WorksheetsPreguntas olimpiadas de economía de la empresa
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Worksheet time: 15mins
La actividad económica
Requiere el empleo solo y exclusivamente de recursos naturales
Es realizada por familias, empresas y Estado o sector público.
Es realizada solo y exclusivamente por empresas.
Realizada por las empresas nunca tiene un fin lucrativo
Las empresas constituidas como sociedades:
Son todas mercantiles.
En todas ellas la responsabilidad de los socios es ilimitada.
En el caso de las sociedades anónimas, el capital social está dividido en participaciones
En el caso de las sociedades anónimas, los órganos de gestión y administración son la junta general de accionistas y los administradores.
El empresario individual:
Ha de tener un capital mínimo de 50.000 euros para iniciar su actividad.
Tributa a través del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
No puede contratar trabajadores por cuenta ajena (empleados).
Su responsabilidad es limitada al capital que aporte.
Si en el análisis DAFO de una empresa se detecta que la economía está entrando en un ciclo de crisis económica, este aspecto constituye:
Una amenaza
Una debilidad.
Una oportunidad
Una fortaleza.
La dimensión de una empresa hace referencia a:
El espacio que ocupan sus instalaciones.
La distancia a los mercados que suministra
La capacidad de producción de sus instalaciones
La capacidad tecnológica que posee
Desde el punto de las responsabilidad social de la empresa, a la empresa se le exige:
Conseguir la máxima rentabilidad.
Tener la menor deuda posible
Atender a sus obligaciones de pago en el momento de su vencimiento.
Equilibrar los intereses, a veces en conflicto, de los grupos de interés.
En relación con los estilos de dirección, un trabajador que no tiene ambición y no quiere responsabilidades
Se identifica con la teoría Y de McGregor
Requiere una dirección flexible y democrática
Se identifica con la teoría Z de Ouchi
Requiere una dirección coercitiva y basada en el control.
Las pequeñas y medianas empresas
Tienen gran capacidad para acceder a los mercados financieros.
Tienen menor capacidad innovadora y obsolescencia tecnológica
Se aprovechan de las economías de escala.
Son monopolios de ventas.
El modelo de organización lineal o jerárquico se caracteriza porque:
Los niveles inferiores están conectados a diversos jefes.
Cuenta con departamentos de asesoramiento.
Los miembros dependen de un superior
Combinan variables organizativas, como funciones y proyectos
El proceso de reclutamiento y selección de personal para la empresa es responsabilidad de:
La dirección de operaciones.
La dirección de recursos humanos.
La dirección financiera.
La dirección comercial.
Según la teoría de la pirámide de las necesidades de Maslow
Las necesidades constituyen una fuente de motivación
Las de autoestima se sitúan por encima de las de autorrealización.
Las más básicas son las de seguridad
Las sociales se refieren al reconocimiento y a la confianza en uno mismo.
Los contratos de trabajo:
Son todos de duración indefinida
No requieren una edad mínima del trabajador para su firma.
Deben fijar la jornada laboral
Deben incluir un plan de formación del trabajador.
El cierre patronal:
Se produce por vacaciones de los trabajadores de la empresa
Requiere la existencia de servicios mínimos.
Se produce en situaciones de conflicto colectivo
Se produce por quiebra de la empresa.
En relación a los costes de la empresa:
El coste fijo depende de las unidades producidas
El coste marginal disminuye a medida que se fabrican más unidades.
El coste variable disminuye a medida que se fabrican más unidades.
El coste total se mantiene constante.
En relación con la productividad
Suele obtenerse en unidades monetarias.
Aumenta cuando aumenta la producción en menor proporción que los recursos empleados.
Aumenta cuando se adquieren recursos más caros.
Aumenta cuando aumenta la producción con relación a los recursos empleados.
La política de promoción:
Es uno de los elementos del marketing mix
Tiene como uno de sus objetivos el almacenamiento del producto
Tiene como objetivo principal establecer siempre un precio inferior al de la competencia
Se centra en la distribución del producto.
Los bienes y derechos que forman parte del patrimonio de la empresa:
Constituyen el activo de la empresa.
Tienen que coincidir cuantitativamente con el pasivo de la empresa.
Reflejan la estructura financiera de la empresa.
Son los recursos propios de la entidad.
En la situación patrimonial de desequilibrio financiero a corto plazo:
Parte del activo no corriente se financia con recursos a corto plazo
El activo se financia en su totalidad por neto.
El pasivo es cero.
El patrimonio neto es negativo
Entre las cuentas anuales que se incluyen en el Plan General de Contabilidad encontramos:
El marco conceptual
El estado de valor añadido
La memoria
El presupuesto de capital
Entre los impuestos indirectos que soporta la empresa encontramos:
Las tasas.
Las contribuciones especiales.
El impuesto sobre sociedades.
El impuesto sobre el valor añadido.
