NEW
Font size
WorksheetsNorma Perlindungan Upah
Total questions: 10
Worksheet time: 8mins
Upah tidak dibayar apabila pekerja/buruh tidak melakukan pekerjaan dikecualikan dari ketentuan dan pengusaha wajib membayar upah apabila ?
Pekerja/buruh sakit sehingga tidak dapat melakukan pekerjaan;
Pekerja/buruh Laki-laki yang sakit pada hari ketiga masa haidnya sehingga tidak dapat melakukan pekerjaan;
Pekerja/buruh tidak masuk karena pekerja/buruh menikah, menikahkan, mengkhitankan, membaptiskan anaknya, istri melahirkan atau gugur kandungan, suami dan istri atau anak atau menantu atau orang tua atau mertua atau anggota keluarga dalam satu rumah meninggal dunia.
Pekerja/buruh tidak dapat melakukan pekerjaannya karena sedang menjalankan kewajiban terhadap Negara
Pekerja/buruh tidak dapat melakukan pekerjaan karena menjalankan ibadah yang diperintahkan agamanya
Pekerja/Buruh tidak masuk bekerja karena sakit tetap diberikan upah dengan ketentuan sebagai berikut, kecuali ?
untuk 4 bulan pertama dibayar 100% dari upah;
untuk 4 bulan kedua dibayar 75% dari upah
untuk 4 bulan ketiga dibayar 50% dari upah
untuk 4 bulan keempat dibayar 35% dari upah
untuk bulan selanjutnya dibayar 25% dari upah sebelum pemutusan hubungan kerja dilakukan oleh pengusaha
Siapakah yang berhak menetapkan Upah Minimum ?
Lurah
Camat
Bupati
Gubernur
Presiden
Suatu tunjangan yang diberikan oleh pengusaha kepada pekerja secara tetap dan teratur, dan dibayarkan bersamaan dengan upah pokok, adalah pengertian dari ?
Tunjangan Tidak Tetap
Tunjangan Tetap
Tunjangan Tidak Tentu
Bukan Tunjangan
Tunjangan Wajib
Peraturan yang mengatur mengenai Tunjangan Hari Raya Keagamaan diatur pada Permenaker nomor?
3 tahun 2016
4 tahun 2016
5 tahun 2016
6 tahun 2016
7 tahun 2016
Pemotongan upah oleh pengusaha untuk pihak ketiga hanya dapat dilakukan apabila ada ....... dari pekerja/Buruh.
Surat Perjanjian
Surat kuasa
Surat Nikah
Surat Izin
Surat Perusahaan
Struktur dan skala upah yang ditetapkan harus dilampirkan oleh perusahaan pada saat mengajukan permohonan?
Pengesahan dan pembaharuan peraturan perusahaan
Perjanjian Kerja
Pengesahan LKS Bipartit
Pengesahan P2K3
Penundaan upah minimum
Tunjangan hari raya diberikan kepada pekerja yang telah memiliki masa kerja minimal .... bulan.
1
2
3
4
5
Persetujuan penangguhan ditetapkan oleh Gubernur untuk jangka waktu paling lama ……... . isilah titik tersebut?
3 bulan
6 bulan
12 bulan
18 bulan
24 bulan
Pengusaha yang terlambat membayar tunjangan hari raya keagamaan kepada Pekerja/Buruh dikenai denda sebesar …… dari total tunjangan hari raya keagamaan yang harus dibayar sejak berakhirnya batas waktu kewajiban Pengusaha untuk membayar,isilah titik-titik tersebut?
1%
2%
3%
4%
5%
