WorksheetsContrat de travail
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
La loi encadre le contrat de travail
VRAI
FAUX
L'employeur a le pouvoir de
donner des ordres et directives
contrôler l'exécution du travail
sanctionner les manquements
de ne pas payer son salarié
Le salarié est le subordonné de l'employeur
Vrai
Faux
La subordination donne des pouvoirs à l'employeur
Pouvoir de direction
pouvoir législatif
pouvoir réglementaire
pouvoir disciplinaire
Le contrat qui met à disposition de l'entreprise un travailleur temporaire est un
CTT
CDI
CDD
L'employeur
Peut inclure des clauses particulières
Peut inclure des conditions de résultats
Peut inclure des clauses de non concurrence
Ne peut pas inclure de clauses spéciales
Le contrat d'apprentissage
alterne des périodes en entreprises et en centre de formation
accessible à tous jeunes de moins de 24 ans
ne permet pas de préparer un diplôme
est rémunéré au SMIC
Le SMIC signifie
salaire minimum correct
salaire minimum indexé sur la croissance
salaire moyen indexé sur la consommation
salaire moyen indexé sur la croissance
Le contrat de professionnalisation est
accessible aux jeunes de 18 à 25 ans
permet l'obtention d'un diplôme
accessible aux demandeurs d'emploi (sans limite d'âge)
accessible aux salariés en CDI dont la qualification est inadaptée
La période d'essai est de
15 jours
1 mois
2 à 4 mois
n'existe plus
Le CDD
a une durée maximale de 12 mois
a une durée maximale de 18 mois
a une durée maximale de 24 mois
n'a plus de durée maximale
Le CDD
est renouvelable
n'est pas renouvelable
forcément écrit
pas obligatoirement écrit
En cas de démission
l'employé n'a pas à se justifier
doit informer clairement son employeur
doit respecter un délai de pré avis
quitter son poste et ne pas revenir
L'origine du mot travail
Mot latin : tripalium (instrument de torture désignant l'effort)
Mot latin : travilum (désignant l'esclave)
Mot latin tavarum (désignant la récompense)
Mot grec : lavoro (désignant laborieux)
Le contrat intérimaire met en relation trois parties reliées par deux contrats
contrat de mission et contrat d'utilisation
contrat de mission et contrat de mise à disposition
contrat de mise à disposition et contrat d'exécution
contrat d'exécution et contrat d'embauche
