NEW
Font size
WorksheetsБасқару психологиясы
Total questions: 9
Worksheet time: 5mins
Шағын топтағы қандай мүше лидер бола алады?
топқа танымал мүше
қарым-қатынаста үлкен көрсеткішке ие болған адам
топтың шешім қабылдауына әсер ете алатын адам
тартымды адам
Басқарудың негізгі категориясы:
Жоғарғы деңгей.
Техникалық деңгей.
Мотивация деңгейі
Дағды деңгейі.
Лидердің негізгі функциясы қандай?
ұжым тәрбиесі
қарым-қатынас процесін бақылау
әр топ мүшесінің өміріне белсене араласу
топқа жетекшілік жасау
Aдами байланыстар мектебінің өкілі Э.Мэйо осы ерекшелікті зерттеді:
A) Үрей.
B) Эмоция.
C) Мотивация.
D) Қажеттілік.
Мақсаттары қоғам мақсатына сай жалпы іс-әрекетпен біріктірілген адамдар тобы:
топ
кооперация
конгломерат
ұжым
Жүйелі әдістің маңызды жақтары:
Деңгейі.
Функциясы.
Иерархиясы.
Нақтылығы.
Ұжым мүшелерінің қалауымен, басқару стилі бойынша топ лидері қалай аталады:
демократиялық
либералдық
авторитарлық
әмбeбаптық
Басшылардың, лидерлердің жеке қасиеттерінің тұжырымдамасы:
A) Әртістік.
B) Харизматикалық
C) Ерекшелік.
D) Батылдық
Л.С.Бляхман көрсеткен жетекшінің негізгі функциялары:
Кадрлік саясат.
Есептік.
Таңдамалық.
Адамгершілік.
