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WorksheetsSelección de personal.
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
¿Qué es la selección de personal?
Conjunto de etapas mediante las cuales se evalúan a los candidatos para escoger al más idóneo para el puesto.
Técnicas a seguir para despedir a un empleado.
Formato en donde se especifican los requisitos que debe cumplir un candidato para cubrir una vacante.
Dos pasos del proceso de selección:
Inducción y capacitación.
Entrega de solicitud y documentos personales.
Requisición del personal y entrevistas.
¿Qué significa CV?
Cultura veracruzana.
Currículum Visto
Currículum Vitae.
¿Cuáles son los tipos de entrevista?
Formal, informal, virtual.
Comunicativa, verbal, escrita.
Directa, indirecta, mixta y acertada.
La recepción de candidatos puede ser...
Oral y escrita.
Individual y grupal.
Virtual y presencial.
El entrevistador formula preguntas abiertas hasta cierto punto indefinidas...
Entrevista mixta
Entrevista directa
Entrevista cerrada
Son dos elementos de la solicitud.
Datos familiares y escolares; experiencia ocupacional.
Referencias fiscales y domicilio.
Currículum y datos personales.
Cuestionario debidamente estructurado que deberá contener los datos relevantes del candidato:
Currículum
Solicitud
Entrevista.
¿cuál es el tema de la exposición?
Proceso de reclutamiento.
Proceso de selección de personal.
Proceso de Recursos Humanos.
¿Cuál es el segundo nombre de Dioselin?
Dulce
Lizeth
Isabel
