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cuarto semestre LFT

Total questions: 46

Worksheet time: 46mins

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1.

¿A quién rige la Ley Federal del Trabajo?

a)

A los trabajadores

b)

Las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución.

c)

A los patrones

d)

Las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado B, de la Constitución.

2.

Porcentaje de mexicanos que en toda empresa o establecimiento el patrón deberá emplear

a)

100%

b)

85%

c)

90%

d)

75%

3.

¿Es la persona física que presta a otra física o moral un trabajo personal subordinado?

a)

Patrón

b)

Sindicato

c)

Trabajador

4.

¿Es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o más trabajadores?

a)

Empleado

b)

Patrón

c)

Trabajador

5.
¿Cuántos tipos de jornada de trabajo hay?
a)
5
b)
3
c)
2
6.

¿De quien necesitan la autorización menores de 14 años para presentar su servicio a falta de padres?

a)

Sindicato

b)

Tutores

c)

No pueden trabajar

7.
Artículo 47, Fracción IV: Cometer el trabajador, fuera del servicio, contra el patrón, sus familiares o personal directivo o administrativo, alguno de los actos a que se refiere la fracción II, si son de tal manera graves que hagan imposible el cumplimiento de la relación de trabajo. ¿Se conoce como?
a)
Causas de despido
b)
Causas de multa justificada
c)
Causas de descuento en nómina
d)
Causas de rescisión de la relación laboral
8.
¿Institución en la cual un trabajador puede solicitar que se le reinstale en su trabajo que desempeñaba, o se le indemnice con el importe equivalente a tres meses de salario, a razón que corresponda a la fecha en que se realice el pago, según lo estipulado en el Artículo 48?
a)
Secretaría de Economía
b)
Ministerio Público
c)
Junta de Conciliación y Arbitraje
d)
Presidencia Municipal
9.

¿Cuáles son las horas necesarias para acreditar una jornada diurna?

a)

14 horas

b)

8 horas

c)

10 horas

10.
¿Cuánto tiempo de descanso por lo menos merece un trabajador después de una continua jornada de trabajo?
a)
30 minutos
b)
50 minutos
c)
15 minutos
11.

¿Es el tiempo extraordinario máximo "legal" que se trabaja a la semana?

a)

5 horas por semana

b)

15 horas por semana

c)

9 horas por semana

12.
¿Cuántos días de descanso le corresponden a una persona después de 6 días de trabajo?
a)
Un día, cuando menos.
b)
Dos días, cuando menos.
c)
Cuatro días, cuando menos.
13.

¿Cómo se pagarán las horas de trabajo extraordinario "legal" según la ley?

a)

50% más de salario

b)

150% más del salario

c)

100% más del salario

14.
¿Porcentaje de prima vacacional que está regulado por el artículo 80. El cual estipula que nadie tiene derecho a uno menor?
a)
0.15
b)
0.35
c)
0.25
15.

¿Las vacaciones deberán concederse dentro de los seis meses al cumplimento de?

a)

Año de servicio

b)

Fin de contrato

c)

Durante el contrato

16.

¿El salario mínimo deberá de ser suficiente para satisfacer?

a)

Necesidades de clase alta

b)

Necesidades normales de un jefe de familia

c)

Necesidades minimas de alimentación

17.

¿deben ser generales para una o varias áreas geográficas de aplicación y pueden extenderse a una o más entidades federativas o profesionales?

a)

Salarios mínimos

b)

Las empresas

c)

Los trabajadores

18.
¿Los salarios mínimos no puede ser?
a)
Objeto de compensación, descuento o reducción
b)
Para todos los trabajadores
c)
Si no haces bien tu trabajo
19.
¿Las mujeres antes del parto o después del parto tienen 6 semanas de descanso con previa autorización del medico
a)
Verdadero
b)
Falso
20.
¿Qué es el aguinaldo?
a)
Un año contado a partir del 20 de diciembre, tendrán los trabajadores para reclamar su pago en caso de que esta prestación no les sea cubierta o se les pague de forma incompleta.Artículo 516 de la Ley Federal del Trabajo
b)
Un derecho
c)
Una obigación
d)
Es la cantidad de dinero que anualmente debe ser pagada por el patrón a cada uno de sus trabajadores. El aguinaldo es una prestación laboral y un derecho irrenunciable de los trabajadores.
21.
¿A cuánto asciende el monto del aguinaldo?
a)
El aguinaldo anual deberá ser como mínimo equivalente a 5 días
b)
El aguinaldo anual deberá ser como mínimo equivalente a los días que el patrón decida
c)
El aguinaldo anual deberá ser como mínimo equivalente a 15 días de salario diario base que reciba el trabajador.
d)
El aguinaldo anual deberá ser como mínimo equivalente a 20 días
22.
¿Quién tiene derecho a recibir el aguinaldo? 
a)
odos los trabajadores, sin excepción, que presten o hayan prestado a otra persona, sus servicios personales y subordinados durante el año en curso.
b)
Los ciudadanos honestos
c)
Los trabajadores extranjeros
d)
Las amas de casa
23.
Si no me pagan mi aguinaldo a que institución debo acudir
a)
Comisión de Derechos Humanos
b)
Comisión de Recursos Humanos
c)
Conciliación y Arbitraje
d)
Secretaria de Administrción tributaria
24.
Fecha límite para el pago de aguinaldo
a)
30 de enero de cada año
b)
20 de diciembre de cada año
c)
10 de abril de cada año
d)
25 de mayo de cada año
25.
¿Cómo calculo mi aguinaldo?
a)
Salario mensual.
Ajuste anual.
b)
Días laborados del mes
Salario diario
c)
· Salario diario· Número de días laborados durante el año· Días de aguinaldo anual pactados con el patrón (mínimo 15)
d)
Pago mínimo de aguinaldo 45 dií
26.

Si renuncias, ¿a qué tienes derecho como trabajador (a)?

a)

Pierdes tus derechos porque has renunciado.

b)

A tu pago de finiquito.

c)

Exiges tu pago de liquidación.

d)

Una Indemnización Constitucional

27.

Si te despiden injustificadamente, ¿a qué tienes derecho como trabajador (a)?

a)

Sólo te retiras de la fuente de trabajo.

b)

Exiges tu pago de finiquito.

c)

Indemnización Constitucional.

d)

Absolutamente a nada.

28.

Cuando un trabajador dimite de su puesto de trabajo

a)

Tiene derecho a una indemnización de 20 días de salario

b)

Tiene derecho a una indemnización de 33 días de salario

c)

No tiene derecho a indemnización

29.
De acuerdo a la siguiente imagen, ¿es posible despedir al trabajador a causa de las faltas injustificadas a su lugar de trabajo?
Circulos Rojos= días sin asistencia
a)
Si
b)
No
c)
No se :(
d)
Voy a Reprobar
30.

¿Cuáles son las prestaciones que se deben pagar por despido justificado?

a)

Aguinaldo, Vacaciones, prima legal de antigüedad, indemnización y prima vacacional

b)

Aguinaldo, Vacaciones y Prima Vacacional

c)

Aguinaldo, Prestaciones, Prima Legal de antigüedad

d)

Ninguna de las anteriores

31.

¿Me pueden despedir sin motivo alguno?

a)
b)
32.

¿ Cuantos días de salario recibirá un empleado por despido injustificado?

a)

90 días.

b)

60 días

c)

20 días

d)

6 días

33.

Salario:

a)

“ la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo

b)

compensación por un trabajo especifico

c)

percepción de sueldo

d)

liquidacion por despido

34.

un empleado debe tener mínimo de 6 días de vacaciones con goce de sueldo, después de un año de trabajo

a)

verdadero

b)

falso

35.
¿Queda permitido a los trabajadores sustraer de la empresa o establecimiento, útiles de trabajo o materia prima o elaborada?
a)
Verdadero
b)
Falso
36.
¿Toda empresa agrícola, industrial, minera o de cualquier otra clase de trabajo, está obligada a proporcionar a los trabajadores habitaciones cómodas e higiénicas
a)
Verdadero
b)
Falso
37.
¿El fondo Nacional de la vivienda tendrá a su cargo la coordinación y financiamiento de los programas de construcción de casas habitación destinadas a ser adquiridas en propiedad por los trabajadores?
a)
Verdadero
b)
Falso
38.
¿Las relaciones de trabajo pueden ser por tiempo determinado y por tiempo indeterminado?
a)
Verdadero
b)
Falso
39.

¿Cómo se le conoce al pago por despido injustificado?

a)

Indemnización

b)

Sueldo

c)

Salario

40.

¿Cuántos días de vacaciones mínimos corresponden por un año de servicios?

a)

4

b)

5

c)

6

41.

¿Cuantos dias de vacaciones te corresponden por ley al cumplir 11 años de antigüedad?

a)

10

b)

12

c)

14

d)

16

42.

¿Cuantos dias de vacaciones te corresponden por ley al cumplir 16 años de antigüedad?

a)

12

b)

16

c)

18

d)

20

43.

¿Cuantos dias de vacaciones te corresponden por ley al cumplir 22 años de antigüedad?

a)

18

b)

16

c)

20

d)

22

44.

¿Cuantos dias de vacaciones te corresponden por ley al cumplir 5 años de antigüedad?

a)

8

b)

10

c)

12

d)

14

45.

¿Cuantos dias de vacaciones te corresponden por ley al cumplir 3 años de antigüedad?

a)

8

b)

10

c)

12

d)

14

46.

¿quién es el mejor maestro del mundo?

a)

Lic. Alejandro Téllez

b)

Yoda

c)

Mestro Limpio

d)

Ninguno

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