wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Pengantar Manajemen PART1

Total questions: 50

Worksheet time: 25mins

Name
Class
Date
1.

Seni dalam mengatur, mengelola dan melaksanakan baik upaya merencanakan, mengkoordinasikan serta mengontrol untuk mencapai sasaran secara efisien dan efektif merupakan pengertian dari...

a)

sumber daya manusia

b)

manajemen

c)

ekonomi

d)

manajemen sdm

2.

Pencapaian tujuan sesuai perencanaan hingga pelaksanakan pekerjaan berjalan dengan benar dan terorganisir adalah ...

a)

Efektivitas

b)

Efisiensi

c)

Manajemen

d)

Ekonomi

3.

Elemen dasar yang harus melekat dalam manajemen sebagai acuan dalam melaksanakan tugas untuk mencapai tujuan dengan cara merencanakan, mengorganisir, mengordinasi dan mengendalikan adalah ...

a)

Manajemen

b)

Fungsi Manajemen

c)

Unsur Manajemen

d)

Jenis Manajemen

4.

Pada tingkatan manajemen, manakah yang termasuk middle management?

a)

Supervisor

b)

Manager

c)

CEO

d)

Sales

5.

Yang bukan merupakan fungsi manajemen adalah ...

a)

Controlling

b)

Planning

c)

Processing

d)

Organizing

6.

Pada tingkatan manajemen, manakah yang termasuk first line management?

a)

Supervisor

b)

Manager

c)

CEO

d)

IT

7.

Dibawah ini yang bukan merupakan platform job vacancy adalah

a)

LinkedIn

b)

Jobstreet

c)

JobsDB

d)

Firefox

8.

Berikut ini yang merupakan Top Management adalah ...

a)

Management

b)

CEO

c)

Supervisor

d)

Sales

9.

Upaya perencanaan susunan langkah-langkah secara sistematik dan teratur sebagai langkah awal dalam proses manajemen dengan memanfaatkan sumberdaya yang tersedia guna mencapai tujuan secara efisien dan efektif, merupakan definisi dari salah satu fungsi manajemen, yaitu ...

a)

Planning

b)

Organizing

c)

Actuating

d)

Controlling

10.

Pembagian tugas-tugas sesuai dengan kompetensi yang dimiliki serta mengalokasikan sarana dan prasarana untuk menunjang tugas orang-orang itu dalam organisasi, merupakan definisi salah satu fungsi manajeme, yaitu ...

a)

Planning

b)

Organizing

c)

Actuating

d)

Controlling

11.

Pelaksanaan kerja di dalam organisasi yang dioptimalkan untuk mencapai visi, misi dan program kerja organisasi sejalan dengan rencana kerja yang telah disusun, merupakan definisi dari salah satu fungsi manajemen, yaitu ...

a)

Planning

b)

Organizing

c)

Actuating

d)

Controlling

12.

Mengendalikan pelaksanaan program dan aktivitas organisasi, namun juga mengawasi sehingga bila perlu dapat mengadakan koreksi. Merupakan definisi dari fungsi manajemen, yaitu ...

a)

Planning

b)

Organizing

c)

Actuating

d)

Controlling

13.

Berikut yang bukan merupakan unsur manajemen...

a)

Man

b)

Material

c)

Method

d)

Manage

14.

Proses dan upaya untuk merekrut, mengembangkan, memotivasi, serta melakukan evaluasi secara menyeluruh terhadap sumber daya manusia yang dibutuhkan perusahaan dalam mencapai tujuan. Adalah pengertian...

a)

Sumber Daya Manusia

b)

Manajemen

c)

Manajemen SDM

d)

Ekonomi

15.

Menyaring tenaga kerja yang sesuai dengan keahlian dan komposisi yang dibutuhkan perusahaan agar tidak terjadi kelebihan dan kekurangan tenaga kerja. Merupakan kegiatan ... dalam fungsi manajemen SDM

a)

Staffing

b)

Evaluation

c)

Development

d)

Training

16.

Upaya untuk memenuhi kriteria kualitas tenaga kerja yang dibutuhkan perusahaan dengan pelatihan dan pengembangan karyawan oleh manajemen sumber daya manusia adalah ...

a)

Performance Evaluation

b)

Planning

c)

Training and Development

d)

Controlling

17.

Sebuah rangkaian proses analisis, perencanaan, pelaksanaan, serta pengawasan dan pengendalian suatu kegiatan pemasaran dimana tujuannya adalah untuk mencapai target perusahaan secara efektif dan efisien adalah...

a)

Pemasaran

b)

Manajemen

c)

Manajemen Pemasaran

d)

Marketing mix

18.

Konsep pemasaran yang paling baik adalah dengan menjadikan konsumen sebagai prioritas utama. Itulah sebabnya mengapa dalam strategi marketing selalu berorientasi mengedepankan konsumen. Merupakan definisi dari ...

a)

Market oriented

b)

Marketing mix

c)

Marketing

d)

Market share

19.

Fungsi pertukaran pada manajemen pemasaran terbagi menjadi dua fungsi utama, yaitu

a)

Penjualan - Pembelian

b)

Timbal - Balik

c)

Input - Output

d)

Sarana - Prasarana

20.

Berikut yang bukan merupakan tujuan manajemen pemasaran ...

a)

Mendapatkan keuntungan

b)

Mendapatkan market share

c)

Menjaga kelangsungan usaha

d)

Mengeluarkan budget

21.

Semua aktivitas atau kegiatan perusahaan yang berkaitan dengan bagaimana cara mendapatkan, menggunakan, dan mengelola keuangan perusahaan yang bertujuan untuk mengelola dana maupun aset-aset yang dimiliki perusahaan untuk dimanfaatkan pada hal-hal atau kegiatan yang membantu tercapainya tujuan utama perusahaan merupakan...

a)

manajemen pemasaran

b)

manajemen keuangan

c)

manajemen ekonomi

d)

manajemen sdm

22.

Segala kegiatan perusahaan yang berkaitan dengan penggunaan anggaran dana perusahaan maka perlu di rencanakan dengan baik. Sehingga kegiatan-kegiatan yang tidak menguntungkan, anggarannya dapat dipotong atau dipangkas. Alokasi dana perlu dipertimbangkan untuk hal-hal yang dapat memaksimalkan keuntungan perusahaan. merupakan fungsi manajemen yaitu ...

a)

Budgeting

b)

Controlling

c)

Auditing

d)

Reporting

23.

Pemeriksaan terkait keuangan yang dilakukan agar sesuai dengan kaidah standar akuntansi dan tidak terjadi penyimpangan merupakan fungsi manajemen keuangan yaitu ...

a)

Reporting

b)

Budgeting

c)

Controlling

d)

Auditing

24.

Pelaporan keuangan yang berguna untuk menganalisis rasio laporan laba dan rugi perusahaan. Merupakan fungsi manajemen keuangan yaitu ...

a)

Reporting

b)

Auditing

c)

Controlling

d)

Budgeting

25.

Berikut yang bukan merupakan penyebab konflik dalam organisasi...

a)

Salah pengertian, informasi/berita yang tidak dikomunikasikan secara lengkap/utuh

b)

Perbedaan tujuan kerja karena perbedaan nilai hidup yang dianut

c)

Kurangnya kerja sama antar pegawai, antara pegawai dengan pimpinan, dan antara pimpinan dengan pimpinan dapat menyebabkan hasil kerja tidak optimal.

d)

Penafsiran yang sama atas suatu hal atau perkara.

26.

Suatu proses interaksi yang terjadi akibat adanya ketidaksesuaian (sudut pandang) yang berpengaruh atas pihak-pihak yang terlibat memiliki kepentingan atau tujuan sendiri – sendiri sehingga sulit untuk bekerja sama satu sama lain merupakan pengertian dari ...

a)

Konflik

b)

Miskomunikasi

c)

Boikot

d)

Provokasi

27.

Dorongan pada diri seseorang dalam melakukan tindakan untuk suatu tujuan tertentu adalah

a)

Motivasi

b)

Komunikasi

c)

Kompensasi

d)

Konflik

28.

Apabila pimpinan ingin memotivasi bawahannya, harus mengetahui apa kebutuhan kebutuhan bawahannya. merupakan teori motivasi yaitu ...

a)

Teori kebutuhan

b)

Teori klasik

c)

Teori human relations

d)

Teori instrumental

29.

Proses penyampaian suatu pesan oleh seseorang kepada orang lain untuk memberitahu atau untuk mengubah sikap, pendapat, atau perilaku, baik langsung secara lisan maupun tidak langsung melalui media, proses penyampaian bentuk interaksi gagasan kepada orang lain dan proses penciptaan arti terhadap gagasan atau ide yang disampaikan merupakan definisi ...

a)

Motivasi

b)

Komunikasi

c)

Konflik

d)

Kepemimpinan

30.

Yang termasuk marketing mix antara lain...

a)

Input, Process, Output

b)

Production, Distribution, Marketing

c)

Planning, Organizing, Actuating Controlling

d)

Product, Place, Price, Promotion, People

31.

Menentukan sumber dana yang diperlukan, mengalokasikan sumber keuangan yang ada pada segala aktivitas perusahaan atau penyusunan anggaran pengeluaran, dan melakukan pengawasan terhadap penggunaan dan pemanfaatan keuangan, merupakan langkah yang ditempuh oleh manajemen ...

a)

Personalia

b)

Produksi

c)

Keuangan

d)

Administrasi

32.

Penentuan tujuan yang jelas, pembagian kerja, pelimpahan wewenang, kesatuan komando, rentangan kekuasaan merupakan prinsip-prinsip dari ...

a)

Planning

b)

Organizing

c)

Actuating

d)

Controlling

33.

Fungsi manajemen yang pertama kali harus dilakukan untuk menjalankan organisasi secara efektif dan efisien adalah ...

a)

Pengendalian

b)

Pengawasan

c)

Perencanaan

d)

Pengorganisasian

e)

Pengarahan

34.

Istilah manajemen berasal dari bahasa ... yaitu ...

a)

Italia, Maneggiare

b)

Latin, Maneggio

c)

Inggris, Management

d)

Sansekerta, Manega

35.

Studi ilmu manajemen sangat dibutuhkan dalam setiap organisasi karena alasan sebagai berikut, kecuali ...

a)

Mencapai efisiensi organisasi

b)

Mencapai efektivitas organisasi

c)

Menghilangkan konflik dalam organisasi

d)

Mencapai tujuan organisasi

36.

Prinsip “the right man on the right place at the right time” yang digunakan dalam menetapkan seseorang untuk menempati suatu jabatan dalam organisasi merupakan pelaksanaan dari fungsi ...

a)

Controlling

b)

Planning

c)

Organizing

d)

Actuating

37.

Tindakan memantau kinerja atau tindakan membandingkan hasil-hasil dengan tujuan, serta tindakan mengadakan perbaikan, proses pengumpulan dan penafsiran umpan balik kinerja sebagai dasar tindakan konstruktif dan perbaikan-perbaikan bila dipandang perlu, merupakan pengertian dari fungsi manajemen ...

a)

Planning

b)

Organizing

c)

Actuating

d)

Controlling

38.

Pada analisis SWOT, Apakah yang termasuk pada huruf O...

a)

Organizing

b)

Organisation

c)

Opportunities

d)

Option

39.

Berikut yang bukan termasuk Analisis SWOT...

a)

Kelemahan

b)

Ancaman

c)

Peluang

d)

Timbal balik

40.

Marketing mix disebut juga dengan...

a)

Manajemen Pemasaran

b)

Survey pemasaran

c)

Bauran Pemasaran

d)

Ilmu Pemasaran

41.

Man, Money, Method, Machine, Material, Market adalah termasuk dari...

a)

Pengertian Manajemen

b)

Fungsi Manajemen

c)

Unsur Manajemen

d)

Jenis Manajemen

42.

Kekuasaan resmi yang dimiliki seseorang untuk bertindak sebagaimana mestinya merupakan...

a)

Wewenang

b)

Konsep

c)

Organisasi

d)

Kewajiban

43.

Pemberian balas jasa dari pihak organisasi/perusahaan kepada pihak karyawan sebagai pemenuhan hak atas kinerja karyawan merupakan ...

a)

Kinerja Karyawan

b)

Produktifitas

c)

Efektivitas

d)

Kompensasi

e)

Pengintegrasian

44.

Aset utama perusahaan sebagai pelaku aktif dari setiap aktivitas organisasi/perusahaan adalah...

a)

CEO

b)

Manager

c)

Supervisor

d)

Sumber daya manusia

e)

Staff admin

45.

Uraian persyaratan kualitas kinerja karyawan agar dapat menjalankan suatu jabatan sesuai dengan karakteristik, pendidikan, pengalaman, dan persyaratan lainnya sebagai dasar pelaksanaan seleksi merupakan ...

a)

Kinerja karyawan

b)

Kualifikasi/Spesifikasi Pekerjaan

c)

Kompetensi kerja

d)

Komunikasi kerja

e)

Motivasi kerja

46.

HRD adalah kepanjangan dari ...

a)

Human Resources Department

b)

Human Resources Development

c)

Human Resources Delegation

d)

Human Resources Duration

e)

Human Resources Distribution

47.

Suatu kegiatan tanya jawab dengan maksud untuk mengetahui dan memperoleh informasi lebih mendalam mengenai calon pelamar kerja merupakan ...

a)

Komunikasi

b)

Interview

c)

Motivasi

d)

Kompetensi

e)

Efektivitas

48.

Barang atau jasa yang bisa ditawarkan untuk mendapatkan perhatian, permintaan, pemakaian, atau konsumsi yang dapat memenuhi keinginan atau kebutuhan, merupakan salah satu yang termasuk dalam marketing mix yaitu ...

a)

Product

b)

Place

c)

Price

d)

People

e)

Promotion

49.

Penggunaan transportasi umum "angkot & ojek pangkalan" saat ini tersaingi oleh maraknya transportasi online. Dalam analisis SWOT, pernyataan tersebut termasuk dalam ...

a)

Strength

b)

Weaknesses

c)

Opportunity

d)

Threath

50.

Mahalnya harga barang baku kayu dan menipisnya ketersediaan barang baku kayu untuk produksi furniture menyebabkan hambatan yang harus ditempuh produsen. Pernyataan tersebut dalam analisis SWOT termasuk dalam ...

a)

Strength

b)

Weaknesses

c)

Opportunity

d)

Threath