wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

CA 3 MO3 PART 2

Total questions: 10

Worksheet time: 3mins

Name
Class
Date
1.

Apakah yang dimaksudkan dengan hierarki di tempat kerja?

a)

Satu sistem/organisasi di mana orang/kumpulan itu diletakkan mengikut pangkat / tanggungjawab / kemahiran / jawatan / pangkat pekerjaan.

b)

Satu tingkah laku sosial dan norma dalam masyarakat manusia.

2.

Apakah sumber kuasa yang paling besar bagi seorang pemimpin?

a)

Bilangan pengikut yang ramai tanpa perlu mengambil kira kesetiaan.

b)

Kepercayaan daripada pengikut setia yang sedang berkhidmat.

3.

Untuk mewujudkan hubungan kerja yang baik, seorang ketua kumpulan perlu mempunyai kesedaran, sensitiviti dan bertanggungjawab kepada ________________.

a)

pekerja bawahannya

b)

orang awam di sekelilingnya

4.

Antara yang berikut, yang manakah merupakan contoh ketua kumpulan yang baik? Pilih 2 jawapan.

a)

Mewujudkan matlamat yang boleh diukur.

b)

Membiarkan pekerja melaksanakan kerja tanpa pemantauan

c)

Menggalakkan aktiviti keraian bagi meraikan tugasan yang telah berjaya disiapkan.

5.

The Art Of Leadership” menerangkan bahawa seorang pemimpin tidak berhak mempunyai pengikut jika dia telah berjaya memperolehi pengiktirafan.

a)

Benar

b)

Salah

6.

Seorang pemimpin perlu mempunyai naluri jenaka.

a)

Benar

b)

Salah

7.

Kepimpinan boleh dilaksanakan melalui bimbingan dan kaunseling daripada orang bawahan pada masa pelaksanaan rancangan.

a)

Benar

b)

Salah

8.

Siapakah yang akan mewakili organisasi di dalam seminar, persidangan dan mesyuarat agung?

a)

Kerani

b)

Pengurus

9.

Apakah 3 ciri – ciri dimensi yang perlu ada pada seorang pemimpin?

a)

Bertindak sebagai rakan, pengongkong dan gila kuasa.

b)

Bertindak sebagai rakan, ahli falsafah dan pembimbing.

10.

Apakah kebaikan apabila seorang pemimpin memainkan peranan sebagai kaunselor kepada pekerjanya?

a)

Dia boleh mendengar dan menyebarkan rahsia pekerjanya kepada orang lain.

b)

Dia boleh mendengar dan cuba menyelesaikan masalah pekerjanya.