Delegating

Conflict Management

Problem Solving

Self Improvement

Functional Competency คาดหวังจากพนักงานทุกคนในองค์กร

Core Competency คาดหวังจากผู้บริหารเท่านั้น

Core Competency คาดหวังเฉพาะตำแหน่งงาน

Managerial Competency คาดหวังจากระดับหัวหน้างานทุกคน

วิเคราะห์จากหน้าที่งาน

นำมาจาก Core Competency

ไม่จำเป็นต้องมี K-S-Aให้ครบทุกหน้าที่งานหลัก

อยู่ในกรอบของ K-S-A

พัฒนาจุดแข็ง

พัฒนาจุดที่ได้คะแนนตามมาตรฐาน

พัฒนาจุดอ่อน

พัฒนาทุกจุดพร้อมๆกัน

สมรรถนะหลักที่ทุกคนในองค์กรจำเป็นต้องมี

สมรรถนะตามบทบาทหน้าที่

สมรรถนะด้านการบริหารจัดการ

ตัวบ่งชี้วัฒนธรรมองค์กร

โคนันได้คะแนนประเมินเท่ากับ A>E

ลูฟี่ได้คะแนนประเมินเท่ากับ A=E

โดเรมอนได้คะแนนประเมินเท่ากับ A<E

ไม่มีข้อใดถูก

ความรู้ ทักษะ และคุณลักษณะที่พนักงานจำเป็นต้องมี เพื่อใช้ในการปฎิบัติหน้าที่ให้บรรลุเป้าหมายที่วางไว้

ความรู้ ทักษะ และคุณลักษณะที่จำเป็นสำหรับพนักงานที่มีหน้าที่ในระดับจัดการ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่วางไว้

ความรู้เฉพาะสายงานที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่ให้บรรลุเป้าหมายที่วางไว้

ความรู้ ทักษะ และคุณลักษณะที่ทุกคนในองค์กรจำเป็นต้องมี เป็นพื้นฐานที่จะนำองค์กรไปสู่วิสัยทัศน์ที่กำหนดไว้