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La jornada laboral y el salario

Total questions: 23

Worksheet time: 12mins

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1.

¿ Qué duración tiene que tener como media la jornada regular de trabajo semanal ?

a)

45

b)

50

c)

40

d)

35

2.

¿ Cuánto puede durar como máximo la jornada laboral diaria?

a)

8

b)

9

c)

7

d)

10

3.

¿ A cuánto asciende el descanso semanal de una persona mayor de 18 años?

a)

2 días

b)

1,5 días

c)

1 día

d)

No tiene descanso

4.

El límite anual de las horas extraordinarias pagadas es de:

a)

80 horas

b)

85 horas

c)

75 horas

d)

No hay límite

5.

Las horas extraordinarias se pueden compensar con tiempo de descanso en los próximos

a)

5 meses

b)

2 meses

c)

4 meses

d)

3 meses

6.

Se considera trabajador nocturno...

a)

A quien trabaja de 22:00- 06:00 horas

b)

A quien trabaja en horario nocturno al menos 3 horas

c)

A quien trabajo 1/3 de su jornada anual en horario nocturno

d)

Todas son correctas

7.

El permiso retribuido por traslado del domicilio habitual son...

a)

2 días

b)

4 días

c)

1 día

d)

3 días

8.

El permiso retribuído por matrimonio son...

a)

14 días

b)

13 días

c)

10 días

d)

15 días

9.

¿ Quién tiene preferencia de cobro sobre las deudas de un empresario?

a)

Las deudas de los acrredores

b)

Las deudas de los bancos

c)

Los salarios de los trabajadores

d)

No importa

10.

El descanso entre jornada y jornada es...

a)

8 horas

b)

9 horas

c)

12 horas

d)

9 horas

11.

¿ Qué tipo de horas extraordinarias NO son obligatorias?

a)

Estructurales

b)

No estructurales

c)

Fuerza mayor

d)

Desestructuradas

12.

El número de fiestas laborales retribuidas no puede exceder de:

a)

14 días al año

b)

16 días al año

c)

12 días al año

d)

30 días

13.

La antiguedad

a)

Es un complemento salarial

b)

Es una percepción no salarial

14.

El plus de transporte..

a)

Es un complemento salarial

b)

Es una percepción no salarial

15.

Si la jornada contínua supera las 6 horas...

a)

El trabajador/a tiene derecho a 30 minutos de descanso

b)

El trabajador/a tiene derecho a 20 minutos de descanso

c)

El trabajador/a tiene derecho a 15 minutos de descanso

d)

El trabajador/a tiene derecho a 25 minutos de descanso

16.

El salario mínimo interprofesional...

a)

Con un salario superior no se puede trabajar por cuenta ajena

b)

Con un salario inferior no se puede trabajar por cuenta ajena

c)

Se puede cobrar el 10% de ese salario

d)

Se puede cobrar el 20% de ese salario

17.

El sueldo neto se consigue realizando dos descuentos al sueldo bruto:

a)

Las cuotas de las Seguridad social y los impuestos

b)

No se hacen descuentos

c)

El IRPF y los impuestos

d)

Las cuotas de la Seguridad social y el IRPF

18.

Los trabajadores que trabajan al menos un año...

a)

Tienen derecho al menos a 15 días de vacaciones

b)

Tienen derecho al menos a 45 días de vacaciones

c)

Tienen derecho al menos a 30 días de vacaciones

d)

No tienen derecho a disfrutar vacaciones

19.

Los complementos salariales

a)

Es el mínimo que cobrarán los trabajadores

b)

Son las cantidades que se le añaden al salario base

c)

Es el máximo que cobrarán los trabajadores

d)

Son el salario base

20.

¿ Cuál de estos motivos puede dar lugar a un permiso retribuído?

a)

Por el registro como pareja de hecho

b)

Por realización de exámenes prenatales de un hijo/a

c)

Funciones sindicales

d)

Todas las anteriores son correctas

21.

¿ Qué trabajadores no pueden realizar horas extraordinarias?

a)

Los menores de 18 años

b)

Los trabajadores contratados a jornada parcial

c)

Los trabajadores nocturnos

d)

Todas las anteriores son correctas

22.

¿ Qué tipo de salario tienen los trabajadores del grupo de cotización 11?

a)

Salario en especie

b)

Salario anual

c)

Salario diario

d)

Salario mensual

23.

¿Qué otro nombre tiene el total devengado?

a)

Salario neto

b)

Salario líquido

c)

Salario bruto

d)

Salario en especie