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prevención de riesgos laborales

Total questions: 30

Worksheet time: 15mins

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1.

¿Qué son las medidas de protección?

a)

El cojunto de acciones que tratan de eliminar los riesgos.

b)

El conjunto de acciones que tratan de proteger de los riesgos que no se han podido eliminar.

c)

Ambas son correctas.

2.

¿Qué medidas tienen preferencia en materia de prevención?

a)

Las medidas de prevención.

b)

Las medidas de protección.

c)

Las medidas de riesgo.

3.

¿Qué modalidad de la acción preventiva se elegirá si la empresa tiene más de 500 trabajadores?

a)

Designación de trabajadores.

b)

Servicio de prevención ajeno.

c)

Servicio de prevención propio.

4.

Los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención de riesgos laborales se denominan:

a)

Delegados de prevención.

b)

Delegados de personal.

c)

Comité de seguridad y salud.

5.

¿Cuántos delegados de prevención tendrá una empresa de 75 trabajadores?

a)

Dos.

b)

Cuatro.

c)

Seis.

6.

¿Que es riesgo laboral?

a)

Consiste en la planeación, organización, ejecución, control y evaluación de todas aquellas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar el trabajo.

b)

es toda circunstancia capaz de causar un peligro en el contexto del desarrollo de una actividad laboral. Es todo aquello que puede producir un siniestro con resultado de heridas o daños físicos y/o psicológicos.

c)

El principal objetivo de un programa de Salud Ocupacional es proveer de seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo.

d)

Un programa de salud ocupacional debe contar con los elementos básicos para cumplir con estos objetivos, los cuales incluyen datos generales de prevención de accidentes, la evaluación médica de los empleados.

7.

¿Que es accidente de trabajo?

a)

es un conjunto de normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades profesionales y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión

b)

establecer las actividades de promoción y prevención de mejorar las condiciones de trabajo

c)

Suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y, que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

d)

régimen de pensiones , atención en salud , sistema general de riesgos profesionales

8.
Es una obligación del empresario en materia preventiva...
a)
Proporcionar EPI a los trabajadores
b)
Planificar la prevención
c)
Elaborar planes de emergencia
d)
Todas son obligaciones de los empresarios
9.

Si un trabajador tiene contacto con un agente químico, esta situación se considera:

a)

Riesgo biologico

b)

Riesgo psicosocial

c)

Riesgo fisico

d)

Riesgo Quimico

10.

Seleccione la imagen que representa un riesgo biológico

a)
b)
c)
d)
11.

Si un trabajador sufre una lesión lumbar a causa de un levantamiento de carga pesada sin cumplir los parámetros establecidos para ello, se considera un riesgo:

a)

Fisico

b)

Publico

c)

Mecánico

d)

Ergonómico

12.

Cuando un trabajador tiene carga excesiva de trabajo, bajo presión y a altas horas sin recompensa alguna, se considera un riesgo:

a)

Psicosocial

b)

Fisico

c)

Publico

d)

No es un riesgo

13.

Las consecuencias de los riesgos laborales:

a)

Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

b)

Estrés e insatisfacción laboral

c)

Enfermedades profesionales y fatiga

d)

Todas las anteriores

14.

Un riesgo laboral es

a)

La posibilidad de sufrir una enfermedad

b)

Un daño sufrido con motivo u ocasión del trabajo

c)

La posibilidad de que cualquier persona sufra una enfermedad o accidente en un lugar de trabajo

d)

La posibilidad de que un trabajador sufra un daño derivado del trabajo que realiza

15.

Una diferencia sustancial entre el accidente de trabajo y la enfermedad profesional es:

a)

El accidente de trabajo tiene su origen en el trabajo realizado por cuenta ajena y la enfermedad profesional no

b)

El accidente de trabajo ocurre de forma subita, rapida o violenta y la enfermedad profesional suele ser el resultado de un proceso lento y progresivo.

c)

El accidente de trabajo tiene que ocurrir siempre en el lugar y durante la jornada de trabajo, mientras qe a enfermedad profesional no exige este requisito

d)

La enfermedad profesional es un concepto legal especifico, mientras que el accidente de trabajo es un termino mas amplio

16.
El conjunto de actividades adoptadas con el fin de evitar o disminuir los riesgos del trabajo se denomina...
a)
Condición de trabajo
b)
Salud
c)
Prevención de Riesgos Laborales
17.

¿Qué son las medidas de protección?

a)

El cojunto de acciones que tratan de eliminar los riesgos.

b)

El conjunto de acciones que tratan de proteger de los riesgos que no se han podido eliminar.

c)

Ambas son correctas.

18.

El empresario no tiene el porqué proporcionar equipos de trabajo seguros a los trabajadores, ni adoptar medidas de protección para utilizar dichos equipos.

a)

Verdadero

b)

Falso

19.

Los equipos de protección individual han de ser entregados de forma gratuita por la empresa, han de ser ergonómicos, con el mercado CE y el empresario ha de informar, formar y vigilar que lo lleven los trabajadores.

a)

Falso

b)

Verdadero.

20.

El empresario debe formar e informar a los trabajadores de la empresa:

a)

De los riesgos generales de la empresa.

b)

De los riesgos específicos del puesto de trabajo.

c)

De las medidas de prevención y protección.

d)

Como actuar en caso de emergencia y entregarle un manual de prevención.

e)

Todas son ciertas.

21.

¿La empresa está obligada a vigilar la salud de los trabajadores?

a)

Cuando se incorpora el trabajador por primera vez al trabajo.

b)

Cuando se reincorpore un trabajador tras un periodo de ausencia por motivos de salud.

c)

Al finalizar el contrato o actividad laboral si pueden aparecer secuelas a largo plazo.

d)

Son confidenciales las pruebas, y al empresario se le comunica si apto o no apto el trabajador.

e)

Todas son ciertas.

22.

El trabajador puede firmar que no quiere que le realicen las pruebas médicas.

a)

Siempre.

b)

Solo en el caso que no sea obligatorio por ley y su no realización conlleve graves riesgos para su salud.

23.

Los trabajadores deben utilizar equipos de protección individual

a)

Cuando los riesgos no se pueden eliminar o reducir con las medidas colectivas

b)

Cuando debe de protegerse a varias personas de forma simultánea

c)

Cuando lo ordena el empresario

24.

El empresario puede asumir personalmente la actividad preventiva

a)

Si la empresa tiene hasta 10 trabajadores y cumple otras condiciones

b)

Si la actividad desarrollada se considera peligrosa

c)

Si la empresa tiene hasta 250 trabajadores y cumple otras condiciones.

25.

El accidente de trabajo puede darse durante la ida o vuelta al puesto de trabajo.

a)

Es correcto y se llama accidente In Mision

b)

Es correcto y se llama accidente In Itinere

c)

Es correcto y se llama accidente interrecurrente

26.

Cualquier enfermedad derivada del trabajo será considerada enfermedad profesional.

a)

Verdadero

b)

Falso, depende de si se encuentra dentro del cuadro de enfermedades profesionales o no

c)

Falso, dependerá de la relación de casualidad únicamente.

27.

¿A qué se denomina accidente "en misión" o "in misión"?

a)

Se produce durante el desplazamiento del trabajador a un lugar diferente del habitual para realizar una actividad encomendada por la empresa.

b)

Se produce cuando el trabajador a ascendido a un puesto de más responsabilidad.

c)

Se produce cuando el trabajador recoge a sus hijos de la guardería o el colegio.

d)

Son aquellos accidentes producidos al llevar a un compañero de trabajo al hospital.

28.

¿Cual es el orden de aplicar las medidas de prevención en la empresa?

a)

Primero se aplican las medidas de prevención que actúan contra e foco del riesgo, en segundo lugar se aplican las medidas de protección colectiva que actúan sobre el medio de transmisión y protegen a varios trabajadores y en último lugar se asignan equipos de protección individual EPIs.

b)

Primero se asignan equipos de protección individual EPI, en segundo lugar se aplican las medidas de protección colectiva que actúan sobre el medio de transmisión y protegen a varios trabajadores y en último lugar se aplican las medidas de prevención que actúan contra e foco del riesgo.

c)

Primero se aplican las medidas de protección colectiva que actúan sobre el medio de transmisión y protegen a varios trabajadores, en segundo lugar se asignan equipos de protección individual EPIs y en último lugar se aplican las medidas de prevención que actúan contra e foco del riesgo.

29.

¿Con quien ha de tener especial cuidado el empresario?

a)

Con los menores de edad y embarazadas.

b)

Con las embarazadas y los trabajadores especialmente sensibles.

c)

Con las embarazadas, con los menores de edad y con los trabajadores especialmente sensibles.

30.

Si el trabajador está sometido a turnos, es un factor de riesgo derivado de

a)

Una condición de seguridad

b)

Una condición ergonómica

c)

Una condición psicosocial

d)

Una condición medioambiental