NEW
Font size
WorksheetsOTK Kepegawaian
Total questions: 17
Worksheet time: 9mins
Cermin dari suatu sikap taat terhadap peraturan dan norma-norma yang berlaku disebut…
Rajin
Tanggung jawab
Disiplin
Wibawa
Salah satu wujud sikap pegawai negeri yang disiplin adalah…
Datang tidak tepat waktu
Menolak suap maupun gratifikasi
Menolak pimpinan instansi yang baru
Menolak dilakukan mutasi pegawai
Peraturan perundang-undangan yang memuat tentang hukuman disiplin PNS adalah…
3
7
12
14
Sikap disiplin yang benar dari seorang PNS ketika ada pihak lain yang ingin memberikan suatu barang atau uang untuk memuluskan proyeknya adalah…
Menerima dengan diam-diam
Menolak dengan tegas dan secara baik-baik
Menolak karena dilakukan di depan pimpinan
Menerima karena tidak ada orang lain
Hal yang harus dihindari untuk menjadi seorang aparatir negara atau PNS yang memiliki sikap disiplin tinggi adalah...
Menjalankan Pancasila dan UUD 45
Berjiwa besar dengan memberikan pelayanan tulus kepada masyarakat
Melakukan suap ketika masuk menjadi PNS
Mengiikuti prosedur yang benar ketika masuk menjadi PNS
Berikut yang termasuk ke dalam pelanggaran disiplin berat PNS adalah…
Tidak mematuhi perintah atasan
Membolos kerja
Melakukan tindak pidana korupsi
Selalu dating terlambat
Pihak yang termasuk anggota dari tim pemeriksa adalah…
Bupati
BKD
Pejabat Pembina Kepegawaian
Gubernur
Bahasa latin disiplin adalah disciplina yang memiliki arti…
Latihan
Hukuman
Penghargaan
Peraturan
Alat untuk memperkenalkan perilaku yang disetujui anggota kelompok kepada siswa dan fungsi pencegahan untuk membantu mengekang perilaku yang tidak diinginkan. Merupakan fungsi dari…
Peraturan
Penghargaan
Hukuman
Konsisten
Perhatikan di bawah ini!
a) Pelanggaran disiplin
b) Sikap mental
c) Hukuman konsisten
d) Sikap yang wajar
Merupakan aspek pembentuk disiplin…
a dan b
a dan c
b dan c
b dan d
Sinar adalah seorang siswa yang melakukan pelanggaran, maka dari itu kesiswaan memberikan hukuman kepada Sinar agar SInar bisa memperbaiki sikapnya dan tidak mengulangi kesalahan itu lagi. Hal ini sejalan dengan jenis disiplin yaitu…
Preventif
Korektif
Progresif
Persuasif
Disiplin PNS menurut pasal 1 PP No 53 Tahun 2010 adalah…
kesanggupan PNS untuk menaati kewajiban dan menghindari larangan yang ditentukan apabila tidak ditaati dijatuhi hukuman
kecakapan PNS untuk menaati kewajiban dan menghindari larangan yang ditentukan apabila tidak ditaati dijatuhi hukuman
keterbukaan PNS untuk menaati kewajiban dan menghindari larangan yang ditentukan apabila tidak ditaati dijatuhi hukuman
kesenjangan PNS untuk menaati kewajiban dan menghindari larangan yang ditentukan apabila tidak ditaati dijatuhi hukuman
Dalam PP No 53 Tahun 2010, pasal 4 berisi tentang…
Aturan untuk CPNS
Kewajiban
Larangan
Tingkat hukuman
Pak Febri bekerja di instansi pemerintah, dia sudah 17 hari tidak masuk kerja dengan alas an yang tidak sah. Maka dari itu Pak Febri melakukan tingkatan hukuman…
Berat
Ringan
Sedang
Tinggi
Pak Febri bekerja di instansi pemerintah, dia sudah 17 hari tidak masuk kerja dengan alas an yang tidak sah. Maka dari itu Pak Febri mendapatkan hukuman…
Pernyataan tidak puas secara tertulis
Penundaan kenaikan gaji berkala selama 1 tahun
Penundaan kenaikan pangkat selama 1 tahun
Penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 1 tahun
Pemberian hukuman disiplin ringan dan sedang, dapat didelegasikan kepada yang memangku jabatan structural…
Eselon V
Eselon IV
Eselon III
Eselon II
Apabila seorang PNS yang melanggar, tidak datang setelah pemanggilan 2 kali maka…
Dipanggil sekali lagi
Dibiarkan saja
Dijatuhi hukuman tanpa pemeriksaan
Dijemput paksa saat sedang bekerja
