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Jornada laboral

Total questions: 25

Worksheet time: 13mins

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1.

¿Cuál es la jornada máxima que puedo realizar?

a)

35 horas

b)

40 horas

c)

60 horas

d)

50 horas

2.

¿Cuántas horas habrá como mínimo, entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente?

a)

9 horas

b)

12 horas

c)

24 horas

d)

no hay ningún límite

3.

Cuando la jornada laboral se divide en tramos o fracciones de tiempo con interrupción se denomina:

a)

Jornada continuada

b)

Jornada partida

c)

Jornada parcial

d)

Jornada completa

4.

Puede el empresario obligarme a realizar más horas de las pactadas:

a)

Salvo que esté pactado entre empresario y trabajador

b)

Salvo que se pacte en el convenio colectivo

c)

Son como norma general una prestación voluntaria

d)

Todas son correctas

5.

¿Existen limites de jornada específicos para trabajadores menores de edad?

a)

Si, no podrá superar las 8 horas ordinarias

b)

No tienen limite

c)

No, sólo en casos de enfermedad

d)

Si, no podrá superar las 12 horas ordinarias

6.

¿ Existe un descanso establecido por ley?

a)

Sí, descanso semanal de un día y medio ininterrumpido

b)

Si se excede las 6 horas, un descanso de 15 minutos

c)

Si, entre una jornada y otra ,descanso de 12 horas

d)

Todas son correctas

7.

¿Puedo contratar en horario nocturno a un menor de edad?

a)

Si, siempre

b)

Depende de los tutores legales

c)

Los menores de edad no pueden realizar jornada nocturna

d)

Sólo aquellos que pasen unos exámenes fisicos

8.

¿Qué jornada se considera nocturna?

a)

Entre las 22 y las 7

b)

Entre las 23 y las 7

c)

Entre las 22 y las 6

d)

Entre las 23 y las 6

9.

La trabajadora víctima de violencia de género podrá tomar:

a)

No tiene ni voz ni voto en la empresa

b)

La decisión de dejar a su marido

c)

Reducción de jornada y salario proporcional

d)

Será expulsada de la empresa

10.

¿Qué porcentaje de la jornada se distribuirá en la empresa de manera irregular al año?

a)

15%

b)

10%

c)

5%

d)

12%

11.

¿Cuál es el número máximo de horas extraordinarias al año?

a)

8 horas

b)

50 horas

c)

10 horas

d)

80 horas

12.

¿ Cada cuánto tiempo puede acumularse el descanso semanal?

a)

Por periodos de hasta 14 días

b)

Por periodos de hasta 15 días

c)

Por periodos de hasta un mes

d)

No se pueden acumular

13.

¿Cuál será el descanso semanal mínimo de los menores de 18 años?

a)

1 día y medio ininterrumpido

b)

4 días ininterrumpidos

c)

2 días ininterrumpidos

d)

1 día ininterrumpido

14.

¿Cuál será el número máximo de fiestas laborales?

a)

No podrá exceder de 10

b)

No podrá exceder de 14

c)

No podrá exceder de 20

d)

No podrá exceder de 15

15.

¿ Qué fiestas se respetarán en cualquier caso como fiesta de ámbito nacional?

a)

1 de mayo como Fiesta del Trabajo

b)

12 de octubre como Fiesta Nacional

c)

Las de Natividad del Señor y Año Nuevo

d)

Todas son correctas

16.

¿ A qué día podrá trasladar el gobierno el descanso laboral que coincida con domingo?

a)

Al lunes posterior

b)

Al viernes

c)

Al lunes anterior

d)

Al sábado

17.

¿Cuál es el permiso por matrimonio?

a)

6 días naturales

b)

7 días naturales

c)

10 días naturales

d)

15 días naturales

18.

¿Cuál es el permiso por traslado del domicilio habitual?

a)

No tiene permiso

b)

3 días

c)

1 día

d)

2 días

19.

¿Cuál es el permiso general para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público?

a)

Un día

b)

No tiene permiso

c)

Por el tiempo indispensable

d)

Medio día

20.

¿ Con cuantos días de antelación debe de conocer un trabajador sus vacaciones?

a)

Un mes

b)

Dos meses

c)

Tres meses

d)

El día antes

21.

¿Quiénes pueden disfrutar del permiso de lactancia?

a)

Ambos

b)

Padre

c)

Madre

d)

Uno de los progenitores

22.

¿Con cuanta antelación debe de preavisar un trabajador que quiere reducir su jornada laboral?

a)

15 días

b)

12 días

c)

10 días

d)

5 días

23.

¿Cuál será la duración mínima de las vacaciones anuales?

a)

En ningún caso la duración será inferior a 30 días naturales

b)

No existe una duración mínima

c)

De 15 días naturales

d)

Hasta un máximo de 50 días

24.

¿Qué ocurre si un trabajador tiene problemas de corazón y su turno es nocturno?

a)

Se le despide

b)

Puede cambiar al turno de día si el turno existe

c)

Puede cambiar de turno aunque el turno no exista

d)

Seguiría en el mismo turno

25.

¿Qué diferencia existe entre horas ordinarias y extraordinarias?

a)

Las extraordinarias superan el limite de las ordinarias

b)

Las extraordinarias son menos que las ordinarias

c)

Son iguales

d)

Ninguna de las anteriores respuestas son correctas