wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Latihan Soal USBN OTK HUMAS 2

Total questions: 30

Worksheet time: 23mins

Name
Class
Date
1.

Adat istiadat atau kebiasaan yang baik yang dihayati oleh masyarakat disebut...

a)

profesi

b)

etika

c)

etiket

d)

moral

e)

asosiasi

2.

Salah satu pilar etika hubungan masyrakat adalah...yang berarti menyampaikan kebenaran.

a)

to tell the truth

b)

beneficence

c)

non-maleficence

d)

to respect privacy

e)

confidentiality

3.

Salah satu pilar etika hubungan masyarakat adalah...yang berarti tidak hanya tidak menyakiti orang lain, tetapi menularkan kebaikan kepada masyarakat.

a)

to do harm

b)

beneficence

c)

non-maleficence

d)

responsbility

e)

confidentiality

4.

Salah satu pilar etika hubungan masyarakat adalah... yang berarti saling menghormati yang kemudian menjadi dasar keputusan yang adil bagi semua pihak.

a)

to do harm

b)

benefiecence

c)

non-maleficence

d)

fairness

e)

confidentiality

5.

Materi publikasi harus ditulis dengan jujur, apa adanya, serta dapat dipertanggungjawabkan kebenarannya. Hal ini merupakan prinsip modal teknis penulisan yang disebut...

a)

equity

b)

authencity

c)

observance

d)

respect

e)

truthfulness

6.

Menghormati informasi rahasia yang diberikan kepada mereka (honour confidential infomation provided to them), dalam kode etik IPRA disebut...

a)

integrity

b)

employment

c)

observance

d)

transparency

e)

confidentiality

7.

Bertindak dengan jujur dan berintegritas setiap saat untuk mengamankan dan mempertahankan kepercayaan mereka yang melakukan kontak dengan praktisi menjelaskan salah satu kode etik IPRA, yaitu...

a)

dialogue

b)

observance

c)

transparency

d)

falsehood

e)

integrity

8.

Tidak membuat atau menggunakan organisasi apa pun sebagai suatu wahana terbuka yang sebenarnya mengandung kepentingan tersembunyi. Hal ini menjelaskan salah satu kode etik IPRA, yaitu...

a)

dialogue

b)

disclosure

c)

transparency

d)

falsehood

e)

integrity

9.

Tidak mengusulkan atau melakukan tindakan apa pun yang akan menjadi pengaruh yang tidak pantas terhadap perwakilan publik, media, atau pemangku kepentingan lainnya menjelaskan salah satu kode etik IPRA, yaitu...

a)

influence

b)

disclosure

c)

transparency

d)

falsehood

e)

inducement

10.

Seorang anggota tidak akan menyebarluaskan informasi yang palsu atau yang menyesatkan secara sengaja dan tidak bertanggung jawab merupakan kode etik profesional. Hal ini merupakan salah satu kode etik APRI, yaitu...

a)

komunikasi internal

b)

penyebaran informasi

c)

kepentingan tersembunyi

d)

perilaku profesional

e)

rahasia

11.

Seorang anggota tidak akan mewakili kepentingan yang saling bertentangan atau yang saling bersaing tanpa persetujuan jelas dari pihak yang bersangkutan. Hal ini merupakan salah satu prinsip kode etik profesi, yaitu...

a)

komunikasi humas

b)

informasi rahasia

c)

kepentingan

d)

perilaku profesional

e)

rahasia

12.

Kepribadian yang menyangkut kumpulan nilai-nilai, konsep-konsep, pengetahuan dan kebiasaan manusia dalam hidup bermasyarakat yang bisa memengaruhi kepribadian seseorang merupakan faktor kepribadian yang dibentuk berdasarkan faktor...

a)

sosial dan budaya

b)

sosial daj lingkungan

c)

keluarga dan masyarakat

d)

kultural dan peradaban

e)

pendidikan dan pelatihan

13.

Menghargai hak, menjaga kehormatan, nama baik, martabat, dan milik bagi pihak lain agar tercipta rasa saling menghormati merupakan prinsip etika profesi yang disebut...

a)

tanggung jawab

b)

kebebasan

c)

kejujuran

d)

keadilan

e)

otonom

14.

Hasil pelayanan terhadap masyarakat yang berupa surat keputusan, harus mempunyai legitimasi atau mempunyai kepastian hukum. Hal ini disebut...

a)

rasa tanggung jawab

b)

keterampilan khusus

c)

kejujuran dan kebersamaan

d)

kepastian hukum

e)

keterbukaan perusahaan

15.

Prosedur dan tata cara pelayanan kepada masyarakat untuk diberikan kemudahan, serta tidak berbelit-belit dalam pelaksanaannya merupakan kualitas pelayanan...

a)

kesederhanaan prosedur

b)

keterbukaan sikap

c)

pelayanan prima

d)

kesopanan dan keramahan

e)

kejujuran dan kepercayaan

16.

Pelayanan prima yang dapat mendorong peran serta masyarakat/pelanggan dalam penyelenggaraan pelayanan publik dengan memperhatikan aspirasi, kebutuhan, dan harapan masyarakat disebut...

a)

transparan

b)

akuntabilitas

c)

kondisional

d)

partisipasif

e)

kesamaan hak

17.

Rangkaian tata kerja yang berkaitan satu sama lain sehingga menunjukkan adanya satu urutan tahap demi tahap serta jalan yang harus ditempuh dalam rangka penyelesaian suatu bidang tugas disebut...

a)

pedoman kerja

b)

prosedur kerja

c)

tata cara kerja

d)

standar kompetensi

e)

kompetensi keterampilan

18.

Tata cara atau tahapan yang dibakukan dan yang harus dilalui untuk menyelesaikan suatu proses kerja tertentu disebut...

a)

pedoman kerja

b)

prosedur kerja

c)

tata cara kerja

d)

pengetahuan kompetensi

e)

standar kompetensi

19.

Peraturan yang dibuat secara tertulis oleh perusahaan yang memuat hal-hal umum mengenai perilaku dalam bekerja disebut...

a)

pedoman kerja

b)

aturan kerja

c)

tata cara kerja

d)

standar kompetensi

e)

kompetensi keterampilan

20.

Cara pelaksanaan kerja yang efisien atas suatu tugas dengan mengingat segi tujuan, peralatan, fasilitas, tenaga kerja, waktu, ruang, dan biaya yang tersedia disebut...

a)

aturan kerja

b)

prosedur kerja

c)

tata cara kerja

d)

pengetahuan kompetensi

e)

keterampilan kompetensi

21.

Suatu rangakaian tata kerja dan prosedur kerja yang kemudian membentuk suatu kebulatan pola tertentu dalam rangka melaksanakan suatu bidang pekerjaan disebut...

a)

sistem kerja

b)

prosedur kerja

c)

tata cara kerja

d)

pengetahuan kompetensi

e)

keterampilan kompetensi

22.

Mengemukakan saran yang bermanfaat bagi perusahaan kepada atasannya ataupun melalui saluran yang ditetapkan merupakan ciri aturan kerja...

a)

waktu kerja

b)

pakaian seragam

c)

keselamatan kerja

d)

kesehatan kerja

e)

kewajiban pegawai

23.

Kumpulan atau keseluruhan naskah yg isinya terdiri atas catatan, catatan mengenai persetujuan, perjanjian yg meliputi lingkup nasional maupun internasional ialah definisi dari . . .

a)

Hubungan masyarakat

b)

Protokol

c)

Humas

d)

Public relation

e)

Kepegawaian

24.

Unsur keprotokolan dengan memperhatikan pilihan kata, tat cara berbicara, serta perbuatan yg disesuaikan dengan jabatan atau tujuan acara ialah unsur . . .

a)

Tata krama

b)

Tata penghormatan

c)

Aturan-aturan adat kebiasaan

d)

Tata cara

e)

Adat istiadat

25.

Suatu aturan yang menjadi kebiasaan yang telah dibtetapkan secara universal oleh setiap negara ialah . . .

a)

Tata krama

b)

Aturan-aturan adat kebiasaan

c)

Tata penghormatan

d)

Tata cara

e)

Tata laksana

26.

Komunikasi yang terjadi dalam suatu organisasi atau perusahaan yang tidak ditentukan dalam struktur organisasi atau tidak mendapat pengakuan resmi dan mungkin tidak berpengaruh terhadap kepentingan organisasi atau perusahaan disebut...

a)

komunikasi langsung

b)

komunikasi informal

c)

komunikasi tidak langsung

d)

jaringan kerja rantai

e)

jaringan kerja bintang

27.

Komunikasi yang berhubungan dengan pelaksanaan tugas pekerjaan organisasi atau perusahaan dengan kegiatan yang bersifat pribadi anggota organisai atau perusahaan tersebut, dalam komunikasi berdasarkan perilaku disebut...

a)

komunikasi nonformal

b)

komunikasi informal

c)

komunikasi vertikal

d)

jaringan kerja rantai

e)

jaringan koordinasi

28.

Komunikasi yang berlangsung dalam ruang lingkup lingkungan organisasi atau perusahaan yang terjadi di antara anggota organisasi atau perusahaan tersebut saja disebut...

a)

komunikasi internal

b)

komunikasi eksternal

c)

komunikasi vertikal

d)

jaringan horizontal

e)

jaringan diagonal

29.

Komunikasi yang terjadi dalam bentuk komunikasi dari atasan kepada bawahan, misalnya seperti perintah, teguran , atau pujian disebut...

a)

komunikasi internal

b)

komunikasi eksternal

c)

komunikasi vertikal

d)

jaringan komando

e)

jaringan kewenangan

30.

Komunikasi yang terjadi di dalam ruang lingkup organisasi/kantor di antara orang-orang yang mempunyai kedudukan yang sejajar disebut...

a)

komunikasi horizontal

b)

komunikasi internal

c)

komunikasi vertikal

d)

jaringan eksternal

e)

jaringan internal