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WorksheetsGUÍA 2º Parcial
Total questions: 21
Worksheet time: 21mins
Definición de persona
Individuo de la especie humana
Conjunto de factores genéticos y socio ambientales
Equilibrio entre lo biológico, psicológico y social
Todas la anteriores
Definición de congruencia
Capacidad de manejar adecuadamente las relaciones con los demás, es decir, saber persuadir positivamente a los otros.
Constitución particular de disposiciones afectivas de cada individuo que resulta en el predominio fisiológico, hereditario y determinan la acciones emotivas del individuo.
Dicho a una persona cuando su conducta refleja correspondencia lógica, con los principios que profesa.
Experiencias: Historia de vida, memorias, inteligencia, hábitos, emociones
Elementos de la congruencia
Autenticidad y coherencia
Factores internos y externos
Temperamento y Carácter
Pasatiempo y creencias
Coherencia
Consistencia y durabilidad de percepción, pensamiento, sentimiento y comportamiento.
Existencia de lógica entre las diferentes partes de una afirmación o entre las diferentes afirmaciones o posturas de un discurso.
Idea o imagen que el individuo tiene de si mismo
Conciencia que una persona tiene de ser ella misma y distinta a las demás.
Autenticidad
Experiencias: Historia de vida, memorias, inteligencia, hábitos, emociones
Fuerza interna que impulsa hacia el logro de un objetivo.
Idea o imagen que el individuo tiene de si mismo
Valor que hace referencia a la persona que dice la verdad, acepta la responsabilidad de sus sentimientos y conductas, es sincera y coherente consigo misma y con los demás.
Tipos de motivación
Auto-conocimiento y Auto-concepto
Extrínseca e Intrínseca
Autenticidad y coherencia
Moratoria, difusa, hipotecada y lograda
Motivación
Conceptos que un individuo tiene de si mismo, es la unión del autoconocimiento, autoconcepto, autovaloración, autoaceptación y autorespeto.
Conjunto de rasgos, atributos o características propias de una persona que logran diferenciarse de los demás. Conciencia que una persona tiene de ser ella misma y distinta a las demás
Fuerza interna que impulsa hacia el logro de un objetivo. Esta fuerza se compone por factores capaces de provocar, elegir, mantener y dirigir la conducta hacia la consecución de un determinado objetivo.
Dicho a una persona cuando su conducta refleja correspondencia lógica, con los principios que profesa.
Aparece cuando recibimos recompensas externas como podría ser: dinero, reconocimiento, un ascenso, el trabajo deseado, etc. Es decir, cuando nuestra “motivación” es provocada por las consecuencias que provocan en “otros” nuestras conductas.
Motivación extrínseca
Autenticidad
Coherencia
Motivación intrínseca
Resiliencia
Aquello en lo que me puedo convertir como persona: aquello en lo que me gustaría convertirme y aquello en lo que temo convertirme.
Capacidad de los seres humanos para superar períodos de dolor emocional y situaciones adversas, saliendo fortalecido de ellas.
Compromiso confuso e indefinido. proceso de exploración y reflexión. (crisis de identidad)
Conjunto de hábitos y comportamientos que se logran durante la vida, deriva del uso de la inteligencia y la voluntad. Es adquirido por medio de la socialización.
Definición de inteligencia
Conjunto de hábitos y comportamientos que se logran durante la vida, deriva del uso de la inteligencia y la voluntad. Es adquirido por medio de la socialización.
Capacidad de solucionar problemas o elaborar bienes valiosos
Dicho a una persona cuando su conducta refleja correspondencia lógica, con los principios que profesa.
Conjunto de rasgos, atributos o características propias de una persona que logran diferenciarse de los demás.
Se produce cuando las recompensas que conseguimos son internas y personales: Satisfacción personal, valía, autoestima, Es decir, cuando nuestra “motivación” es provocada por las consecuencias internas de nuestra propia conducta.
Motivación Extrínseca
Motivación Intrínseca
Autoestima
Auto-concepto
Actitud mediante la cual una persona decide hacer algo, esperando obtener algún resultado especifico.
Autoestima
Motivación
Coherencia
Iniciativa
Fuerza de voluntad, autocontrol y resolución. Son habilidades y normas que la persona desarrolla y establece por si misma con el fin de lograr sus objetivos
Autodisciplina
Iniciativa
Autenticidad
Motivación extrínseca
Constancia, firmeza y esfuerzo en el alcance de un objetivo
Motivación
Autodisciplina
Perseverancia
Personalidad
Necesidad
Existencia de lógica entre las diferentes partes de una afirmación o entre las diferentes afirmaciones o posturas de un discurso.
Sensación de carencia o escasez que genera un acción para satisfacer.
Vivencia personal y única de vivir la emoción.
Unión del YO físico, psíquico y social
Postergación de la gratificación
Existencia de lógica entre las diferentes partes de una afirmación o entre las diferentes afirmaciones o posturas de un discurso.
Sensación de carencia o escasez que genera un acción para satisfacer.
Cuando las recompensas que conseguimos son internas y personales: Satisfacción personal, valía, autoestima, etc.
Capacidad de renunciar a algo gratificante porque sabemos que es lo correcto.
Cualidades de la persona resiliente
Flexibilidad, empatía, sociabilidad y tolerancia a la frustración
Autoestima, auto-conocimiento, autonomía, afrontamiento positivo y conciencia del presente.
Todas la anteriores
Ninguna de las anteriores
Creador de las inteligencias múltiples
Muñoz
Abraham Maslow
Howard Gardner
Erik Erikson
Creó una pirámide donde clasifica las necesidades de los seres humanos
Muñoz
Abraham Maslow
Howard Gardner
Erik Erikson
Yo Integral
Unión de autoestima e identidad
Temperamento y carácter
Compromiso firme con una vocación, unas ideas y valores y un rol social.
Unión del YO físico, psíquico y social
¿Cuáles con las emociones básicas?
Serenidad, disgusto, felicidad, enojo y miedo
Molestia, aburrimiento, terror, asombro y enojo
Afecto, enojo, tristeza, miedo y alegría
Molestia, admiración, tristeza, éxtasis y asombro
