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WorksheetsAplicabilidad del proceso admin. en las organizaciones.
Total questions: 14
Worksheet time: 6mins
¿Cuáles son las etapas del proceso administrativo?
Planeación - Organización - Liderazgo - Control
Planeación - Organigrama - Dirección - Control
Planeación - Organización - Dirección - Control
Organización - Planteación - Control - Dirigir
La interrelación entre las funciones se da en...
la organización.
la retroalimentación.
el control.
¿El proceso administrativo debe ser aplicado en el orden planeación, organización, dirección y control?
Sí, siempre debe ser así.
No esto no interfiere en su correcta función.
Depende de la situación de la organización.
¿Cuál es el último paso de la aplicabilidad del proceso administrativo en el marketing?
Revisión de ventas.
Estudio de mercados.
Encuestar.
Monitorear.
La misión, visión y objetivos , ¿a cuál paso pertenecen?
Planeación.
Organización.
Dirección.
Control.
¿De cuántas etapas se compone el proceso administrativo? (selecciones mínimo 2 respuestas)
4
5
3
6
2
¿Cuál sería la acción de planeación si aplicamos el proceso administrativo al marketing?
Encuestas sobre el tema.
Problemáticas del tema.
Investigación de mercados del tema.
Aplicar un proceso administrativo en cualquier escenario sería...
excelente.
malo.
problemático.
banal.
Ninguna de las anteriores.
¿El proceso administrativo representa factores positivos a las empresas? ¿Por qué?
No representa ni ventajas ni desventajas.
Sí, porque no propone un orden en la organización.
Sí, porque representa ventajas en el mercado.
Ninguna de las anteriores.
Al emplear el proceso administrativo se logra la motivación de los empleados. Esta afirmación es...
VERDADERA
FALSA
¿De cuántos pasos consta la aplicabilidad del proceso administrativo en la educación?
4
7
3
6
¿Las empresas están obligadas a aplicar el proceso administrativo? ¿Por qué?
Sí, implícitamente las empresas ejecutan el proceso administrativo.
No, el ejecutarlo depende de las políticas de cada empresa.
Sí, porque en las políticas así lo exigen.
No, ya que es decisión de los directivos si lo hacen o no.
No debe ser interés de los directivos proporcionar facilidades personales a los empleados. Esta afirmación es...
VERDADERA
FALSA
En el vídeo que se compartió para dar un ejemplo más claro del tema, ¿quién es el líder en la parte de planeación y organización?
Anton Ego.
Auguste Gusteau.
Alfredo Linguini.
Remy.
