wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Motivatie

Total questions: 20

Worksheet time: 15mins

Name
Class
Date
1.

Tim wilt in het leger gaan. Soldaat zijn lijkt voor hem de ideale job voor een man als hem.

a)

Dit vormt de aanzet van zijn motivatie.

b)

Dit vormt de richting van zijn motivatie.

c)

Dit vormt het volhouden (behoeften) van zijn motivatie.

2.

Een manager wil werknemers intrinsiek motiveren. Wat is een goed voorbeeld?

a)

Een bonus

b)

Een hoger vast salaris

c)

Een betere leaseauto

d)

Een opleiding om zich verder te ontwikkelen, professionaliseren

3.
Een manager wil werknemers extrinsiek motiveren. Wat is een goed voorbeeld?
a)
Meer verantwoordelijkheid geven.
b)
Zelf tijd in mogen delen. 
c)
Een betere leaseauto 
d)
Meer variatie in werkzaamheden
4.
Een werknemer waardeert het als hij veel variatie van werkzaamheden en eigen verantwoordelijkheid krijgt. Deze medewerker is ...
a)
Intrinsiek gemotiveerd
b)
Extrinsiek gemotiveerd
c)
Kan allebei
d)
Geen mening
5.
Een werknemer waardeert het als hij veel inspraak krijgt bij het stellen van doelen en als hij een opleiding mag volgen. Deze medewerker is ...
a)
Intrinsiek gemotiveerd
b)
Extrinsiek gemotiveerd
c)
Kan allebei
d)
Geen mening
6.
Op vrijdagmiddag wordt een borrel georganiseerd voor alle medewerkers van het bedrijf. Welke behoefte uit de piramide van Maslow kan hiermee vervuld worden?
a)
Zelfrealisatie
b)
Fysiek
c)
Veiligheid
d)
Sociaal
7.

Een accountmanager krijgt na afloop jaarcontract een vast contract aangeboden. Welke behoefte uit de piramide van Maslow kan hiermee vervuld worden?

a)

Zelfrealisatie

b)

Waardering

c)

Veiligheid

d)

Sociaal

8.
De onderste stap in de piramide van Mazlow bestaat uit:
a)
Motivatoren
b)
Hygiëne factoren
c)
Lichamelijke behoeften 
d)
Sociale behoeften
9.
De bovenste stap in de piramide van Mazlow bestaat uit:
a)
Zelfrealisatie
b)
Hygiëne factoren
c)
Lichamelijke behoeften 
d)
Sociale behoeften
10.

Aandacht, een knuffel en een complimentje zijn samen

a)

ruilversterkers

b)

sociale versterkers

c)

menselijke beloningen

11.

Sien is erg structureel aangelegd. Door haar job als leerkracht kan ze dan ook veel structuur in haar lessen voorzien door allerei materiaal te gebruiken. Ze vindt het geweldig om dit allemaal te bedenken. In dit voorbeeld is er sprake van...

a)

competentieprincipe

b)

zelfreguleringsprincipe

c)

creativiteitsprincipe

12.

Een aantal stempeltjes, knikkers of stickers kunnen we plaatsen onder...

a)

ruilversterkers

b)

inwisselbeloningen

c)

inruilhandel

13.

Overrechtvaardiging houdt in dat...

a)

leerlingen steeds minder intrinsieke motivatie voor school hebben.

b)

leerlingen steeds meer extrinsiek gemotiveerd raken voor zaken die minder belangrijk zijn.

c)

leerlingen minder intrinstiek gemotiveerd raken door externe beloningen.

14.

Welke van onderstaande voorbeelden is een voorbeeld van overrechtvaardiging?

a)

Werk

b)

Voetbaltraining geven

c)

The voice

15.

Overleving en voortplanting horen thuis onder de

a)

instincttheorie

b)

behoeftetheorie van Maslow

c)

drijfveertheorie

16.

Gedragingen als uitdrukking van aangeboren, doelgerichte neigingen, horen thuis onder de

a)

behoeftehiërarchie van Maslow

b)

instincttheorie

c)

drijfveertheorie

d)

eender welke motivatietheorie

17.

Je stelt bepaald gedrag om straf te vermijden. Dit is ...

a)

intrinsieke motivatie

b)

extrinsieke motivatie

c)

externe motivatie

18.

We kunnen de motieven van mensen niet letterlijk observeren. Dit doen we adhv observeerbare gedragskenmerken. Deze kunnen we plaatsen onder het begrip: ' .... ' van de definitie van motivatie.

a)

aanzet

b)

richting

c)

volhouden

19.

Geen pizza eten omwille van schuldgevoelens (omdat je op dieet bent) plaatsen we onder...

a)

sociale factoren

b)

vroegere ervaringen

c)

geestelijke factoren

20.

Ik word aanvaard door mijn medestudenten. Ze hebben veel respect voor mij.

a)

behoefte aan erkenning en waardering

b)

sociale behoeften

c)

zelfontwikkeling