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WorksheetsLa Discrimination
Total questions: 11
Worksheet time: 6mins
Qu’est ce que la discrimination ?
Un crime qui consiste à traiter de manière différente des personnes placées dans une situation comparable en se fondant sur un ou plusieurs critères interdits par la loi.
Un délit qui consiste à traiter de manière différente des personnes placées dans une situation comparable en se fondant sur un ou plusieurs critères interdits par la loi.
Un délit qui consiste à traiter de manière différente des personnes placées dans une situation comparable parce qu’on ne les aime pas.
Combien existe t-il de critères de discrimination
15
26
24
32
Qu'est ce qu'un préjugé
Peur du regard des autres
Indifférence dans la vie de tous les jours
Une personne qui passe devant un juge au tribunal
Jugement sur quelqu'un, quelque chose, qui est formé à l'avance selon certains critères personnels
Parmi ces situations laquelle n'est pas discriminatoire?
Etre incapable d'écrire de la main gauche
Habiter à Paris dans un loft
Avoir voté Le Pen
Ne pas avoir de diplôme
Parmi ces critères lesquels sont discriminatoires ?
La situation de famille
L'humeur du jour
L’orientation sexuelle
Les convictions religieuses
Quelles sont les sanctions face à la discrimination?
Les sanctions pénales
Les coups de règle en fer sur les doigts
Les amendes entre 90 et 120€
Les sanctions civiles et administratives
Se renseigner sur une personne qui se porte candidate pour un certain emploi constitue-t-il un acte discriminatoire?
Oui
Non
Cela dépend des informations demandées et vérifiées
Peut-il y avoir des situations dans lesquelles des différences de traitement ne sont pas discriminatoires ?
Oui
Non
Par rapport à un «francais de souche», quelle proportion de réponses à une candidature recoit-on lorsque l’on a un patronyme étranger ?
2 fois moins de réponses ?
3 fois moins de réponses
5 fois moins de réponses
Mon voisin s'est fait injurier par le locataire du dessus qui est raciste. A-t-il subi une discrimination?
Il n'y a pas discrimination, c'est une autre infraction pour laquelle on peut porter plainte
Il y a discrimination
Il n'y a pas discrimination
Comment prouve-t-on une discrimination ?
La discrimination est très difficile à prouver. La seule possibilité c’est dans le domaine de l’emploi où c’est l’employeur qui doit prouver qu’il n’a pas commis de discrimination si on porte plainte contre lui.
La discrimination est difficile à prouver mais il existe plusieurs solutions : un témoignage, un document, demander l’aide de la Halde, les testings que les associations mettent en place.
La discrimination peut être prouvée par un témoignage, un écrit. On peut sinon demander l’aide de la Halde qui fera des investigations.
