kariyer

liyakat

yatay ilerleme

dikey ilerleme

sınıflandırma

5+5=10 hafta

8+5=13 hfta

5+8=13 hafta

8+8= 16 gün

8+8= 16 hafta

3

9

10

20

30

Koşulların Eksikliği

Emeklilik

ölüm

Belli bir sûre memuriyetten men cezası alma

vatandaşlık kaybı

6 ay

1 yıl

2 yıl

3 yıl

bir daha memur olamazlar

anayasa ve devlete bağlılık hakkı

aylık hakkı

izin hakkı

hizmet hakkı

güvenlik hakkı

Disiplin cezalan memurun özlük dosyası işlenir.

Uyarma cezasını gerektiren suçun işlendiğinin öğrenildiği tarihten itibaren 3 ay içer­sinde soruşturma açılmadığı takdirde ceza verme yetkisi zaman aşımına uğrar.

Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası Disiplin Kurulunun mütalaası alınmadan özlük dosyasından silinemez.

Disiplin cezaları onaylandıkları tarihten itibaren hüküm ifade eder.

Uyarma ve kınama cezalarının verilmesinden itibaren en az 5 sene geçmeden özlük dosyasından silinemez.

Kanser, verem ve akıl hastalıkları gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığa yakalananlara 18 aya kadar, diğer hastalık hâllerinde ise 12 aya kadar izinli sayılır ve bu süre bir katına kadar artırılabilir

Görevi sırasında veya görevinden dolayı bir kazaya veya saldırıya uğrayan veya bir meslek hastalığına tutulan memur, iyileşin­ceye kadar izinli sayılır.

Görevi dışında hastalık nedeniyle kanunen verilen azami hastalık iznini kullananlar bu sûrenin sonunda da iyileşememeleri halin­de hakkında emeklilik hükümleri uygulanır. Bu şekilde emeklilik olanlar sonradan iyileş­me gösterseler ve dönmek isteseler dahi yeniden memuriyete alınmazlar.

Memurun bakmakla yükümlü olduğu ve kanunen refakat hakkı tanınan hallerde sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi şartıyla, aylık ve özlük hakları korunarak, 3 aya kadar (refakat) izni verilir. Gerektiğinde bu süre bir katına (6 aya) kadar uzatılır.

Rapor alan memur, raporunu kullanacağı adresi belirtmek suretiyle; aynı gün ve eğer memuriyet mahalli dışında rapor almış ise en geç 3 gün içinde raporunu kuruma ibraz edecek ve rapor izne çevrilecektir.

amir

sözleşmeli

işçi

polis

memur

Aday olarak atanmış devlet memurunun adaylık süresi; bir yıldan az iki yıldan çok olamaz.

Adaylık sûresi içinde aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz..

Adaylık sûresi içinde temel ve hazırlayıcı eğitim ve staj devrelerinin her birinde başarısız olanlarla adaylık süresi içinde hal ve hareketlerinde memuriyetle bağdaşmaycak durumları göreve devamsızlıkları tespit edilenlerin kurumle ilişiği kesilir

Adaylık sûresi içinde veya sonunda, memu­riyetle ilişikleri kesilenler (sağlık nedenleri hariç) hiçbir şekilde yeniden Devlet memur­luğuna alınmazlar.

Aday memurun asli memurluğa atanması veya kurumla ilişiğinin kesilmesi, disiplin amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile olur.

Gizli Bilgileri Saklama Yasağı

Grev Yasağı

Hediye Alma Yasağı

Sendikaya Üye Olma Yasağı

5 gün

7 gün

10 gün

15 gün

35 saat

40 saat

45 saat

50 saat