wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Orientación juvenil y profesional

Total questions: 22

Worksheet time: 11mins

Name
Class
Date
1.

Proceso de ayudar a alguien para desarrollar un rol laboral desde sus intereses y habilidades

a)

Factores Internos

b)

Factores Externos

c)

Orientación

d)

Vocación

2.

Elige el área de orientación a la que pertenezca la carrera de Medicina.

a)

Ciencias de la Salud

b)

Ciencias Biológicas

c)

Humanidades

d)

Ingenierías

3.

Elige el área de orientación a la que pertenezca la carrera de Derecho.

a)

Ciencias Sociales

b)

Humanidades

c)

Económico-Administrativas

d)

Artes

4.

Son las materias que te ofrece una carrera para conocer más a fondo lo que aprenderás en ella. Las universidades suelen cambiarlo aunque a fin de cuentas se enseñe algo similar.

a)

Planes de estudio

b)

Hábitos de estudio

c)

Costos

d)

Bolsa de trabajo

5.

Hace referencia a capacidades y conocimientos

a)

Habilidades

b)

Valores

c)

Personalidad

d)

Motivación

6.

Son considerados la guía de nuestras acciones, ya que expresan qué es lo importante y trascendente para nosotros al momento que ejecutamos una acción. Expresan una posición ética ante la vida.

a)

Valores

b)

Personalidad

c)

Vocación

d)

Aptitudes

7.

Nivel educativo que es requisito para ingresar a una carrera en nivel superior.

a)

Bachillerato

b)

Capacitación para el trabajo

c)

Técnicas profesionales

d)

Licenciatura

8.

Innato significa que...

a)

Todos lo tenemos

b)

Lo tenemos de nacimiento

c)

Lo obtenemos al nacer

d)

Solo los que nacen lo tienen

9.

Camino personal donde se integran habilidades laborales y nuevos aprendizajes

a)

Ocupación

b)

Vocación

c)

Carrera

d)

Profesión

10.

Inclinación o interés de una persona para determinada actividad

a)

Vocación

b)

Interes

c)

Personalidad

11.

Afinidad hacia una situación, actividad o cosa

a)

Aptitud

b)

Personalidad

c)

Interés

12.

¿Cuál es la importancia de conocer tu perfil vocacional?

a)

Desertar de tus estudios

b)

Ninguna

c)

Conocer para que eres apto

13.

¿Qué otros factores debes considerar en tu elección profesional?

a)

Ubicación y economía

b)

Los intereses de tus familiares

c)

Dificultad de las asignaturas a cursar

d)

Bolsa de trabajo

14.

Proceso que consiste en realizar una elección entre diversas alternativas, para la resolución de un problema

a)

Toma de decisiones

b)

Vocación

c)

Perfil vocacional

15.
¿Sabrías definir que son las competencias profesional?
a)
Son el conjunto de conocimientos y actitudes que tenemos para el desempeño de una profesión
b)
Son las capacidades que tenemos para poner en práctica todos nuestros conocimientos, habilidades y valores en el ámbito laboral.
c)
Son las diferentes formas de desarrollar una tarea profesional
d)
Las cosas que se hacen bien en una profesión
16.
¿Se puede encontrar trabajo sin tener un CV?
a)
No
b)
Si
c)
Depende de la comunidad autónoma
17.
De los siguientes conceptos, cual crees que es el más valorado por las empresas y entidades sociales para contratar a alguien.....
a)
Conocimientos
b)
Titulaciones
c)
Actitud 
d)
Depende de los trabajos, pero normalmente, la actitud
18.

La manera correcta de organizar el curriculum es la siguiente:

a)

Experiencia, Formación, Otros

b)

Formación, Experiencia, Otros

c)

No existe una estructura única

19.

La primera fase de la búsqueda de empleo es:

a)

El autoanálisis

b)

El análisis del entorno

c)

La elaboración del CV

20.

Cuál de los siguientes NO es un método de búsqueda:

a)

Las Redes Sociales

b)

El boca a boca

c)

La web del Servicio Público de Empleo

d)

Todos son métodos de búsqueda

21.

El Curriculum Vitae es:

a)

Un Método de Búsqueda

b)

Una Herramienta de Búsqueda

22.

¿Cuántos Curriculums es recomendable tener?

a)

Un único curriculum que recoja toda nuestra trayectoria formativa y profesional

b)

Un único curriculum que resuma toda la información

c)

Dos curriculums: uno con toda la información y otro resumido

d)

Todos los necesarios: siempre se debe adaptar el CV al puesto de trabajo