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勞工法洌知多D

Total questions: 8

Worksheet time: 6mins

Name
Class
Date
1.

以下哪些人士不適用於《僱傭條例》?

a)

船員

b)

與僱主同住的僱員

c)

司機

d)

學徒

2.

以下哪種合約是連續性合約?

a)

連續受僱於同一僱主3星期或以上,而每星期最少工作4小時。

b)

連續受僱於不同僱主4星期或以上,而每星期最少工作10小時。

c)

連續受僱於同一僱主4星期或以上,而每星期最少工作18小時。

d)

連續受僱於同一僱主5星期或以上,而每星期最少工作20小時。

3.

僱主需要在工資期屆滿後多少天支付工資?

a)

5天

b)

7天

c)

10天

d)

15天

4.

連續合約的僱員每多少天可享有不少於1天的休息日?

a)

5 天

b)

6 天

c)

7 天

d)

8 天

5.

以下哪些假期是法定假期?

a)

元旦

b)

復活節

c)

清明節

d)

佛誕

e)

中秋節翌日

6.

如連續性合約的僱員在服務5年後,可享有最少的有薪年假為多少天?

a)

7 天

b)

8 天

c)

9 天

d)

10 天

7.

兼職僱員僱用期達多少天以上,僱主便須要為該他供強積金?

a)

18 天

b)

30 天

c)

45 天

d)

60 天

8.

現時最低工資金額是多少?

a)

$33 每小時

b)

$34.5 每小時

c)

$37 每小時

d)

$37.5 每小時