wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

MB Ba Dinh - Test thi chuc danh

Total questions: 108

Worksheet time: 54mins

Name
Class
Date
1.

Bản thân cán bộ nhân viên MB kết hôn được nghỉ phép 03 ngày hưởng nguyên lương?

a)

Đúng

b)

Sai

2.

Các đơn vị kinh doanh tại MB có thể đề xuất thay đổi giờ làm việc tại chi nhánh đơn vị mình nhưng không được phép?

a)

Sớm hơn hoặc muộn hơn 60 phút

b)

Do Tổng Giám Đốc quy định

c)

a hoặc b

d)

a va b

3.

Các thiết bị tài sản của MB được phép giao cho cán bộ nhân viên sở hữu riêng ?

a)

Sai

b)

Đúng

4.

Các trường hợp nghỉ có cấp phê duyệt nghỉ là cán bộ quản lý trực tiếp và/phụ trách đơn vị, đề nghị nghỉ cần

a)

Được gửi tới trước ít nhất 3 ngày

b)

Được gửi tới ít nhất trước 1 ngày

c)

Phải bàn giao công việc trước khi nghỉ

d)

a và c

e)

b và c

5.

Cán bộ nhân viên có thể thỏa thuận với MB nghỉ không lương trong trường hợp

a)

Giải quyết việc gia đình

b)

Vì lý do sức khỏe

c)

a và b

6.

Cán bộ nhân viên có trách nhiệm sử dụng các trang thiết bị làm việc, văn phòng phẩm tại MB

a)

HIỆU QUẢ

b)

TIẾT KIỆM

c)

THEO NHU CẦU

d)

A VÀ B

e)

B VÀ C

7.

Cán bộ nhân viên khi mang tài sản, hàng hóa ra hoặc vào khu vực của MB phải thực hiện

a)

Các quy định của MB về quản lý tài sản

b)

Các quy định của MB về ra/vào

c)

Cả a và b

8.

Cán bộ nhân viên nam có vợ sinh con được nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương:

a)

1 ngày

b)

2 ngày

c)

3 ngày

9.

Cán bộ nhân viên nghỉ phép, nghỉ việc riêng có hưởng lương từ 30 ngày trở lên cần có thông báo và được phê duyệt từ

a)

Giám đốc nhân sự đối với nhân viên

b)

Tổng giám đốc đối với cán bộ quản lý do TGĐ bổ nhiệm

c)

Chủ tịch hội đồng quản trị đối với các chức danh do HĐQT bổ nhiệm

d)

cả a, b và c

e)

a và b

10.

Cán bộ nhân viên nghỉ phép, nghỉ việc riêng có hưởng lương từ 3 ngày làm việc trở xuống cần có thông báo và được phê duyệt của

a)

Cán bộ quản lý trực tiếp

b)

Phụ trách đơn vị

c)

Giám đốc nhân sự

11.

Cán bộ nhân viên nghỉ phép, nghỉ việc riêng có hưởng lương từ trên 10 ngày đến 30 ngày làm việc cần thông báo và được sự phê duyệt của

a)

Giám đốc nhân sự đối với nhân viên

b)

Tổng giám đốc đối với các chức danh còn lại

c)

Không có câu trả lời nào đúng

d)

cả a và b

12.

Cán bộ nhân viên nữ có thể đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ theo quy định nếu

a)

Đã nghỉ ít nhất 4 tháng

b)

Có xác nhận của cơ sở y tế về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe

c)

Phải gửi thông báo cho MB và được Mb đồng ý

d)

cả a b và c

e)

a và b

13.

Cán bộ nhân viên nữ khi đi làm trước thời hạn nghỉ thai sản, quyền lợi về lương phụ cấp được hưởng như sau

a)

Lương và phụ cấp theo quy định của những ngày đi làm

b)

Trợ cấp thai sản của bảo hiểm xã hội

c)

cả a và b

14.

CBNV khi nghỉ ốm theo chế độ BHXH cần phải có xác nhận của

a)

Cơ sở y tế có thẩm quyền hoặc phòng y tế của MB

b)

Cơ sở y tế có thẩm quyền

c)

CBQL trực tiếp

15.

Cơ sở để xác định giờ làm việc và tiền lương, tiền công hàng tháng tại MB là

a)

Bảng chấm công của đơn vị

b)

Bảng chấm công của đơn vị được người được phân công/hoặc cán bộ phụ trách đơn vị xác nhận

c)

không có câu trả lời nào đúng

16.

Con của cán bộ nhân viên kết hôn, cán bộ nhân viên Mb được phép nghỉ việc riêng hưởng nguyên lươn

a)

1 ngày

b)

2 ngày

c)

3 ngày

17.

Đối với nghỉ không lương từ 03 ngày trở xuống, cán bộ nhân viên cần thông báo và được phê duyệt

a)

Tổng giám đốc đối với ban điều hành và trưởng đơn vị

b)

Phụ trách đơn vị

c)

Cả a và b

18.

Đối với nghỉ không lương từ 3-15 ngày trở xuống, cán bộ nhân viên cần thông báo và được phê duyệt

a)

Giám đốc nhân sự đối với nhân viên và cbql sơ cấp

b)

Tổng giám đốc đối với các chức danh còn lại

c)

Tổng giám đốc trong mọi trường hợp

d)

a và b

19.

Đối với uy tín và bí mật công nghệ kinh doanh của MB, cán bộ nhân viên của MB chỉ được tiếp xúc trả lời đối với các cơ quan truyền thông, báo chí, các cơ quan

a)

Có sự chấp thuận của cấp có thẩm quyền tại MB

b)

Có sự chấp thuận của cấp thẩm quyền tại MB bằng văn bản

c)

Không được phép cung cấp trong mọi trường hợp

20.

Đối với uy tín và bí mật công nghệ kinh doanh của MB, khi cung cấp thông tin về các hoạt động kinh doanh của MB cho bên thứ 3, bao gồm và không giới hạn các thành viên trong gia đình, bạn bè của CBNV, đối tác kinh doanh, cổ đông khi

a)

Không được phép cung cấp trong mọi trường hợp

b)

Có sự chấp thuận của cấp có thẩm quyền tại MB

c)

Có sự chấp thuận của cấp thẩm quyền tại MB bằng văn bản

21.

Đối với việc bảo vệ uy tín và bí mật công nghệ kinh doanh của MB, cán bộ nhân viên phải đảm bảo ví mật thông tin của MB trong hoạt động kinh doanh bao gồm:

a)

Chính sách, quy trình, quy định

b)

Thông tin dữ liệu, số liệu

c)

Bí mật kinh doanh

d)

cả a và b

e)

Cả a, b và c

22.

Đối với việc bảo vệ uy tín và bí mật công nghệ kinh doanh của MB, trước mặt khách hàng

a)

Không được trao đổi về tình hình kinh doanh của MB dưới mọi hình thức

b)

Được phép trao đổi tình hình kinh doanh của MB khi có sự chấp thuận của cấp có thẩm quyền

c)

Được phép trao đổi tình hình kinh doanh của MB khi có sự chấp thuận của cấp có thẩm quyền bằng văn bản

23.

Khi anh chị em ruột kết hôn CBNV được nghỉ

a)

1 ngày

phép

b)

2 ngày phép

c)

1 ngày không

hưởng lương

d)

2 ngày không

hưởng lương

24.

Khi Cán bộ nhân viên MB được phân công thực hiện nghiệp vụ có mối quan hệ với nhà cung cấp dịch vụ cho MB thì phương án phù hợp là

a)

Đề nghị nhà cung cấp không thực hiện nghiệp vụ với MB để tránh xung đột lợi ích

b)

Rà soát và thực hiện nghiệp vụ theo đúng quy định của pháp luật và quy định nội bộ của MB, báo cáo cấp có thẩm quyền sau khi thực hiện

c)

Chủ động báo cáo cấp có thẩm quyền và chờ chỉ đạo của cấp có thẩm quyền trước khi thực hiện nghiệp vụ

d)

Đàm phán với đồng nghiệp hỗ trợ thực hiện nghiệp vụ để tránh xung đột lợi ích

25.

Khi nghỉ ốm đau theo chế độ bảo hiểm xã hội, cán bộ nhân viên sẽ được hưởng nguyên lương bảo hiểm xã hội trong đó

a)

75% do MB chi trả

b)

25% do bảo hiểm xã hội chi trả

c)

cả a và b

d)

Không có câu trả lời nào đúng

26.

Khi nghỉ không lương từ 15 ngày trở lên, cán bộ nhân viên cần thông báo và được phê duyệt

a)

Giám đốc nhân sự đối với nhân viên và cbql sơ cấp

b)

Tổng giám đốc đối với các chức danh do TGĐ bổ nhiệm

c)

Chủ tịch hội đồng quản trị đối với các chức danh do HĐQT bổ nhiệm

d)

cả a, b và c

27.

Khi nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội cần có giấy xác nhận của

a)

Cơ sở y tế có thẩm quyền theo quy định pháp luật

b)

Cơ sở y tế có thẩm quyền và y tế MB

c)

Cơ sở y tế có thẩm quyền và cấp cán bộ quản lý có thẩm quyền tại MB

28.

Khi phát hiện hành vi tiết lộ thông tin của nghề nghiệp, CBNV phải

a)

Báo cáo

HĐQT

b)

Báo cáo TGĐ

c)

Báo cáo với

CBQL hoặc người có thẩm quyền

d)

Báo cáo phòng

chính trị

29.

Lao động nữ được hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội trong trường hợp sau

a)

Chăm sóc con dưới 7 tuổi ốm đau

b)

Nuôi

con nuôi dưới 06 tháng

c)

Khám

thai

d)

cả

ab và c

30.

MB thực hiện chi trả lương làm thêm ngoài giờ khi đáp ứng được đồng thời quy định:

a)

Người lao động được Mb thỏa thuận làm thêm giờ vào các công việc khẩn cấp, đột xuất ngoài giờ làm việc thông thường

b)

Không quá 30 giờ 1 tháng

c)

Số giờ làm việc thêm không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong ngày

d)

Không quá 200 giờ một năm

e)

cả a b c và d

31.

Nếu cán bộ nhân viên đóng bảo hiểm xã hội từ 15 năm tới dưới 30 năm, cán bộ nhân viên được nghỉ ốm đau trong 1 năm tối đa

a)

30 ngày

b)

40

ngày

c)

60

ngày

32.

Nếu cán bộ nhân viên đóng bảo hiểm xã hội từ 30năm trở lên , cán bộ nhân viên được nghỉ ốm đau trong 1 năm tối đa

a)

30 ngày

b)

40

ngày

c)

60

ngày

33.

Nếu cán bộ nhân viên đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm, cán bộ nhân viên được nghỉ ốm đau trong 1 năm tối đa bn ngày?

a)

30 ngày

b)

40 ngày

c)

60 ngày

34.

Người nào gây thiệt hại về tài sản của MB sẽ phải chịu trách nhiệm

a)

Sửa chữa

b)

Bồi

thường

c)

cả a

và b

35.

Quy định của MB về việc mang tài liệu, tài sản ra khỏi khu vực MB

a)

Không được mang ra khỏi khu vực của MB

b)

Không được mang ra khỏi khu vực của MB nếu không được sự cho phép của CBQL trực tiếp

c)

Không được mang ra khỏi khu vực của MB nếu không được sự cho phép của CBQL trực tiếp và gián tiếp

d)

Không được mang ra khỏi khu vực của MB nếu không được sự cho phép của cấp có thẩm quyền theo quy định của MB

36.

Quy định nào sau đây là đúng

a)

Người lao động có trách nhiệm tuân thủ sự điều hành, mệnh lệnh đúng pháp luật, hợp pháp của các cấp quản lý trong quá trình chỉ đạo, điều hành sản xuất, kinh doanh

b)

Người lao động có trách nhiệm tuân thủ mọi sự điều hành của các cấp quản lý trong quá trình chỉ đạo, điều hành sản xuất, kinh doanh

c)

Người lao động có trách nhiệm tuân thủ sự điều hành của cán bộ quản lý trực tiếp trong quá trình chỉ đạo, điều hành sản xuất, kinh doanh

d)

Người lao động có trách nhiệm tuân thủ sự điều hành của cán bộ quản lý trực tiếp và gián tiếp trong quá trình chỉ đạo, điều hành sản xuất, kinh doanh

37.

Quy định về khám sức khỏe khi tuyển dụng vào MB

a)

Người

lao động được MB bố trí khám sức khỏe khi tiếp nhận

b)

Người lao động

được MB bố trí khám sức khỏe vào đợt khám sk gần nhất của MB

c)

Người lao động phải khám sức khỏe và có chứng nhận đủ sức khỏe công tác của cơ sở y tế có thẩm quyền

d)

Người lao động

phải khám sk trong vòng 1 tháng kể từ khi MB tiếp nhận

38.

Sau khi chuyên viên A chấm dứt hợp đồng lao động với MB theo đúng quy định của pháp luật, A sử dụng báo cáo phân tích thông tin về tình hình sử dụng hạn mức tín dụng của nhóm khách hàng do mình quản lý mà A đã báo cáo cấp trên thời điểm 3 năm trước để lập báo cáo phân tích phục vụ luận văn thạc sỹ của cá nhân, không vì mục đích kinh tế. Trong trường hợp này, nhận định nào sau đây là đúng

a)

A đã chấm dứt hợp đồng lao động với MB nên không bị ràng buộc trách nhiệm với MB

b)

A đã chấm dứt hợp đồng lao động với MB đồng thời các thông tin sử dụng do chính A phân tích, không vì mục đích kinh tế nên A được phép sử dụng

c)

A vẫn tiếp tục phải có trách nhiệm bảo mật các thông tin mà A có được trong quá trình làm việc tại MB sau khi chấm dứt HĐLĐ

39.

Số ngày

CBNV kết hôn được nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương

a)

1

b)

2

c)

3

d)

4

40.

Số ngày nghỉ phép hàng năm của người lao động MB được tăng thêm theo thâm niên

a)

Thâm niên làm việc tại MB

b)

Thâm niên đóng

BHXH

c)

Theo chính sách

của MB từng thời kỳ

41.

Theo chế độ bảo hiểm xã hội, người lao động tại MB có quyền lợi được nghỉ trong các trường hợp

a)

ốm đau

b)

thai

sản

c)

cả a

và b

42.

Theo nội quy lao động có bao nhiêu ngày lễ/tết cán bộ nhân viên được nghỉ được hưởng nguyên lương?

a)

12

b)

10

c)

9

43.

Theo nội quy lao động tại MB, người làm công việc nặng nhọc, độc hại bao gồm các chức danh:

a)

Trưởng quỹ

b)

Kiểm

ngân

c)

Công nghệ thông tin

d)

a và b

e)

b và c

44.

Theo nội quy lao động, khi làm việc vào ngày thứ 7, chủ nhật cán bộ công nhân viên được

a)

Nghỉ bù vào ngày khác

b)

Nghỉ bù vào ngày khác hoặc chi trả theo quy định nội bộ và pháp luật

c)

Không

được chi trả

d)

Không

có đáp án nào đúng

45.

Theo nội quy lao động, người lao động được ứng phép và cộng dồn phép vào năm tiếp theo?

a)

Đúng

b)

Sai

46.

Theo nội quy lao động, số ngày nghỉ phép hàng năm được tăng thêm theo :

a)

Thâm niên làm việc tại MB

b)

Kết quả thực hiện công việc của 2 kỳ gần nhất

c)

cả a

và b

47.

Thời gian làm việc tối đa 1 tuần của người lao động được quy định tại MB?

a)

44h/tuần

b)

48h/tuần

c)

40h/tuần

d)

Không có đáp án đúng

48.

Thời gian nghỉ không hưởng lương cộng dồn tối đa trong 1

năm

a)

1 tháng

b)

2 tháng

c)

3 tháng

49.

Thời gian nghỉ không hưởng lương được tính vào thời gian làm việc xét nâng lương, thâm niên công tác, xét khen thưởng, phúc lợi ..

a)

Đúng

b)

Sai

c)

b và trừ các trường hợp đặc biệt theo quy định của người có thẩm quyền

d)

a và trừ trường hợp đặc biệt theo quy định của người có thẩm quyền

50.

Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa đối với cán bộ nhân viên nữ tại Mb là

a)

2 tháng

b)

1

tháng

c)

Không

được nghỉ

51.

Thời gian nghỉ việc không hưởng lương có được tính vào thời gian làm việc để xét nâng lương, thâm niên công tác, phúc lợi, khen thưởng hay không

a)

có

b)

không

c)

có nếu nghỉ dưới 1 tháng

52.

Trong trường hợp nhà có đám hiếu thuộc: tứ thân phụ mẫu, vợ/chồng,con cán bộ nhân viên được phép nghỉ

a)

Nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương 03 ngày

b)

Nghỉ phép hưởng nguyên lương 03 ngày

c)

Nghỉ không lương 03 ngày

53.

Cán bộ làm việc tại MB trong điều kiện bình thường, thời gian làm việc không quá bao nhiêu giờ trong 1 ngày và không quá bao nhiêu giờ trong 1 tuần

a)

không quá 8 giờ trong 1 ngày và không quá 48 giờ trong 1 tuần

b)

không quá 8 giờ

trong 1 ngày và không quá 46 giờ trong 1 tuần

c)

không quá 8 giờ

trong 1 ngày và không quá 44 giờ trong 1 tuần

54.

CBNV làm việc theo ca (nếu có) được nghỉ ít nhất bao nhiêu giờ trước khi chuyển sang ca khác

a)

12 giờ

b)

14 giờ

c)

16 giờ

55.

CBNV nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuôi làm việc liên tục tại MB được nghỉ bao nhiêu phút trong thời gian làm việc mà vẫn hưởng đủ lương

a)

120

phút

b)

90 phút

c)

60 phút

56.

Đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường, người lao động có 12 tháng làm việc liên tục tại MB được nghỉ bao nhiêu ngày phép mà vẫn hưởng nguyên lương

a)

14 ngày làm việc

b)

13ngày làm việc

c)

12 ngày làm việc

57.

Số ngày nghỉ phép hàng năm được tăng thêm theo thâm viên làm việc tại MB, cứ bao nhiêu năm thì được nghỉ thêm 1 ngày

a)

7

b)

5

c)

3

58.

CBNV có

thể thỏa thuận với MB để xin nghỉ không hưởng lương trong các trường hợp nào

a)

vì lý do sức khỏe

b)

vì giải quyết việc gia đình

c)

a và b

59.

Người

lao động nghỉ ốm đau sẽ được hưởng nguyên lương đóng BHXH với tỷ lệ

a)

70% do

BHXH chi trả; 30% do MB chi trả


b)

75% do BHXH chi

trả; 25% do MB chi trả


c)

80% do BHXH chi

trả; 20% do MB chi trả

60.

CBNV nữ

được nghỉ việc trước và sau khi sinh con tổng thời gian là bao nhiêu tháng

a)

5

b)

6

c)

4

61.

Đối với các TH nghỉ có cấp phê duyệt là CBQL trực tiếp/phụ trách đơn vị CBNV phải gửi đơn đề nghị nghỉ cho cấp phê duyệt ít nhất là bao nhiêu ngày làm việc trước khi nghỉ và phải bàn giao công việc theo quy định

a)

2

b)

3

c)

4

62.

Việc làm thêm giờ được NH thỏa thuận với người lao động như thế nào

a)

03 giờ/ngày; 150 giờ/năm

b)

04 giờ/ngày; 150 giờ/năm

c)

04 giờ/ngày;

200 giờ/năm

63.

NH đang

áp dụng những hình thưc kỷ luật nào

a)

Khiển

trách bằng lời hoặc bằng văn bản


b)

Kéo dài thời

hạn nâng lương không quá 06 tháng/cách chức


c)

Sa thải


d)

Cả 3 đáp án

trên

64.

Kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm, thời hiệu xử lý kỷ luật tối đa là bao nhiêu

tháng

a)

3

b)

6

c)

12

65.

Người lao động tự ý bỏ việc 5 ngày cộng dồn trong 1 tháng mà không có lý do chính đáng thì bị xử lý kỷ luật theo hình thức nào

a)

Sa thải


b)

Kéo dài thời

hạn nâng lương không quá 06 tháng/cách chức


c)

Khiển trách

bằng lời hoặc bằng văn bản

66.

CBNV nếu đã đóng bảo hiểm dưới 15 năm, được nghỉ ốm tối đa bao nhiêu ngày làm việc trong năm

a)

20

b)

30

c)

40

d)

60

67.

Khiển trách bằng lời có thời hạn kỷ luật là bao nhiêu tháng kể từ ngày bị xử lý kỷ luật

a)

1

b)

2

c)

3

68.

Khiển trách bằng văn bản có thời hạn kỷ luật là bao nhiêu tháng kể từ ngày bị xử lý kỷ luật

a)

1

b)

2

c)

3

69.

Đối với vị trị chức danh Trưởng quỹ, kiểm ngân có 12 tháng làm việc liên tục tại MB

được nghỉ phép hàng năm hưởng nguyên lương là bao nhiêu ngày

a)

12

b)

14

c)

16

70.

MB là 1 trong 4 ngân hàng đạt thương hiệu quốc gia năm 2019 đúng hay sai

a)

Đúng

b)

Sai

c)

Không đáp án

nào đúng

71.

MB là 1

trong 4 ngân hàng đạt thương hiệu quốc gia năm 2018 đúng hay sai

a)

đúng

b)

sai

72.

MB lọt

top 5 ngân hàng Việt Nam uy tín năm 2019 đúng hay sai

a)

đúng

b)

sai

73.

Các dự

án nào sau đây thuộc chuyển dịch ngân hàng số tại MB

a)

Dự án PD, EAD,

LGD

b)

Dự án app

MBBank

c)

Dự án đào tạo

74.

Chữ ký

trên giấy được truyền bằng fax có phải là một loại chữ ký điện tử hay không?

a)

có

b)

không

75.

Fintech

là viết tắt của cụm từ nào?

a)

Financial

Technology

b)

Financial

Technical

c)

Financial

Technique

76.

Giao dịch viên ảo của ngân hàng được hiểu như thế nào?

a)

Là nhân viên ngân hàng giao dịch với khách hàng qua vedio call

b)

Là trợ lý ảo hỗ trợ khách hàng tự thực hiện các giao dịch với ngân hàng.

c)

Là các thiết bị

di động mà khách hàng sử dụng để giao dịch với ngân hàng

77.

Sản phẩm Vay nhanh - Thấu chi tiết kiệm số là gì?

a)

Là ph thức c vay theo đó MB chấp nhận cấp cho KH 1 HM thấu chi và dùng TK tiết kiệm số của KH để cầm cố cho khoản vay, các th thuận về đề nghị vay vốn,HĐ c vay và HĐ bảo đảm được thực hiện trực tuyến trên kênh số.

b)

Là phương thức

cho vay cầm cố bằng sổ tiết kiệm tại quầy

c)

Là phương thức

cho vay tại quầy cầm cố bằng tài khoản tiết kiệm số

d)

Là phương thức

cho vay tại quầy cầm cố bằng sổ tiết kiệm

78.

Trên App MBBank, Khách hàng muốn vay thấu chi tiết kiệm số, Khách hàng phải có:

a)

- Sổ tiết kiệm cho con

- Giá trị Tài khoản tiết kiệm tối thiểu lớn hơn 5.600.000VNĐ

b)

- Sổ tiết kiệm tại quầy;

- Giá trị Tài khoản tiết kiệm tối thiểu lớn hơn 5.600.000VNĐ

c)

- Tài khoản tiết kiệm số;

- Giá trị Tài khoản tiết kiệm tối thiểu lớn hơn 5.600.000VNĐ

d)

- Tài khoản tiết kiệm số và tiết kiệm tại quầy;

- Giá trị Tài khoản tiết kiệm tối thiểu lớn hơn 5.600.000VNĐ

79.

Hạn mức thấu chi cấp cho KH theo sản phẩm Vay nhanh - Thấu chi

tiết kiệm số là bao nhiêu?

a)

- Tối thiểu 5 triệu đồng và Tối đa 200 triệu đồng, và:

- Không vượt quá 90% số dư tiết kiệm số

b)

- Tối thiểu 5 triệu đồng và Tối đa 1 tỷ đồng, và:

- Không vượt quá 95% số dư tiết kiệm số

c)

- Tối thiếu 5 triệu và tối đa 1 tỷ đồng và;

- Không vượt quá 90% số dư tiết kiệm số

d)

- Tối thiểu 5 triệu đồng và không giới hạn tối đa;

80.

Kỳ thu Gốc, Lãi của sản phẩm Vay nhanh - Thấu chi tiết kiệm số là gì?

a)

Gốc hàng ngày,

lãi tháng tháng

b)

Gốc cuối kỳ,

lãi cuối kỳ

c)

Gốc cuối kỳ,

lãi hàng tháng

d)

Gốc hàng tháng,

lãi hàng tháng

81.

Khách hàng đang sử dụng đồng thời sản phẩm Vay nhanh - Thấu chi

tiết kiệm số và Vay siêu nhanh thấu chi không tài sản bảo đảm thì MB cấp cho

KH bao nhiêu tài khoản thấu chi?

a)

1

b)

2

c)

3

d)

4

82.

Lãi suất cho vay đang áp dụng đối với sản phẩm vay siêu nhanh

thấu chi không tài sản bảo đảm là bao nhiêu (ngoại trừ CBNV MB)?

a)

Bằng lãi suất tiết kiệm trung dài hạn linh hoạt VND kỳ hạn 12 tháng

b)

Bằng lãi suất tiết kiệm trung dài hạn kỳ hạn 06 tháng cộng biên độ 3.2%/năm

c)

Bằng lãi suất tiết kiệm trung dài hạn kỳ hạn 12 tháng cộng biên độ 3.5%/năm

d)

24%

83.

Lãi suất cho vay đang áp dụng đối với sản phẩm vay siêu nhanh

thấu chi dành cho CBNV MB là bao nhiêu?

a)

Bằng lãi

suất tiết kiệm trung dài hạn linh hoạt VND kỳ hạn 12 tháng

b)

Bằng lãi suất

tiết kiệm trung dài hạn kỳ hạn 06 tháng cộng biên độ 3.2%/năm

c)

Bằng lãi suất

tiết kiệm trung dài hạn kỳ hạn 12 tháng cộng biên độ 3.5%/năm

d)

9%

84.

Hạn mức thấu chi cấp cho KH (không là CBNV MB) đủ điều kiện vay vốn theo sản phẩm vay siêu nhanh thấu chi không tài sản bảo đảm là bao nhiêu?

a)

Tối thiểu 5 triệu đồng

b)

Tối đa 200 triệu đồng

c)

Tối thiếu 5 triệu và tối đa 200 triệu

d)

- Tối thiếu 5 triệu và tối đa 50 triệu đồng

85.

Hạn mức thấu chi cấp cho KH đủ điều kiện vay vốn theo sản phẩm vay siêu nhanh thấu chi dành cho CBNV MB là bao nhiêu?

a)

Tối thiểu 5 triệu đồng

b)

Tối đa 200 triệu đồng

c)

Tối thiếu 5 triệu và tối đa 200 triệu

d)

Tối thiếu 5 triệu và tối đa 500 triệu đồng

86.

Kỳ thanh toán lãi và gốc khoản vay áp dụng đối với sản phẩm vay siêu nhanh thấu chi không tài sản bảo đảm như thế nào? (ngoại trừ CBNV MB)

a)

Gốc hàng tháng, lãi hàng tháng

b)

Gốc cuối kỳ, lãi hàng tháng

c)

Gốc cuối kỳ, lãi cuối kỳ

d)

Gốc hàng tháng, lãi cuối kỳ

87.

Theo quy định các sản phẩm vay tiêu dùng trên APP MBBank,, khi

KH cần đóng dịch vụ eMB, KH cần phải thực hiện công việc gì?

a)

KH phải

đóng TKTC, tất toán toàn bộ HMTC

b)

KH phải trả

toàn bộ lãi phát sinh của khoản vay

c)

KH phải trả

toàn bộ phí phát sinh của khoản vay

d)

KH phải đóng

tài khoản tiết kiệm số

88.

Các loại thẻ được vay theo sản phẩm Vay siêu nhanh từ thẻ tín

dụng?

a)

Visa (Classic, Gold, Platinum); JCB (Classic, Gold, Platinum); Visa MB-Vin (Classic, Platinum)

b)

Visa (Classic, Gold, Platinum); JCB (Classic, Gold, Platinum);

c)

Visa

(Classic, Gold, Platinum)

d)

Visa

(Classic, Gold, Platinum); Visa MB-Vin (Classic, Platinum)

89.

Giá trị cho vay Sản phẩm Vay siêu nhanh từ thẻ tín dụng là bao nhiêu?

a)

Tối thiểu 5.000.000 VNĐ → Tối đa 200.000.000 VND/Khách hàng/tháng

b)

Tối thiểu 5.000.000 VNĐ → Tối đa 500.000.000 VND/Khách hàng/tháng

c)

Tối thiểu 5.000.000 VNĐ → Tối đa 100.000.000 VND/Khách hàng/tháng

d)

Tối thiểu 5.000.000 VNĐ → Tối đa 300.000.000 VND/Khách hàng/tháng

90.

Đối tượng KH của Gói Family Banking

a)

Khách hàng Cá nhân có thẻ tín dụng tại MB

b)

Khách hàng cá nhân có tài khoản thanh toán tại MB

c)

Khách hàng cá nhân có tài khoản thanh toán và có thẻ tín dụng tại MB

d)

Khách hàng cá nhân cao cấp có thẻ tín dụng tại MB

91.

Điều kiện về CIC của thành viên chính Gói Family Banking

a)

Không có nợ quá hạn, nợ xấu tại MB và TCTD khác tại thời điểm tham gia Gói và trong vòng 12 tháng gần nhất

b)

Không có nợ quá hạn, nợ xấu tại MB và TCTD khác tại thời điểm tham gia Gói và trong vòng 24 tháng gần nhất

c)

Không có nợ quá hạn trong vòng 12 tháng và nợ xấu trong vòng 24 tháng gần nhất tại MB và TCTD khác

d)

Không có nợ quá hạn trong vòng 12 tháng và nợ xấu trong vòng 36 tháng gần nhất tại MB và TCTD khác

92.

Đối tượng bắt buộc phải ký mẫu Đăng ký mở Gói Family

a)

Thành viên chính, thành viên tham gia, thành viên mầm

b)

Thành viên chính và thành viên tham gia

c)

Thành viên chính

d)

Thành viên tham gia

93.

Trường hợp Thành viên chính chưa đăng ký dịch vụ NHĐT thì KH cần đăng ký như thế nào?

a)

Thành viên tham gia chỉ cần khai báo trên mẫu đăng ký Gói, Ngân hàng tự động mở dịch vụ cho thành viên chính.

b)

Thành viên chính phải ra quầy ký trên mẫu đăng ký mở Gói hoặc ký Đơn đăng ký dịch vụ NHĐT

c)

Thành viên tham gia ký thêm đơn Đăng ký dịch vụ NHĐT cho Thành viên chính

d)

Thành viên chính và thành viên tham gia cùng ra quầy ký Đơn đăng ký dịch vụ NHĐT

94.

Thời gian KH nhận được thẻ Tín dụng sau khi Thành viên tham gia đã ra quầy nộp hồ sơ?

a)

Ngân hàng kiểm tra thông tin CIC, điều kiện KH, nếu thỏa mãn các điều kiện, KH sẽ được phê duyệt và cấp thẻ tín dụng sau T+7 ngày

b)

Ngân hàng kiểm tra thông tin CIC, điều kiện KH, nếu thỏa mãn các điều kiện, KH sẽ được phê duyệt và cấp thẻ tín dụng sau T+5 ngày

c)

Ngân hàng kiểm tra thông tin CIC, điều kiện KH, nếu thỏa mãn các điều kiện, KH sẽ được phê duyệt và cấp thẻ tín dụng sau T+6 ngày

d)

Ngân hàng kiểm tra thông tin CIC, điều kiện KH, nếu thỏa mãn các điều kiện, KH sẽ được phê duyệt và cấp thẻ tín dụng sau T+8 ngày

95.

Điều kiện độ tuổi của Thành viên mầm là bao nhiêu?

a)

<12 tuổi

b)

<14

tuổi

c)

<15

tuổi

d)

<18

tuổi

96.

Chi tiêu thẻ tín dụng của bố mẹ được hoàn tiền tỷ lệ bao nhiêu

vào TK tiết kiệm cho con?

a)

0.3%/ giá trị thanh toán/chi tiêu, tối đa 600.000VNĐ/tháng

b)

0.3%/ giá trị thanh toán/chi tiêu, tối đa 500.000VNĐ/tháng

c)

0.5%/ giá trị thanh toán/chi tiêu, tối đa 600.000VNĐ/tháng

d)

0.8%/ giá trị thanh toán/chi tiêu, tối đa 600.000VNĐ/tháng

97.

Hoàn tiền chi tiêu thẻ vào tiết kiệm cho con được chia theo

nguyên tắc nào?

a)

Trả vào TK con nhỏ tuổi nhất

b)

Chia

đều theo số TK cho con

c)

Trả

vào TK con lớn tuổi nhất

d)

Trả

theo đăng ký của KH

98.

Tài khoản đăng nhập mới được kích hoạt khi nào?

a)

Tài khoản đăng nhập mới chỉ được kích hoạt sau khi

Khách hàng khai báo thông tin người giời thiệu

b)

Tài khoản đăng nhập mới chỉ được kích hoạt sau khi Khách hàng thay đổi mật khẩu

c)

Tài khoản đăng nhập mới chỉ được kích hoạt sau khi Khách hàng nhập mật khẩu MB cung cấp

d)

Tài khoản đăng nhập mới chỉ được kích hoạt sau khi Chuyên viên tư vấn chuyển kiểm soát viên phê duyệt yêu cầu kích hoạt dịch vụ của KH.

99.

Khách hàng thuộc gói dịch vụ nào được phép vay tiêu dùng online

trên APP MBBank?

a)

Đăng ký Online

b)

Đăng ký Gói Basic

c)

Đăng ký Gói Advance (trường hợp đăng ký Trước 23/7 phải thực hiện đến quầy ký lại mẫu)

d)

Đăng ký Gói Advance, đăng ký sau 23/7/2019

100.

Đối với SP tiết kiệm heo đất trên APP MB, bạn có thể gửi tiền vào Heo đất lúc nào?

a)

Bất cứ thời điểm nào (24/7)

b)

Từ thứ 2 đến thứ 7, không bao gồm ngày nghỉ, lễ

c)

Bất cứ thời điểm nào (24/7) và trước thời điểm đáo hạn 30 ngày

d)

Từ thứ 2 đến thứ 7, không bao gồm ngày nghỉ, lễ và trước thời điểm đáo hạn 30 ngày

101.

Trên APP MBBANK, SP tiết kiệm cố định cho phép khách hàng gửi số

tiền tối thiểu là:

a)

500.000 VNĐ

b)

1.000.000 VNĐ

c)

Bất kỳ số tiền

nào

d)

50.000

VNĐ

102.

Trên APP MBBANK, SP tiết kiệm cố định cho phép khách hàng gửi số tiền tối đa là:

a)

500.000.000 VNĐ

b)

1.000.000.000 VNĐ

c)

2.000.000.000

VNĐ

d)

Không giới hạn

103.

Trên APP MBBANK, SP tiết kiệm cố định cho phép khách hàng gửi thêm bao nhiêu lần?

a)

Không cho phép

b)

5 LẦN

c)

10 LẦN

d)

KHÔNG GIỚI HẠN

104.

Trên APP MBBANK, SP tiết kiệm heo đất (tích lũy) cho phép khách hàng gửi số tiền tối thiểu và tối đa là:

a)

min=1.000.000đ tối đa 2 tỷ đ

b)

min=500.000đ tối đa 1 tỷ đ

c)

min= 50.000đ & không giới hạn tối đa

105.

Trên APP MBBANK, tính năng rút tiền ATM cho phép Khách hàng rút số tiền tối đa 1 lần là bao nhiêu?

a)

Tối thiểu: 10.000VNĐ

Tối đa 10.000.00VNĐ

và là bội số của 10.000VNĐ

b)

Tối thiểu: 50.000VNĐ

Tối đa 10.000.00VNĐ

và là bội số của 50.000VNĐ

c)

Tối thiểu: 10.000VNĐ

Tối đa 50.000.00VNĐ

và là bội số của 10.000VNĐ

d)

Tối thiểu: 50.000VNĐ

Tối đa 50.000.00VNĐ

và là bội số của 50.000VNĐ

106.

Trên APP MBBANK, tính năng rút tiền ATM cho phép Khách hàng rút số tiền tối đa 1 ngày là bao nhiêu?

a)

10.000.000 VNĐ

b)

20.000.000VNĐ

c)

30.000.000VNĐ

d)

50.000.000VNĐ

107.

Trên APP MBBANK, phần dịch vụ tập đoàn MB bao gồm những menu nào?

a)

1. Bảo hiểm MB

Ageas Life 2. Bảo hiểm Quân đội MIC

3. Chứng khoán MBS

b)

1. Bảo hiểm MB

Ageas Life 2. Bảo hiểm Quân đội MIC

3. Chứng khoán MBS 4. Tài chính MB Shinsei

c)

1. Bảo hiểm MB

Ageas Life 2. Bảo hiểm Quân đội MIC

3. Chứng khoán MBS 4. Tư vấn bất động sản MB Land

d)

Không có đáp án

đúng

108.

Hạn mức chuyển tiền kênh emb/App KHDN đối với Khách hàng SME tối đa và tối thiểu trên 1 giao dịch là bao nhiêu

a)

max 2 tỷ, min 50.000đ

b)

max 5 tỷ, min 1 triệu đ

c)

max 10 tỷ, min 2 triệu đ

Similar Resources on Wayground

V1_01

109 questions

V1_01

quiz

Worksheet

•

1st Grade

1.CONFIGURACIÓN BÁSICA DE DISPOSITIVOS

106 questions

1.CONFIGURACIÓN BÁSICA DE DISPOSITIVOS

quiz

Worksheet

•

1st - 2nd Grade

mô hình hóa quá trình nhiệt

107 questions

mô hình hóa quá trình nhiệt

quiz

Worksheet

•

1st Grade

Page 1

111 questions

Page 1

quiz

Worksheet

•

1st Grade

V1_04

106 questions

V1_04

quiz

Worksheet

•

1st Grade