federal de Procedimiento Administrativo y Código Federal de Procedimientos Civiles

d)

Ley Federal de Procedimiento Contencioso Administrativo

77.

Multa, arresto hasta por 36 horas y uso de la fuerza pública son medidas:

a)

De apremio

b)

De salvaguarda

c)

Cautelares

d)

Corcibles

78.

Las autoridades investigadoras podrán solicitar a la autoridad substanciadora o resolutora, para que se


I. Eviten el ocultamiento o destrucción de pruebas;


II. Impidan la continuación de los efectos perjudiciales de la presunta falta administrativa;


III. Eviten la obstaculización del adecuado desarrollo del procedimiento de responsabilidad administrativa;


IV. Eviten un daño irreparable a la Hacienda Pública Federal, o de las entidades federativas, municipios, alcaldías, o al patrimonio de los entes públicos.


Podrán solicitar

a)

Medias de Apremio

b)

Medidas Cautelares

c)

Medidas Coercibles

d)

Medidas de Salvaguarda

79.

Después de la admisión del Informe de Presunta Responsabilidad Administrativa, la autoridad substanciadora

a)

emplazará al servidor imputado para que acuda a la audiencia inicial

b)

corres traslado al servidor público para que conteste la demanda o imputación

c)

provee sobre la admisión de pruebas

d)

remite el expediente a la autoridad resolutora

80.

La autoridad substanciadora es la encargada de imponer las sanciones en caso de las faltas graves

a)

cierto

b)

falso

81.

La autoridad resolutora es la encargada de imponer las sanciones en caso de las faltas no graves

a)

cierto

b)

falso

82.

La autoridad substanciadora es la encargada de imponer las sanciones en caso de las faltas graves

a)

cierto

b)

falso

83.

La autoridad resolutora es la encargada de imponer las sanciones en caso de las faltas graves

a)

cierto

b)

falso

84.

Los Servidores Públicos que resulten responsables por la comisión de Faltas administrativas no graves en los términos de las resoluciones administrativas que se dicten conforme a lo dispuesto en el presente Título por las Secretarías o los Órganos internos de control, podrán interponer el recurso de __________ ante la autoridad que emitió la resolución dentro de los quince días hábiles siguientes a la fecha en que surta efectos la notificación respectiva.

a)

inconformidad

b)

revocación

c)

revisión

d)

apelación

85.

El recurso de _______________ procederá en contra de las resoluciones de las autoridades substanciadoras o resolutoras que admitan, desechen o tengan por no presentado el Informe de Presunta Responsabilidad Administrativa, la contestación o alguna prueba; las que decreten o nieguen el sobreseimiento del procedimiento de responsabilidad administrativa antes del cierre de instrucción; y aquéllas que admitan o rechacen la intervención del tercero interesado

a)

inconfromidad

b)

revisión

c)

reclamación

d)

apelación

86.

Plazo para la interposición del recurso de reclamación

a)

3 días

b)

5 días

c)

10 días

d)

15 días

87.

Las resoluciones emitidas por los Tribunales, podrán ser impugnadas por los responsables o por los terceros, mediante el recurso de ___________, ante la instancia y conforme a los medios que determinen las leyes orgánicas de los Tribunales.

a)

Inconformidad

b)

Revisión

c)

Reclamación

d)

Apelación

88.

Plazo para interponer recurso de apelación

a)

3 días

b)

5 días

c)

10 días

d)

15 días

89.

Procederá el recurso de ____________ contra las resoluciones siguientes:


I. La que determine imponer sanciones por la comisión de Faltas administrativas graves o Faltas de particulares, y


II. La que determine que no existe responsabilidad administrativa por parte de los presuntos infractores, ya sean Servidores Públicos o particulares

a)

Inconformidad

b)

Revisión

c)

Revocación

d)

Apelación

90.

Las resoluciones definitivas que emita el TFJA, podrán ser impugnadas por la Secretaría de la Función Pública, los Órganos internos de control de los entes públicos federales o la Auditoría Superior de la Federación, interponiendo el recurso de ____________

a)

Inconfrmidad

b)

Reclamación

c)

Revisión

d)

Apelación