NEW
Font size
WorksheetsLatihan Soal USBN OTK HUMAS 2
Total questions: 30
Worksheet time: 23mins
Adat istiadat atau kebiasaan yang baik yang dihayati oleh masyarakat disebut...
profesi
etika
etiket
moral
asosiasi
Salah satu pilar etika hubungan masyrakat adalah...yang berarti menyampaikan kebenaran.
to tell the truth
beneficence
non-maleficence
to respect privacy
confidentiality
Salah satu pilar etika hubungan masyarakat adalah...yang berarti tidak hanya tidak menyakiti orang lain, tetapi menularkan kebaikan kepada masyarakat.
to do harm
beneficence
non-maleficence
responsbility
confidentiality
Salah satu pilar etika hubungan masyarakat adalah... yang berarti saling menghormati yang kemudian menjadi dasar keputusan yang adil bagi semua pihak.
to do harm
benefiecence
non-maleficence
fairness
confidentiality
Materi publikasi harus ditulis dengan jujur, apa adanya, serta dapat dipertanggungjawabkan kebenarannya. Hal ini merupakan prinsip modal teknis penulisan yang disebut...
equity
authencity
observance
respect
truthfulness
Menghormati informasi rahasia yang diberikan kepada mereka (honour confidential infomation provided to them), dalam kode etik IPRA disebut...
integrity
employment
observance
transparency
confidentiality
Bertindak dengan jujur dan berintegritas setiap saat untuk mengamankan dan mempertahankan kepercayaan mereka yang melakukan kontak dengan praktisi menjelaskan salah satu kode etik IPRA, yaitu...
dialogue
observance
transparency
falsehood
integrity
Tidak membuat atau menggunakan organisasi apa pun sebagai suatu wahana terbuka yang sebenarnya mengandung kepentingan tersembunyi. Hal ini menjelaskan salah satu kode etik IPRA, yaitu...
dialogue
disclosure
transparency
falsehood
integrity
Tidak mengusulkan atau melakukan tindakan apa pun yang akan menjadi pengaruh yang tidak pantas terhadap perwakilan publik, media, atau pemangku kepentingan lainnya menjelaskan salah satu kode etik IPRA, yaitu...
influence
disclosure
transparency
falsehood
inducement
Seorang anggota tidak akan menyebarluaskan informasi yang palsu atau yang menyesatkan secara sengaja dan tidak bertanggung jawab merupakan kode etik profesional. Hal ini merupakan salah satu kode etik APRI, yaitu...
komunikasi internal
penyebaran informasi
kepentingan tersembunyi
perilaku profesional
rahasia
Seorang anggota tidak akan mewakili kepentingan yang saling bertentangan atau yang saling bersaing tanpa persetujuan jelas dari pihak yang bersangkutan. Hal ini merupakan salah satu prinsip kode etik profesi, yaitu...
komunikasi humas
informasi rahasia
kepentingan
perilaku profesional
rahasia
Kepribadian yang menyangkut kumpulan nilai-nilai, konsep-konsep, pengetahuan dan kebiasaan manusia dalam hidup bermasyarakat yang bisa memengaruhi kepribadian seseorang merupakan faktor kepribadian yang dibentuk berdasarkan faktor...
sosial dan budaya
sosial daj lingkungan
keluarga dan masyarakat
kultural dan peradaban
pendidikan dan pelatihan
Menghargai hak, menjaga kehormatan, nama baik, martabat, dan milik bagi pihak lain agar tercipta rasa saling menghormati merupakan prinsip etika profesi yang disebut...
tanggung jawab
kebebasan
kejujuran
keadilan
otonom
Hasil pelayanan terhadap masyarakat yang berupa surat keputusan, harus mempunyai legitimasi atau mempunyai kepastian hukum. Hal ini disebut...
rasa tanggung jawab
keterampilan khusus
kejujuran dan kebersamaan
kepastian hukum
keterbukaan perusahaan
Prosedur dan tata cara pelayanan kepada masyarakat untuk diberikan kemudahan, serta tidak berbelit-belit dalam pelaksanaannya merupakan kualitas pelayanan...
kesederhanaan prosedur
keterbukaan sikap
pelayanan prima
kesopanan dan keramahan
kejujuran dan kepercayaan
Pelayanan prima yang dapat mendorong peran serta masyarakat/pelanggan dalam penyelenggaraan pelayanan publik dengan memperhatikan aspirasi, kebutuhan, dan harapan masyarakat disebut...
transparan
akuntabilitas
kondisional
partisipasif
kesamaan hak
Rangkaian tata kerja yang berkaitan satu sama lain sehingga menunjukkan adanya satu urutan tahap demi tahap serta jalan yang harus ditempuh dalam rangka penyelesaian suatu bidang tugas disebut...
pedoman kerja
prosedur kerja
tata cara kerja
standar kompetensi
kompetensi keterampilan
Tata cara atau tahapan yang dibakukan dan yang harus dilalui untuk menyelesaikan suatu proses kerja tertentu disebut...
pedoman kerja
prosedur kerja
tata cara kerja
pengetahuan kompetensi
standar kompetensi
Peraturan yang dibuat secara tertulis oleh perusahaan yang memuat hal-hal umum mengenai perilaku dalam bekerja disebut...
pedoman kerja
aturan kerja
tata cara kerja
standar kompetensi
kompetensi keterampilan
Cara pelaksanaan kerja yang efisien atas suatu tugas dengan mengingat segi tujuan, peralatan, fasilitas, tenaga kerja, waktu, ruang, dan biaya yang tersedia disebut...
aturan kerja
prosedur kerja
tata cara kerja
pengetahuan kompetensi
keterampilan kompetensi
Suatu rangakaian tata kerja dan prosedur kerja yang kemudian membentuk suatu kebulatan pola tertentu dalam rangka melaksanakan suatu bidang pekerjaan disebut...
sistem kerja
prosedur kerja
tata cara kerja
pengetahuan kompetensi
keterampilan kompetensi
Mengemukakan saran yang bermanfaat bagi perusahaan kepada atasannya ataupun melalui saluran yang ditetapkan merupakan ciri aturan kerja...
waktu kerja
pakaian seragam
keselamatan kerja
kesehatan kerja
kewajiban pegawai
Kumpulan atau keseluruhan naskah yg isinya terdiri atas catatan, catatan mengenai persetujuan, perjanjian yg meliputi lingkup nasional maupun internasional ialah definisi dari . . .
Hubungan masyarakat
Protokol
Humas
Public relation
Kepegawaian
Unsur keprotokolan dengan memperhatikan pilihan kata, tat cara berbicara, serta perbuatan yg disesuaikan dengan jabatan atau tujuan acara ialah unsur . . .
Tata krama
Tata penghormatan
Aturan-aturan adat kebiasaan
Tata cara
Adat istiadat
Suatu aturan yang menjadi kebiasaan yang telah dibtetapkan secara universal oleh setiap negara ialah . . .
Tata krama
Aturan-aturan adat kebiasaan
Tata penghormatan
Tata cara
Tata laksana
Komunikasi yang terjadi dalam suatu organisasi atau perusahaan yang tidak ditentukan dalam struktur organisasi atau tidak mendapat pengakuan resmi dan mungkin tidak berpengaruh terhadap kepentingan organisasi atau perusahaan disebut...
komunikasi langsung
komunikasi informal
komunikasi tidak langsung
jaringan kerja rantai
jaringan kerja bintang
Komunikasi yang berhubungan dengan pelaksanaan tugas pekerjaan organisasi atau perusahaan dengan kegiatan yang bersifat pribadi anggota organisai atau perusahaan tersebut, dalam komunikasi berdasarkan perilaku disebut...
komunikasi nonformal
komunikasi informal
komunikasi vertikal
jaringan kerja rantai
jaringan koordinasi
Komunikasi yang berlangsung dalam ruang lingkup lingkungan organisasi atau perusahaan yang terjadi di antara anggota organisasi atau perusahaan tersebut saja disebut...
komunikasi internal
komunikasi eksternal
komunikasi vertikal
jaringan horizontal
jaringan diagonal
Komunikasi yang terjadi dalam bentuk komunikasi dari atasan kepada bawahan, misalnya seperti perintah, teguran , atau pujian disebut...
komunikasi internal
komunikasi eksternal
komunikasi vertikal
jaringan komando
jaringan kewenangan
Komunikasi yang terjadi di dalam ruang lingkup organisasi/kantor di antara orang-orang yang mempunyai kedudukan yang sejajar disebut...
komunikasi horizontal
komunikasi internal
komunikasi vertikal
jaringan eksternal
jaringan internal
