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WorksheetsBatalla Final
Total questions: 24
Worksheet time: 24mins
¿Cultura que fomenta los valores del espíritu emprendedor?
Cultura adaptable
Cultura misión
Cultura de clan
¿Que nos brinda una cultura sólida?
El aprendizaje a una respuesta innovadora a los retos
La aceptación, dar energía y motivar a los empleados
Es el grado de acuerdo entre los miembros de una organización acerca de la importancia de los valores
Son los principales valores en la cultura organizacional:
Respeto y Tolerancia
Confianza y Responsabilidad
Igualdad y Confianza
¿Es un método que facilita a toda empresa una cultura no coorporativa?
La comunicación
Auditoria social
Trabajo en equipo
¿Quien se adapta para recompensar a quienes fracasan, con el fin de aprender y crecer?
La organización
La cultura
Los empleados
¿Cultura que se caracteriza por un énfasis a una visión clara del propósito y en el logro de las metas?
Cultura adaptable
Cultura de clan
Cultura misión
¿Que es el cambio de cultura?
Modifica la forma en que se desempeña el trabajo de una organización
Modifica el uso de las reglas en una organización
Modifica la misión y visión de una organización
¿En que se enfoca el desarrollo organizacional?
Aspectos humanos y sociales
Aspectos técnicos y administrativos
Aspectos sociales y culturales
¿Que es la innovación abierta?
Abrir la empresa a los clientes
Traer productos de diferentes lados
Extender la búsqueda y comercialización de nuevos productos
¿Cuales son los 2 núcleos conceptualizados en las organizaciones?
Ejecutivo y organizacional
Diseño y estructura
Núcleo teórico y administrativo
¿Que fomenta una corporación orgánica?
Un proceso de innovación ascendente
Leyes rígidas
Un cambio espontáneo
¿Es la mejor estructura para producir de forma eficiente los productos de rutina?
Estructura orgánica
Estructura mecanicista
Ambas
¿Como se define la toma de decisiones organizacional?
Enfoque para trabajar y alcanzar determinadas metas
Es el proceso de identificar y resolver problemas
Cuando los gerentes utilizan procesos objetivos
¿Ques es la toma de decisiones intuitivas?
Método donde se utilizan la experiencia y el criterio para tomar decisiones
Método alcanzable por los gerentes
Método donde las decisiones son incompletas
¿Que es el enfoque de la ciencia de la administración?
Cuando los gerentes utilizan procesos objetivos
Análogo del enfoque racional de los gerentes en lo individual
Procesos intuitivos
¿Que es el modelo de decisión incremental?
Cuando todos los gerentes toman varias decisiones
Cuando las posibilidades de tomar una decisión incrementan
Nos dice acerca de la secuencia estructurada desde el descubrimiento de un problema hasta su solución
¿Cuales son las fases del modelo de decisión incremental?
Identificación, desarrollo y selección
Identificación y solución
Identificación, desarrollo y conclusión
¿Que es una investigación problemática?
Se refiere a la tendencia de las personas en los grupos a reprimir las opiniones contrarias
Que los gerentes buscan en el entorno una solución para resolver los problemas
Alianza entre varios gerentes
Permite que una persona sea visible para la gente clave y que se convierta en parte de importantes redes de interacción
La ubicación central
Ubicación descentralizada
Red central
¿Que significa Empowerment?
Incrementar el poder de los empleados
Organizaciones que piensan en el futuro, que los empleados en el nivel inferior tengan más poder
Compartir el poder, la delegación del poder o la autoridad en los subordinados de la organización
Son acontecimientos y actividades dentro y fuera de una organización, esenciales para alcanzar las metas.
Recibir información acerca del desempeño de la empresa
Contingencia estratégica
Investigación y desarrollo
Significa que la confrontación y la negociación adaptan una actitud positiva y se esfuerzan por resolver el conflicto en una forma que les beneficiara mutuamente.
Estrategia ganar - ganar
Estrategia perder - ganar
Estrategia perder - perder
¿Que es la confrontación?
Es el proceso de trato que permite que las partes lleguen sistemáticamente
Ocurre cuando las partes en conflicto se enfrentan directamente y tratan de resolver las diferencias
Tipo de negociación para resolver un desacuerdo entre los trabajadores
Tipo de negociación utilizado para resolver un desacuerdo entre los trabajadores y la gerencia
Negociación gerencial
.Negociación trabajador
Negociación colectiva
