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NOM-019-STPS-2011

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

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1.

¿ Que es un accidente de trabajo?

a)

Toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste.

b)

Todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios

c)

Los acontecimientos que pueden o no ocasionar daños a las instalaciones, maquinaria, equipo, herramientas y/o materiales utilizados, e interferir en los procesos o actividades, y que en circunstancias diferentes podrían haber derivado en lesiones a los trabajadores

d)

Todas las anteriores.

2.

Es una obligación del patrón

a)

Proponer a la comisión medidas para prevenir accidentes y enfermedades de trabajo

b)

Proporcionar a la comisión la información que se encuentre a su alcance para la investigación de las causas de accidentes y enfermedades de trabajo.

c)

Apoyar la investigación de los accidentes y enfermedades de trabajo

d)

Ninguna de las anteriores

3.

¿Cuantos recorridos de verificación deben realizarse durante el año?

a)

3

b)

4

c)

2

4.
a)

Acto inseguro

b)

condición insegura

c)

Ambas

5.

La comisión deberá efectuar verificaciones extraordinarias en caso de que:

a)

Existan modificaciones insignificativas en las instalaciones

b)

Reporten presencia de agentes y condiciones peligrosas o inseguras

c)

Ocurran incidentes de trabajo

6.

Tipo de agente presentado en la imagen

a)

Físico

b)

Biológico

c)

Químico

7.

Son funciones del coordinador, excepto:

a)

Constatar que cada uno de los integrantes de la comisión cumpla con las tareas asignadas

b)

Integrar el programa anual de los recorridos de verificación de la comisión

c)

Convocar a los integrantes de la comisión a las reuniones de trabajo

d)

Presidir las reuniones de trabajo de la comisión

8.

Vigencia de los nombramientos

a)

Un año

b)

Dos meses

c)

Dos años

d)

Seis meses

9.

La comisión integrada por un coordinador, un secretario y los vocales, es a partir de:

a)

Menos de quince trabajadores

b)

Quince trabajadores

c)

No importa la cantidad de trabajadores

10.

Revisar las actas de los recorridos de verificación, es una función del:

a)

COORDINADOR

b)

SECRETARIO

c)

VOCAL

d)

TODOS

11.

¿Como se designan a los miembros de una comisión?

a)

El patrón designará a sus representantes, y los trabajadores a los suyos a través del sindicato titular del contrato colectivo

b)

El patrón designará a sus representantes y los trabajadores elegirán sus representantes por votación directa

c)

Las dos opciones

12.

¿Que norma de la STPS que se relaciona directamente con la NOM de la comisión de seguridad e higiene?

a)

NOM-019-STPS-2011

b)

NOM-030-STPS-2009

c)

NOM-021-STPS-1993

13.

¿Cual es la función principal de la comisión de seguridad e higiene?

a)

Identificar los agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros en el centro de trabajo

b)

Investigar las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo que en su caso ocurran

c)

Determinación de las medidas por adoptar para prevenir riesgos de trabajo en el centro de trabajo y el seguimiento a su instauración

d)

Todas las anteriores

14.

Falta de adecuación de la maquinaria y elementos de trabajo a las condiciones físicas del hombre, o que puede ocasionar fatiga muscular o enfermedad de trabajo

a)

Agente físico

b)

Agente ergonómico

c)

Agente químico

d)

Agente biológico

15.

Se refieren al grado de inseguridad que pueden tener los locales, la maquinaria, los equipos, las herramientas y los puntos de operación.

a)

Accidente de trabajo

b)

Actos inseguros

c)

Enfermedad de trabajo

d)

Condición insegura

16.

Son condiciones inseguras, excepto:

a)

Protección inadecuada, deficiente o inexistente en la maquinaria, en el equipo o en las instalaciones.

b)

Falta de orden y limpieza

c)

Bloquear o quitar dispositivos de seguridad.

d)

Avisos o señales de seguridad e higiene insuficientes, faltantes o inadecuados.

17.

Son factores que pueden propiciar la ocurrencia de la condición o del acto inseguro:

a)

La falta de capacitación y adiestramiento para el puesto de trabajo.

b)

Desconocimiento de las medidas preventivas de accidentes laborales, la carencia de hábitos de seguridad en el trabajo.

c)

Ninguna de las anteriores

d)

Todas las anteriores

18.

Son controles de seguridad que deben implementarse:

a)

1. Controles administrativos

b)

2. Controles de ingeniería

c)

3.Equipo de protección personal

d)

Todas las anteriores

e)

Solo 1 y 2

19.

Factor de accidente donde interviene directamente la causa humana

a)

Equipo de prospección personal

b)

Condición insegura

c)

Acto inseguro

20.

Documento donde se incorpora la capacitación de los integrantes de la comisión

a)

Programa anual

b)

Acta constitutiva

c)

Acta de recorridos