WorksheetsDiseño_Investigación_V
Total questions: 5
Worksheet time: 3mins
En una organización dedicada a la hostelería se están presentando dificultades con respecto a la calidad de reservas realizadas por los huéspedes. En este sentido, la gerencia desea analizar el efecto que tienen las inconsistencias de las reservas sobre la satisfacción de los usuarios y la imagen corporativa. La anterior situación corresponde a un alcance:
Exploratorio
Descriptivo
Correlacional
Explicativo
Una compañía del sector metalmecánico implementó la metodología SMED (Single-Minute Exchange of Die) para mejorar el proceso de producción de herrajes para la construcción. Por ende, el jefe de producción de la compañía desea evaluar la repercusión que tiene dicha metodología en los tiempos de entrega y productividad de los empleados. La anterior situación corresponde a un alcance:
Exploratorio
Descriptivo
Correlacional
Explicativo
Una empresa farmacéutica está realizando pruebas para identificar la efectividad de un medicamento en el tratamiento de la esclerosis múltiple. Para tal fin, seleccionan dos grupos, control (No se aplica medicamento) y tratantes (Se aplica medicamento). Al grupo “tratantes” se le suministra diferentes dosis de medicamento. Por su parte, al grupo “control” se le suministra un medicamento placebo. El caso corresponde a un diseño:
Longitudinal
Experimental
Transversal
No experimental
Un grupo de estudiantes desea conocer las características que hacen que un individuo sea percibido como líder en un aula de clase. En una primera etapa, se dedican a observar a las personas que consideran que cumplen con estas características. Posteriormente, describirá dichas características y formará un concepto de ellas. El estudio posee un enfoque:
Cuantitativo
Cualitativo
Mixto
Experimental
La Secretaría de Desarrollo Social de un municipio colombiano busca medir el número de menores de edad que están laborando y se encuentran descolarizados. El enfoque de la investigación a realizar es:
Cuantitativo
Cualitativo
Mixto
Experimental
