wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

VCA hoofdstuk 1

Total questions: 19

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

Werknemers moeten op een veilige en ... manier kunnen werken.

a)

onverantwoorde

b)

gezonde

c)

wettelijke

2.

Wat is een bevoegdheid van de arbeidsinspectie?

a)

een boete opleggen aan de werkgever

b)

een boete opleggen aan de werknemer

c)

het werk laten verdergaan, zelfs al is er gevaar

d)

een proces-verbaal opstellen bij een overtreding van de wet

3.

Wie is verplicht mee te werken met de inspectiedienst tijdens een controle?

a)

de werkgever

b)

de werknemer

c)

allebei

4.

Wat is de opdracht van de inspectiedienst 'toezicht op het welzijn op het werk'?

a)

de controle op de naleving van de welzijnswetgeving

b)

de controle op de naleving van de wetgeving van arbeidsongevallen en beroepsziekte

c)

beiden

5.

Wat zijn enkele domeinen waarop de welzijnswetgeving betrekking heeft?

a)

ergonomie, hygiëne, verfraaiing van de werkplaats...

b)

veiligheid, verkeersveiligheid, psychologische belasting...

c)

arbeidsveiligheid, arbeidshygiëne, productveiligheid...

6.

Wat is een taak van een 'Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk'?

a)

uitvoeren van de arbeidsgeneeskundige onderzoeken van de werknemers

b)

meewerken aan het onderzoek van ongevallen en incidenten

c)

uitvoeren van de periodieke keuringen van hijsgereedschap

7.

Wat is een externe dienst voor technische controle?

a)

een onafhankelijke organisatie die de periodieke keuring uitvoert van arbeidsmiddelen

b)

de inspectiedienst van de overheid die de naleving van de veiligheidswetgeving controleert

c)

de externe dienst die de werkgever bijstaat bij de planning en uitwerking van het preventiebeleid

8.

Wie is verplicht zich te onthouden van iedere daad van geweld of pesterijen?

a)

de werkgever

b)

de werknemer

c)

allebei

9.

Welke regelgeving bevat de uitvoeringsbesluiten van de welzijnswetgeving?

a)

Codex

b)

VLAREM

c)

ARAB

10.

Aan welke groepen van personen legt de welzijnswet zijn verplichtingen op?

a)

werkgever, werknemers en bezoekers

b)

werkgever, werknemers, uitzendkrachten en contractors

c)

werkgever, werknemers, eigenaar van het gebouw en de grond waar de werkzaamheden uitgevoerd worden

11.

Wat is een belangrijk uitgangspunt van de welzijnswetgeving?

a)

de werknemers betrekken bij het plannen en uitvoeren van preventiemaatregelen

b)

alle risico's op de werkplaats vermijden

c)

gevaarlijke werken enkel laten uitvoeren door daarvoor erkende ondernemingen

12.

Wat is de algemene doelstelling van de welzijnswet?

a)

bevordering van de veiligheid van producten en industriële activiteiten en het welzijn van de werknemers tijdens de uitvoering van hun werk

b)

bevordering van de veiligheid van industriële activiteiten en het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk

c)

bevordering van het welzijn van de werknemers tijdens de uitvoering van hun werk

13.

Wat is de opdracht en functie van de preventiedienst?

a)

toezien op de naleving van de wettelijke verplichtingen i.v.m. welzijn op het werk

b)

een preventiebeleid uitwerken en zorgen dat dit nageleefd wordt

c)

werkgever en werknemer bijstaan bij het preventiebeleid

14.

In welke onderneming is het verplicht dat een persoon binnen het bedrijf de taak van preventieadviseur vervult?

a)

elke onderneming met minimaal 1 werknemer

b)

in elke onderneming met minimaal 20 werknemers

c)

in elke onderneming met minimaal 50 werknemers

15.

Wat betekent de CE-markering aangebracht op een machine?

a)

de machine is gekeurd en veilig

b)

de machine mag verkocht worden binnen Europa

c)

de bouw van de machine beantwoordt aan Europese normen

16.

VCA staat voor...

a)

Veilig werken, gezonde voeding en Checklist Aannemers

b)

Veiligheid, gezondheid en milieu Checklist Aannemers

c)

Veiligheid, gezondheid en milieu Controlelijst Aannemers

17.

Duid een plicht van de werknemer aan.

a)

machines, toestellen, gereedschappen, gevaarlijke stoffen, vervoermiddelen... correct gebruiken

b)

beveiligingen van machines, toestellen, gereedschappen... weghalen

c)

geen PBM's gebruiken

18.

Bij dreigend, ernstig gevaar heb je als werknemer het recht je werk te onderbreken. Wat doe je in zo'n situatie?

a)

Je blijft verder werken.

b)

Je stopt met werken en brengt jezelf in veiligheid. Je meldt de situatie aan je leidinggevende.

c)

Je stopt met werken en brengt jezelf in veiligheid.

19.

Een werkvergunning geeft de zekerheid dat de werkzaamheden om...

a)

veilig te werken, toegelicht zijn en op papier staan.

b)

veilig te werken, toegelicht zijn, op papier staan en ondertekend zijn.

c)

onveilig te werken, toegelicht zijn, op papier staan en ondertekend zijn.