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WorksheetsLA JORNADA DE TRABAJO
Total questions: 17
Worksheet time: 8mins
El tope de horas ordinarias diario es de
8 horas
9 horas
10 horas
12 horas
La jornada regular a la semana de media al año es de
35 horas
38 horas
40 horas
42 horas
El descanso mínimo entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente es de
8 horas
10 horas
12 horas
14 horas
El tope diario de horas trabajadas por un menor de 18 años es de
6 horas
7 horas
8 horas
9 horas
Se considera trabajador nocturno al que trabaje
Tres horas en horario de noche
Un tercio de su jornada laboral anual en horario nocturno
El que trabaja en horario de 22 horas a 6 horas
Todas son verdaderas
Señala cuál de las siguientes afirmaciones es cierta respecto a las vacaciones
Se tiene derecho a un mínimo de 30 días laborales de vacaciones por año trabajado
No se pueden compensar por dinero, salvo que el contrato finalice y queden vacaciones pendientes de disfrutar
Los trabajadores deben conocer sus fechas de vacaciones en los dos primeros meses del año
Indica a qué permiso retribuido tiene derecho un trabajador por enfermedad grave de su padre si este vive en otra localidad
1 día
2 días
3 días
4 días
La reducción de jornada por lactancia de un hijo menor de 9 meses le corresponde
A la madre
Al padre
Si los dos trabajan sólo puede ser uno, el padre o la madre
La reducción de la jornada por lactancia de un menor sólo le corresponde a la madre los tres primeros meses
Cuando la jornada es continua y supera las 6 horas seguidas, es obligatorio un descanso de:
máximo 30 minutos
mínimo 20 minutos
mínimo de 1 hora
mínimo de 15 minutos
Por matrimonio corresponden como permiso retribuido:
7 días laborables
15 días naturales
20 días lectivos
1 mes completo
¿Cuantas horas extras puede hacer puede hacer un menor edad?
Ninguna
Depende de las necesidades de la empresa
Todas son correctas
El trabajo a turnos es...
En donde puedes elegir tu turno de trabajo
En donde solo uno hace todo el trabajo
Es un trabajo organizado en equipo en el cual los trabajadores van rotando sucesivamente por los mismos puestos de trabajo pero a horas diferentes y en períodos determinados
Una víctima de violencia de género tiene derecho a reducir su jornada de trabajo
Sí
No
Sí, y también tiene derecho a la reordenación y adaptación a un horario flexible.
Uno de los sectores que tiene regulado un aumento de jornada es
Trabajos en el campo con los pies metidos en fango
Trabajos en cajones de aire comprimido
Trabajos en cámaras frigoríficas de congelación
Hostelería y comercio
Según el Estatuto de los trabajadores, tenemos derecho a
14 festivos al año retribuidos y no recuperables
14 festivos que hay que recuperar
10 festivos al año año retribuidos y no recuperables
El plan de igualdad es obligatorio para
Las empresas de más de 250 trabajadores
Empresas que lo establezcan por convenio
Empresas que lo establezca la autoridad laboral por procedimiento sancionador
Todas las opciones son verdaderas
En lo que respecta a las vacaciones
Deben estar planificadas desde Enero
Debes conocer la fecha concreta, al menos, dos meses antes del inicio
Corresponde al empresario elegir las fechas de disfrute
