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Liderazgo de Nivel 5

Total questions: 7

Worksheet time: 6mins

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1.

¿Cuáles son las aptitudes/cualidades de un jefe nivel 5?

a)

Es una persona muy inteligente la cual busca sacarle el máximo provecho a las cosas.

b)

Un visionario que busca solo su propio enriquecimiento.

c)

Es una persona esencialmente humilde y que busca el beneficio de la organización por encima del suyo propio.

d)

Es un experto en su trabajo, a partir de la academia y de la experiencia.

2.

¿Por qué Collins solo utilizo 11 empresas para su investigación?

a)

Porque solo 11 consiguieron entrar al estudio pues demostraron como una empresa puede mantener un rendimiento excepcional, pasando de lo normal a lo excepcional.

b)

Porque eran las primeras 11 empresas en la lista Forbes.

c)

Porque el objetivo del estudio eran sólo 10 pero encontraron 1 caso idoneo adicional y lo agregaron.

d)

Porque los dueños de las empresas pertenecian al Ivy League

3.

¿Qué estudió Jim Collins?

a)

Administración de empresas en Harvard University

b)

Psicología en Harvard University

c)

Administración en Stanford

d)

Matemáticas en Stanford

4.

¿Cuáles son los cinco aspectos para ser un líder ejecutivo?

a)

Relaciones humanas, La paradoja de Stockdale, Objetivos SMART, el concepto del erizo, Aceleradores de tecnología.

b)

Cultura organizacional colaborativa, Planeación a largo plazo, la rueda de liberación y acumulación, el concepto del erizo, Aceleradores de tecnología.

c)

Primero las personas, La paradoja de Stockdale, la rueda de liberación y acumulación, el concepto del erizo, Aceleradores de tecnología

d)

Primero las personas, La paradoja de Stockdale, división del trabajo, el concepto del erizo, Aceleradores de tecnología.

5.

Con cuál de las siguientes afirmaciones se identifica mejor

a)

Soy muy bueno trabajando solo, me destacó siempre entre los demás siempre y cuando me dejen hacer las cosas a mi modo

b)

Me gusta trabajar en equipo pues siempre organizo a las personas para lograr eficacia

c)

Me da igual trabajar en equipo, aporto cuando puedo

d)

Me gusta trabajar en equipo e impulsarlos a trabajar en quipo siempre y cuando yo mantenga el control

e)

Me gusta trabajar en equipo y aunque soy tímido y a veces me cuesta comunicar mi opinión, siempre estoy decidido y tengo un plan de acción para beneficiar a todos

6.

Diga el nombre de un CEO que para Collins fuera un líder de nivel 5

a)

Darwin Smith

b)

Ronald Perelman

c)

Al Dunlap

d)

Lee Iacocca

7.

Con lo leído en la lectura y lo visto en esta presentación cree usted que cualquier persona puede alcanzar el liderazgo del nivel 5

a)

Si

b)

No