WorksheetsSécurité sociale, les indemnités de maternité
Total questions: 12
Worksheet time: 6mins
Les femmes enceintes ont droit à:
un congé de maternité
une indemnité
un congé de maternité et une indemnité au cours de celui-ci
du chocolat
L'indemnité de maternité est prise en charge par la mutualité
dès le premier jour
dès le trentième jour
dès le 14 jour
Le congé de maternité dure en principe
9 semaines
6 semaines
20 semaines
15 semaines
Le congé prénatal peut débuter à partir
de la sixième semaine avant la date présumée de l'accouchement
de la sixième semaine avant la date effective de l'accouchement
d'une semaine avant la date présumée de l'accouchement
d'une semaine avant la date effective de l'accouchement
À partir du 7e jour qui précède la date présumée de l'accouchement, la travailleuse enceinte doit rester chez elle : c'est
Le congé d'accouchement
Le repos obligatoire
La semaine facultative
Le congé postnatal
À partir du jour de l'accouchement, la travailleuse ne peut pas travailler pendant une période de
neuf semaines
dix semaines
8 semaines
6 semaines
Si la mère n'a pas pris tous ses jours de congé avant l'accouchement, elle ne peut reporter que
neuf semaines maximum après la naissance
huit semaines maximum après la naissance
quatre semaines maximum après la naissance
cinq semaines maximum après la naissance
Lorsque le nouveau-né doit rester dans l'établissement hospitalier après les sept premiers jours à compter de sa naissance, la travailleuse peut prolonger sa période de congé postnatal
La durée de cette prolongation ne peut toutefois dépasser 25 semaines.
La durée de cette prolongation ne peut toutefois dépasser 23 semaines.
La durée de cette prolongation ne peut toutefois dépasser 24 semaines.
Durant le congé de maternité, une indemnité de maternité est versée par:
L'ONEM
Le FOREM
La CAPAC
La mutualité
Au début du congé de maternité, la travailleuse enceinte envoie un certificat médical
à sa mutuelle
à l'ONEM
au FOREM
à son syndicat
Après l'accouchement, la travailleuse doit transmettre à la mutuelle
le nom du père
le nom de l'employeur
le prénom du bébé
une attestation de naissance
La travailleuse doit transmettre à la mutuelle une attestation de reprise du travail
dans les huit jours qui suivent la fin du congé de maternité
dans les sept jours qui suivent la fin du congé de maternité
Dans les dix jours qui suivent la fin du congé de maternité
