wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Uji Kemampuan Pengetahun Akuntabilitas

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Tanggung jawab organisasi pemerintah untuk mewujudkan pelayanan dan kinerja yang adil, responsive dan bermanfaat disebut...

a)

akuntabilitas personel

b)

akuntabilitas parallel

c)

akuntabilitas individu

d)

akuntabilitas stakeholder

2.

Dalam akuntabilitas pertukaran sosial dua arah antara yang menuntut dan yang bertanggungjawab (dalam memberi jawaban, respond, rectification, dsb) disebut...

a)

Positif

b)

Lemah

c)

Interaktif

d)

Negatif

3.

Jumlah sumber daya yang digunakan untuk mencapai tujuan organisasi disebut...

a)

Efisiensi

b)

Efektivitas

c)

Produktivitas

d)

Equitas

4.

Undang Undang yang mengatur tentang pelayanan publik adalah...

a)

UU No. 25 Tahun 2009

b)

UU No. 43 Tahun 1999

c)

UU No, 2 Tahun 2002

d)

UU No. 20 Tahun 2003

5.

Di bawah ini merupakan prinsip-prinsip untuk menyimpan dan menggunakan data dan informasi , kecuali...

a)

relevant information

b)

reliable information

c)

present information

d)

comparable information

6.

Untuk memenuhi terwujudnya informasi sektor publik yang akuntabel, mekanisme akuntabilitas harus mengandung 3 dimensi, KECUALI

a)

akuntabilitas kejujuran dan hukum

b)

akuntabilitas proses

c)

akuntabilitas program dan kebijakan

d)

akuntabilitas hasil

7.

Seorang aparatur sipil negara (ASN) secara periodik berkewajiban melaporkan capaian tugas pokok dan fungsinya kepada atasannya yang merupakan wujud akuntabilitas..

a)

berorientasi proses

b)

berorientasi hasil

c)

membutuhkan laporan

d)

sebuah hubungan

8.

Bagaimana seorang PNS mengambil keputusan yang akuntabel?

a)

tidak berkepentingan dan transparan

b)

melakukan pekerjaan secara tertutup bila terjadi adanya potensi konflik kepentingan

c)

Mendeklarasikan secara tertutup bila terjadi potensi konflik kepentingan

d)

bertindak mengikuti aturan suatu parpol

9.

Dalam dunia birokrasi, bentuk akuntabilitas setiap individu berwujud suatu laporan yang didasarkan pada kontrak kerja . Laporan yang membuktikan kinerja OPD dalam menyelesaikan perencanaan kinerja disebut....

a)

LAKIP

b)

RENJA

c)

PROJA

d)

LHKPN

10.

Pertanggungjawaban atas pengelolaan dana kepada otoritas yg lebih tinggi, misalnya pertanggungjawban unit-unit kerja (dinas) kpd pemerintah daerah, kemudian pemerintah daerah kepada pemerintah pusat, pemerintah pusat kepada MPR disebut?

a)

Akuntabilitas positif

b)

Akuntabilitas vertikal

c)

Akuntabilitas interaktif

d)

Akuntabilitas negatif