wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

BHP_2

Total questions: 13

Worksheet time: 26mins

Name
Class
Date
1.

Na jakie ogólne rodzaje dzielimy zagrożenia w miejscu pracy

a)

Zagrożenie wybuchem

b)

zagrożenie biologiczne

c)

zagrożenie powodzią

d)

zagrożenie fizyczne

2.

Które czynniki zaliczamy do fizycznych

a)

temperatura powietrza

b)

drobnoustroje

c)

wibracje

d)

toksyny

3.

Które czynniki zaliczamy do biologicznych

a)

hałas

b)

pasożyty

c)

drobnoustroje

d)

rakotwórcze

4.

Które czynniki zaliczamy do chemicznych

a)

toksyczne

b)

promieniowanie laserowe

c)

uczulające

d)

ciśnienie

5.

Które czynniki zaliczamy do psychofizycznych

a)

pole elektryczne

b)

obciążenie fizyczne

c)

obciążenie umysłu

d)

drobnoustroje

6.

Co wchodzi w zakres warunków pracy

a)

nadzór pracy

b)

czas pracy

c)

higiena osobista

d)

treść pracy

7.

Negatywne skutki wywołane hałasem

a)

zaburzenia nerwowe

b)

przespieszony oddech

c)

ból w kończynach

d)

złe samopoczucie

8.

Mikroklimat środowiska pracy określają:

a)

wilgotność

b)

hałas

c)

temperatura powietrza

d)

pomieszczenia

9.

Najmniejsza dopuszczalna wartość natężenia światła [lx] w miejscu pracy.

a)

100

b)

200

c)

150

d)

250

10.

Wartość natężenia oświetlenia [lx] dla montażu precyzyjnego

a)

500

b)

1000

c)

750

d)

850

11.

Co to jest wydatek energetyczny

a)

Nauka zajmująca się pracą

b)

To ilość energii cieplnej produkowanej przez organizm podczas wykonywania czynności roboczej

c)

To energia cieplna podawana przez normy na 24h pracy fizycznej

d)

To ilość energii cieplnej potrzebnej do wykonania pracy przez organizm

12.

Obciążenie psychiczne na stanowisku pracy zależy od:

a)

mikroklimatu

b)

ogólnej sytuacji pracy

c)

czynników chemicznych

d)

zadań roboczych

13.

Czym zajmuje się ergonomia

a)

Właściwym zarządzaniem firmy

b)

Właściwym podejściem do problemu na stanowisku pracy

c)

przystosowaniem narzędzi, maszyn, środowiska oraz warunków pracy do możliwości człowieka

d)

przystosowaniem człowieka do warunków panujących na stanowisku pracy