NEW
Font size
WorksheetsPrzepisy prawa dotyczące tajemnicy zawodowej
Total questions: 11
Worksheet time: 13mins
Cechy informacji to:
obiektywność, komunikatywność kompletność, dostępność, prawdziwość, kompatybilność, cenność
koszt, szczegółowość, aktualność, rozwój, nauka, kompletność
dokładność, przydatność, cenność, magazynowanie,reklamowanie.
komunikatywność, rozmowność, prawdomówność, wierność, przetwarzalność
Informacja niejawna to:
Informacja chroniona przez Agencje Bezpieczeństwa RP i gromadzone w tajnych archiwach
Informacje, do których uprawniony jest prezydent, premier, marszałek sejmu i generał Broni
informacje, których nieuprawnione ujawnienie spowodowałoby lub mogłoby spowodować szkody dla RP
informacje gromadzone przez Służby Wywiadu Wojskowego na temat planów obronności Państw sąsiadujących
Ustawa chroniąca informacje nie jawne to:
Ustawa o ochronie informacji niejawnych
Ustawa o ochronie informacji niejawnych, tajnych i zastrzeżonych
Ustawa bezpieczeństwa Narodowego Państwa Polskiego w sprawie informacji niejawnych
Ustawa o informacjach chronionych tajemnicą RP
Informacja to:
wiadomości przekazywane w celach tajnych
właściwość obiektu, dzięki której zwiększa się nasz stan wiedzy o nim
reklama z opisem działalności transportowo-spedycyjnej
wiadomość przekazywana drogą elektroniczną, w TV, wiadomości danego dnia
Szczegółowość informacji to:
skupienie się na drobiazgach informacji, czyli ważne jest to np. jakie parametry ma dany samochód, a nie to jaki ma kolor, czy też jakiej marki
to uogólnienie wiadomości np. podanie kosztu zlecenia spedycyjnego bez wyszczególnień konkretnych pozycji, tego co zawiera dane zlecenie
dokładne i kompletne zlecenie spedycyjne
to podanie wszystkich parametrów danego ładunku, lecz bez wskazania miejsca docelowego rozładunku
Obiektywność informacji polega na:
jako właściciel przedsiębiorstwa transportowo-spedycyjnego jesteś wolny od uprzedzeń i sposób wynagradzania pracowników jest określony dla np. wszystkich kierowców jednakowy
jako właściciel przedsiębiorstwa transportowego zależy tobie aby mieć wśród pracowników osobę "zaufaną", która będzie ciebie na bieżąco informowała o przewinieniach pracowników
jako właściciel przedsiębiorstwa spedycyjnego masz zaufanie tylko do spedytora, który najdłużej pracuje
jako właściciel przedsiębiorstwa spedycyjnego bezgranicznie ufasz i wierzysz swoim pracownikom, nie przyjmując negatywnych uwag klientów, kontrahentów
Dostępność informacji to:
możliwość pozyskania pewnych informacji za opłatą
łatwość w nawiązaniu kontaktu np. ze spedytorem poprzez ogólnie dostępne informacje o przedsiębiorstwie w np. internecie, bilbordach, gazetach, ulotkach.
możliwość korzystania z pewnych informacji po ówczesnej weryfikacji i wydaniu zgody przez Agencję Bezpieczeństwa Wewnętrznego
w przedsiębiorstwie oznacza dobrowolny wgląd pracowników do danych klientów
Przetwarzanie informacji niejawnych to:
tworzenie nowych informacji niejawnych
wszelkie operacje wykonywane w odniesieniu do tych informacji i na tych informacjach
zdobywanie niejawnych informacji obcych krajów, w celu kontroli bezpieczeństwa narodowego
Ustawa z dnia 13 lipca 1986r.
Pracownikowi nie może przekazać informacji niejawnej drugiemu pracownikowi, pełniącego tę samą funkcję, jeżeli nie jest potrzebna pracownikowi do wykonania swoich obowiązków.
Prawda
Fałsz
Zgubienie dokumentu zawierającego informację niejawną, mimo odnalezienia go, zanim ktokolwiek się z nią zapozna, już jest podstawą do odpowiedzialności z tytułu nieprzestrzegania przepisów o ochronie informacji niejawnych.
Prawda
Fałsz
Jan Kowalski i Jan Nowak pracują w jednostce wojskowej, są odpowiedzialni za realizację zadań z zakresu logistyki. Obaj mają dostęp do informacji niejawnych. Z zakresu obowiązków Jana Kowalskiego nie wynika konieczność przekazywania informacji niejawnych Janowi Nowakowi, więc nie może ich mu przekazywać. W przypadku ich przekazania dojdzie do nieuprawnionego ujawnienia.
Prawda
Fałsz
