Font size
WorksheetsRA 3 CE a) y c)
Total questions: 26
Worksheet time: 21mins
Para los menores de 18 años se establece:
La jornada diaria en 9 horas y el descanso semanal día y medio
La jornada diaria en 4 horas y media y descanso semanal de dos días
La jornada diaria en 8 horas y el descanso semanal de dos días
La jornada diaria en 6 horas ininterrumpidas y un descanso semanal de dos días
¿Cuál es la duración máxima de la jornada ordinaria anual según el Estatuto de los Trabajadores?
2010 horas, con un tope máximo diario de 8 horas
1800 horas, con un tope máximo diario de 9 horas
1650 horas, con un tope máximo diario de 9 horas
No hay un máximo
Según el Estatuto de los Trabajadores, el descanso semanal es de:
12 horas a disfrutar en el fin de semana
1 día, comprendiendo el domingo entero
2 días, comprendiendo domingos y sábados tardes y lunes mañana
1 día y medio, comprendiendo domingos y sábados tardes o lunes mañana
El descanso mínimo entre jornada y jornada es de...
40 horas
10 horas
15 mínutos
12 horas
Ana trabaja 7 horas y media seguidas sin interrupción,¿Cuánto tiempo le corresponde de descanso?
Mínimo 15 minutos
No tiene derecho a descanso
Mínimo 10 minutos
12 horas
En la distribución irregular de la jornada, la empresa puede reservarse el ____% de la jornada anual del trabajador.
15%
10%
20%
Lo que estime conveniente
Los trabajadores a tiempo parcial:
Pueden realizar horas extraordinarias de caracter voluntario
Pueden realizar horas complementarias de fuerza mayor
Pueden realizar horas complementarias
Ninguna respuesta es correcta
En el convenio colectivo de sanidad privada, las horas extras serán retribuidas:
Con la misma retribución de las horas ordinarias de trabajo
Con el 50% más de la retribución de las horas ordinarias
Con el 75% más de la retribución de las horas ordinarias
Con el 100% más de la retribución de las horas ordinarias
En el convenio colectivo de sanidad privada, el permiso retribuido por traslado de domicilio es de:
2 días
1 día
3 días
No se contempla ese permiso
El máximo de horas extraordinarias retribuidas al año es de:
40 horas
35 horas a la semana
80 horas al año
80 horas a la semana
Respuesta múltiple: Tienen prohibido realizar horas extras voluntarias:
Los menores de 18 años
Los trabajadores a jornada completa
Los trabajadores nocturnos
Los trabajadores a tiempo parcial
Los trabajadores mayores de 55 años
El porcentaje de reducción de jornada por cuidado de familiar hasta segundo grado será entre 1/2 y 1/8 de la jornada
Verdadero
Falso
Las horas extras que son compensadas con descansos, computan en el límite de 80 horas al año:
VERDADERO
FALSO
Por cuidado un lactante hasta 9 meses de edad:
Corresponde una reducción de 1 hora al día
No corresponde ningun tipo de reducción horaria
No se puede acumular en jornadas completas
Ninguna respuesta es correcta
Las víctimas de violencia de género, al solicitar la reducción de jornada, podrán:
Cobrar el desempleo
No se les reconoce esa opción
Acumular la jornada en jornadas completas
Solicitar un horario flexible
El plazo de preaviso para solicitar una reducción de jornada por cuidado de familiares es de:
15 días
No es necesario preavisar
Un mes o 30 días naturales
12 meses de antelación
Se adquiere la condición de víctima de violencia de género por:
Sentencia dictada por el juez
Informe del Ministerio Fiscal
Informe de Servicios Sociales
Todas son correctas
Indica cuál de los siguientes trabajadores no puede pedir reducción de jornada por cuidado de familiar:
Sara, para cuidar a su hijo de 10 años
Miguel Ángel, para cuidar a su hijo discapacitado de 20 años
Carmen, para cuidar a su padre, que no puede valerse por sí mismo
Andrés, para cuidar a su tío enfermo que no vive con él
Según el Estatuto de los Trabajadores, el permiso retribuido por fallecimiento de un familiar hasta segundo grado, será de:
15 días naturales
Una hora al día
Dos días
El tiempo necesario para ir al entierro
El permiso retribuido por hospitalización de bebés prematuros, será de:
Una hora de reducción al día
Dos horas de reducción al día
Tres horas en total de reducción al día
Dos horas retribuidas y una sin retribución
El mínimo de vacaciones anuales retribuidas es de:
15 días laborables
35 días naturales
40 días laborables
30 dias naturales
Respuesta múltiple: El periodo de vacaciones se puede ver interrumpido por:
Paternidad o maternidad
Baja médica o IT
Por cambiar de trabajo
Porque el trabajador decide renunciar a las vacaciones y seguir trabajando en ese periodo
En caso de que un festivo retribuido caiga en domingo, se trasladan al:
Viernes anterior
Viernes siguiente
Lunes siguiente
Lunes anterior
¿Cuál es el número de festivos retribuidos al año?
14 días
13 días
10 días
15 días
Durante el periodo de vacaciones, no hay derecho a retribución
Verdadero
Falso
¿Cuántos días de permiso retribuido corresponden en caso de matrimonio o pareja de hecho?
15 días naturales
30 días laborables
El permiso será aplicable sólo en caso de matrimonio, no en caso de ser pareja de hecho
El tiempo que dure el viaje de novios
