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Sistemas Integrados de Gestión

Total questions: 30

Worksheet time: 15mins

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1.

El requisito de las acciones para abordar los riesgos y oportunidades se encuentran en la clausula..... de la ISO 45001 Y 14001 ,y nos sirven para prevenir efectos......

a)

4.1/no deseados

b)

4.2/deseados

c)

6.1/no deseados

d)

6.1/reactivos

2.

Sobre los hallazgos podemos decir:

a)

Siempre corresponden a incumplimientos

b)

Pueden se de cumplimiento o no cumplimiento

c)

Son oportunidades de mejora

3.

La norma ...... proporciona una guía para la realización de auditorias de Sistemas de Gestión.

a)

ISO 19011:2018

b)

ISO 9001:2015

c)

ISO 45001:2018

d)

ISO 14001:2015

4.

El ..... es un documento donde se describe las actividades, tiempos y responsables para una Auditoria

a)

PROGRAMA DE AUDITORIA

b)

PLAN DE AUDITORIA

c)

CRITERIO DE AUDITORIA

d)

INFORME DE AUDITORIA

5.

........ es un conjunto de requisitos utilizados como referencia con los cuales se compara la evidencia objetiva

a)

Evidencia Objetiva

b)

Resultado de auditoria

c)

Criterio de Auditoria

d)

Programa de Auditoria

6.

......... son datos que respaldan la existencia o la verdad de algo en un proceso de auditoria

a)

Criterios de Auditoria

b)

Evidencia Objetiva

c)

Conclusiones de Auditoria

d)

Entrevistas

7.

No conformidad es:

a)

Incumplimiento legal

b)

Incumplimiento de los requisitos de la organización y cliente

c)

Incumplimiento Normativo

d)

Todas las Anteriores

8.

Las auditorias Internas son consideradas como de:

a)

Segunda Parte

b)

Tercera Parte

c)

Primera Parte

d)

Cuarta Parte

9.

El propósito de auditoria integrada es:

a)

Evaluar el Trabajo de los Colaboradores

b)

Evaluar el crecimiento de la empresa

c)

Evaluar si el Sistema de gestión esta implementado

d)

Evaluar si el sistema de Gestión cumple con los requisitos de las normas

10.

Los auditores deben actuar libres de conflictos de intereses pertenecen al principio de Auditoria

a)

Debido Cuidado profesional

b)

Independencia

c)

Integridad

d)

Presentación Justa

11.

Las ETAPAS del proceso de auditoria se dividen en:

a)

Reunión de Apertura, Ejecución de Auditoria, y Reunión de Cierre

b)

Reunión de Apertura y Reunión de Cierre

c)

Planificación, Ejecución, Seguimiento y Evaluación

d)

Ninguna opción es correcta

12.

Cuando encuentro una metodología distinta a lo que yo conozco como auditor y considero esa idea alternativa pues cumple con dar conformidad al requisito del Sistema de Gestión estoy siendo un Auditor.

a)

VERSÁTIL

b)

ÉTICO

c)

MENTE ABIERTA

d)

FUERTE

13.

La reunión de cierre de auditoria

a)

Se comunican las no conformidades

b)

Se presentan a los auditores

c)

Se determina la logística

d)

Se comunica las conclusiones de auditoria

14.

La accion correctiva elimina

a)

Los procesos

b)

La causa de la no conformidad

c)

El problema

d)

Ninguna

15.

La correccion

a)

Elimina la causa de la no conformidad

b)

Elimina la no conformidad

c)

Todas son validas

d)

Ninguna es válida

16.

La Corrección

a)

Busca disminuir de forma significativa el efecto o impacto generado por el problema

b)

Busca que el problema NO se vuelva a repetir

c)

Busca eliminar la causa raíz o fundamental del problema

d)

No analiza las causas del problema

17.

Algunos métodos para análisis de causas pueden ser:

a)

Espina de pescado, lluvia de ideas y 5 porqué?

b)

Espina de pescado, lluvia de ideas, 5 porqué y los establecidos en la ISO 19011

c)

Espina de pescado, lluvia de ideas, 5 porqué, los establecidos en la ISO 19011 y six sigma

d)

Todas las anteriores

18.

EL requisito 8.1.2 establece la jerarquía de controles para eliminar peligros ,y reducir riesgos en SST. la cual es en el siguiente orden

a)

EPP,sustituir,eliminar,control de ingeniería

b)

control de ingeniería,control administrativos,eliminar, sustituir , epp

c)

control administrativos,epp,sustituir,eliminar ,control de ingeniería

d)

eliminar,sustituir,control de ingeniería,control administrativo , epp

19.

Elementos de una no conformidad

a)

Hecho

b)

Evidencia

c)

Requisito

d)

Todas las anteriores

20.

En ISO 9001, 14001 y 45001 el numeral 9 trata sobre

a)

Mejora

b)

Estructura y terminologia

c)

Productos y servicios

d)

Evaluación del desempeño del Sistema de Gestión

21.

El tratamiento de riesgos y oportunidades del sistema incluye:

a)

Identificarlos, evaluarlos, elaborar un plan de tratamiento

b)

Identificarlos y evaluarlos

c)

Identificarlos, evaluarlos, elaborar un plan de tratamiento y valorar la eficacia del plan

22.

Una correcta gestión de partes interesadas incluye:

a)

Conocer quienes son

b)

Conocer quienes son, conocer sus necesidades y dar seguimiento a las mismas

c)

Conocer quienes son y conocer sus necesidades

23.

Un Aspecto Ambiental se define como:

a)

Insumos ambientales

b)

Impactos ambientales

c)

Elemento de las actividades de los productos o servicios de una organización, que interactúa con el medio ambiente.

24.

Los peligros de la SST, se:

a)

Evalúan

b)

Identifican

c)

Miden

d)

Ninguna de las anteriores

25.

Debemos controlar a los contratistas por que:

a)

Pueden afectar el desempeño de SST y SSA de la organización.

b)

Existe una responsabilidad legal solidaria.

c)

Todas las anteriores

d)

Ninguna de las anteriores

26.

Las normas del sistemas de gestión, mantiene un nivel de alta estructura con ..... clausulas de las cuales ..... son informativas y ..... son obligatorias de cumplimiento

a)

14,4,10

b)

10,3,7

c)

11,3,8

d)

12,4, 8

27.

Marcar que compromisos se podrian incluir en una POLITICA SIG.

a)

Cumplimiento de los requisitos legales y otros requsitos

b)

Promover la Participacion y consulta de los trabajadores

c)

Proteccion del medio ambiente y prevencion de la contaminación

d)

Mejorar continuamente

e)

Todas las anteriores

28.

En ISO 9001, 14001 y 45001 el numeral 9 trata sobre

a)

Mejora

b)

Estructura y terminologia

c)

Productos y servicios

d)

Evaluación del desempeño del Sistema de Gestión

29.

Desempeño:

a)

Efecto de la incertidumbre

b)

Resultado Medible

c)

Resultado de Proceso

d)

Resultado a lograr

30.

De acuerdo con el sistema de objetivos SMART ¿Qué criterios caracterizan un objetivo de aprendizaje eficaz?

a)

Es específico, medible, orientado a la acción, razonable y define un marco temporal para su consecución.

b)

Es específico, intangible, orientado al resultado y define un marco temporal para su consecución.

c)

Es general, medible, predictivo, orientado a la acción, razonable y su consecución es posible solo a largo plazo.

d)

Es general, abstracto, esencial, orientado al resultado y su consecución es posible solo a largo plazo.