WorksheetsPERNIAGAAN T5
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Situasi di bawah menunjukkan peranan pengurusan sumber manusia dalam sesebuah organisasi
"Memberikan petunjuk atau penanda aras berkaitan sejauh mana pekerja mempu bekerjasama untuk melaksanakan kerja dengan berkesan"
Apakah peranan yang dimainkan oleh pengurusan sumber manusia dalam konteks di atas?
prestasi pasukan
keperluan pekerja
pemberian insentif yang munasabah
membangunkan pasukan untuk mencapai sasaran
Maklumat berikut berkaitan dengan peranan pengurusan sumber manusia,
#Memastikan tidak berlaku lebihan dan kurangan dalam sumber tenaga kerja
#Aktiviti menganalisis keperluan sumber manusia dalam organisasi
#mengkaji analisis kerja untuk memenuhi keperluan kerja yang dipenuhi
Apakah peranan yang dimainkan oleh Pengurus Sumber Manusia?
Pengawalan
Kepimpinan
Perancangan
Pengorganisasian
Antara berikut, manakah merupakan faedah yang diberikan oleh majikan kepada seseorang pekerja?
gaji asas
elaun
upah
kemudahan perubatan
Apakah jenis penggajian yang dibayar oleh majikan kepada para pekerjanya pada akhir suatu tempoh tertentu berdasarkan prestasi syarikat?
elaun
bonus tunai
komisen
gaji pokok
Manakah antara berikut bukan penentu kepada sistem penggajian bagi sesebuah perniagaan?
bentuk dan jenis tugas
kemampuan organisasi
permintaan dan penawaran kuasa majikan
ganjaran yang dibayar oleh pihak pesaing
Perlindungan insurans terhadap sumber fizikal penting kepada usahawan kerana
boleh melindungi nyawa pekerja
boleh melindungi ahli keluarga dan semua pekerja
boleh melindungi perniagaan daripada risiko kecurian
boleh melindungi diri usahawan daripada penyakit berjangkit
Penyelenggaraan berkala ke atas mesin membolehkan :
mesin ditukar baharu
operasi kilang berjalan lancar
operasi pengeluaran terus diberhentikan
usahawan menjual mesin kepada syarikat lain
Bagaimanakah sumber teknologi dilindungi?
mendaftar paten dan hak cipta terpelihara dengan MyIPO
memohon lesen daripada Suruhanjaya Syarikat Malaysia
Memohon kelulusan daripada Kementerian Perdagangan dan Industri Asas Tani
Memohon kebenaran daripada Kementerian Sains, Teknologi dan Inovasi Malaysia
Tujuan menguruskan harta intelek ialah :
memastikan kedudukan syarikat sentiasa kukuh
menghasilkan keuntungan dalam jangka masa yang singkat
mengelakkan syarikat daripada ancaman cetak rompak dan peniruan
memudahkan urusan pengurusan sumber manusia serta sumber bukan manusia
Hasil kreativiti atau ciptaan seseorang dikenali sebagai :
harta modal
harta intelek
harta perkongsian
harta persendirian
